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Ryo Sato
1995年生まれ。早稲田大学文化構想学部卒業。 生活領域で社会的インパクトのある事業へ貢献したいと思い、新卒でツクルバへ入社。 エージェントサービス部(営業)でマネージャーとして業績・チームマネジメントを担いつつ、営業推進業務を担当。その後、経営企画担当として予実管理を担当した後、現在は新卒採用責任者を担う。
Tokiko Maeda
東京学芸大学教育学部卒。教育系企業やIT系企業で人事関連業務を10年余り経験。 幼少期から間取り図が好きで、都内だけで10回以上転居。縁とタイミングが重なり、2021年にツクルバへ入社。
〜 cowcamoエージェントサービス事業部〜 2022年度 第3四半期 MVP表彰会
Mana Obuchi
Minako Imamura
大阪大学経済学部卒業後、(株)リクルートへ新卒入社。住宅ドメイン/SUUMOにて、 広告営業・営業推進・事業企画・メディアサービス企画・業務支援企画等、toC/toB問わず幅広い企画と推進を経験。ツクルバの文化・価値観に共感し、「メディアにとどまらない、真の意味での不動産サービス作り」「その人らしい多様な暮らしがある未来」を実現すべく、2015年カウカモの初期メンバーとして入社。 事業成長に合わせて、採用・事業企画・マーケティング等を担当したのち、現在はオペレーション/運営の責任者。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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