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とにかく発信で事業と組織をグロースさせる!経営チーム直下のプレスを募集

プレス (広報PR)
Mid-career

on 2024-10-13

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とにかく発信で事業と組織をグロースさせる!経営チーム直下のプレスを募集

Mid-career
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Miyu Tsukiji

学生時代にアルバイトをしていたスターバックスでの経験から「コーヒーの美味しさと楽しさをたくさんの人に知ってほしい!」という思いで、マーケティングを学ぶためデジタル広告代理店に新卒で入社。営業として大手化粧品企業を担当。その後、化粧品プラットフォームでSaaSサービスのカスタマーサクセス/サポートを担当。コミュニケーションマップを作成し、クライアントの認知・売り上げを目的とした情報発信の支援を行う。コロナ禍におけるウェビナー移行のリーダーとして、企画運営からスピーカーを担当。一念発起し、コーヒーロースターの卸営業を経験したのち、ユーザーとしてアンバサダーをしていたPostCoffeeに入社。コーヒーを通して生活を豊かにしてもらうためのカスタマーサクセス/サポート、ロジスティクスリーダー、ECプラットフォームを担当している。

Ryo Shimomura

1999年よりフリーランスのWebデザイナーとして独立。 2005年にWebを主軸としたコミュニケーションデザインを創る少数精鋭のクリエイティブスタジオ、HERETIC, inc.(株式会社ヘレティック)を設立。 ファッション、アパレルのECブランディング、広告系クリエイティブ、システム開発、アプリ開発など、デザイナーとエンジニアの両視点で幅広くクリエイティブを手掛ける。 2012年にスマホアプリのスタートアップを立ち上げ、2015年に事業売却。 2015年からはコーヒーショップを渋谷にオープン。 2018年9月よりコーヒーxテックのスタートアップ PostCoffeeを創業。 会社での役割は経営全般をメインにクリエイティブのアートディレクション、テクニカルディレクションなど。本当はデザインとコード書くのが好きです。 いまは美味しいコーヒーの新しい流通構造を創ってます☕ これから第二創業フェーズ!共にブランドを創る仲間を探しています。

Yutaro Shimomura

デザイン会社 HERETIC, inc.の取締役、デザイナー、アートディレクターを経て、2018年に国内最大級のコーヒー通販PostCoffee®を創業。Webデザインからグラフィック、UI/UX 、ムービーなどあらゆるクリエイティブを駆使し、PostCoffee®の世界観を構築する。過去には渋谷でMAKERS COFFEEというコーヒースタンドを立ち上げ、バリスタとして立っていた経験もある。 ストリートカルチャー、特にアメリカ西海岸の雰囲気が好きです!

Pauline DaidPoisot

コーヒーチームのPauline Daïd-Poisot (ポリーンヌ ダイド-ポワゾ)です。 パリで生まれ、有名なワインの街ボルドーに住んでいました。 視野を広げたいと思って、世界中を旅しました。その旅を通して、私はスペシャルティコーヒーの文化と出会いました。 自分のしたとてもユニークな体験を、できるだけ多くの人と共有したいと思いました。 私は、より多くの人が、専門性の高さに疎外感を感じたりすることなく、スペシャルティコーヒーの世界を楽しんでいただけるようになって欲しいです。 過去にバリスタの経験があったので、PostCoffeeでは最初は焙煎助手として働き始めました。「コーヒーのスペシャリスト」になるために焙煎を学びたいと思い入社しました。現在は、私は焙煎しとして焙煎を担当し、海外のロースターとのコミュニケーションも担当しています。 Born in Paris, I also lived in the famous wine city Bordeaux. Wanting to broaden my mind, I traveled a lot around the world; through my trips, I discovered specialty coffee culture. It was such a unique experience for me that I aim now at sharing it with as many people as possible. I wish to help people to find their way into the specialty coffee world without feeling excluded. I started as a roasting assistant at PostCoffee, as I already had previous barista experiences, and I wanted to learn roasting to become a “coffee specialist”. Nowadays, I am a roaster and handle international communication with roasters from abroad, as well as the import and buying of green beans.

POST COFFEE 株式会社's members

学生時代にアルバイトをしていたスターバックスでの経験から「コーヒーの美味しさと楽しさをたくさんの人に知ってほしい!」という思いで、マーケティングを学ぶためデジタル広告代理店に新卒で入社。営業として大手化粧品企業を担当。その後、化粧品プラットフォームでSaaSサービスのカスタマーサクセス/サポートを担当。コミュニケーションマップを作成し、クライアントの認知・売り上げを目的とした情報発信の支援を行う。コロナ禍におけるウェビナー移行のリーダーとして、企画運営からスピーカーを担当。一念発起し、コーヒーロースターの卸営業を経験したのち、ユーザーとしてアンバサダーをしていたPostCoffeeに入社。コ...

What we do

PostCoffeeが事業を通じて目指しているものは「美味しいコーヒーの新たな流通構造の創造による、持続的な消費拡大。」です。私たちは「美味しいコーヒー」のマーケットに新たな流通構造を創ることで、マーケットを活性化し、結果として産業全体にとってサスティナブルな消費を拡大していきます。 「美味しいコーヒー」を爆速で広めるために、テクノロジーを最大限に活用し、スタートアップといった手段で、コーヒーの再定義に挑戦しています。 【PostCoffee 採用情報サイト】 https://career.postcoffee.co/ ––––––––––––––– <創業ストーリー> 小さなWeb制作会社がコーヒーのスタートアップになった話 https://note.com/cyberryo/n/n7cb9e0faa639 <最近のインタビュー記事> "大量消費"から"選択の時代"へ。高校生フリーランスだった下村領が『コーヒーサブスク界の雄』を作り上げるまで【後編】 https://and-engineer.com/articles/YdayRxAAAIAW8VWk 1年でユーザー数25倍。PostCoffeeが売るのは「ライフスタイル」 https://www.americanexpress.com/ja-jp/business/trends-and-insights/articles/postcoffee-providing-lifestyle-service-rapidly-increase-users/ “自分で商品を選べなくても”人気、好みのコーヒーが毎月届く「PostCoffee」が資金調達 | DIAMOND SIGNAL https://signal.diamond.jp/articles/-/773 ––––––––––––––– 2020年に立ち上げたサブスクリプション事業の他に、2022年からEコマース、リテール、ホールセールと次々と事業の立ち上げを計画しています。コーヒーに特化したバーティカルプラットフォームとして、美味しいコーヒーの流通インフラを構築していきます。

What we do

PostCoffeeが事業を通じて目指しているものは「美味しいコーヒーの新たな流通構造の創造による、持続的な消費拡大。」です。私たちは「美味しいコーヒー」のマーケットに新たな流通構造を創ることで、マーケットを活性化し、結果として産業全体にとってサスティナブルな消費を拡大していきます。 「美味しいコーヒー」を爆速で広めるために、テクノロジーを最大限に活用し、スタートアップといった手段で、コーヒーの再定義に挑戦しています。 【PostCoffee 採用情報サイト】 https://career.postcoffee.co/ ––––––––––––––– <創業ストーリー> 小さなWeb制作会社がコーヒーのスタートアップになった話 https://note.com/cyberryo/n/n7cb9e0faa639 <最近のインタビュー記事> "大量消費"から"選択の時代"へ。高校生フリーランスだった下村領が『コーヒーサブスク界の雄』を作り上げるまで【後編】 https://and-engineer.com/articles/YdayRxAAAIAW8VWk 1年でユーザー数25倍。PostCoffeeが売るのは「ライフスタイル」 https://www.americanexpress.com/ja-jp/business/trends-and-insights/articles/postcoffee-providing-lifestyle-service-rapidly-increase-users/ “自分で商品を選べなくても”人気、好みのコーヒーが毎月届く「PostCoffee」が資金調達 | DIAMOND SIGNAL https://signal.diamond.jp/articles/-/773 ––––––––––––––– 2020年に立ち上げたサブスクリプション事業の他に、2022年からEコマース、リテール、ホールセールと次々と事業の立ち上げを計画しています。コーヒーに特化したバーティカルプラットフォームとして、美味しいコーヒーの流通インフラを構築していきます。

Why we do

私たちはコーヒーが大好きで、毎日、コーヒーを淹れて飲むのが日課です。 毎日のコーヒーをできるかぎり美味しく飲むために、日本全国(海外も!)の小さなローカルコーヒー屋でコーヒーを試し、自分の好みのコーヒーを見つけては、都度コーヒー豆を購入していました。 いろんな場所、ネットでコーヒー屋を探し、店主の個性を感じられるコーヒーを飲むのはとても楽しいのですが、毎日飲むコーヒーとなると月に何度もこの作業をしなければなりません。すると楽しかったはずのコーヒー選びがだんだん手間になってきます。 ただ、美味しいコーヒーを毎日飲みたい!だけなのに、どうして美味しいコーヒーを買うのはこんなにも大変なんでしょう。 調べると国内のコーヒーの消費量の中で、美味しいコーヒーはわずか12%しかない事がわかりました。どうりで身近にあるコーヒー屋では美味しいコーヒーが買えないわけです。 そこで私たちは考えました。美味しいコーヒーはもちろん、私、あなたの好みのコーヒーが、手間なくいつも手元に届く、という素敵なコーヒーライフ。これがPostCoffeeです。 弊社創業者はクリエイティブ業界に20年ほどいた経歴をもちつつ、渋谷区でコーヒー屋も経営していました。 コーヒー屋を経営していく中で、業界のレガシーな実態、そして課題を目の当たりにし、それを自分たちのもつクリエイティブとテクノロジーの力で解決したいと考えています。 消費者と生産者、カップから農園まで、テクノロジーをしっかりと浸透させることで、両者が幸せに、世界のコーヒー業界が変わると信じています。 わたしたちはスタートアップという形をとってるからこそ、いままでコーヒー屋が足を踏み入れることができなかった領域で、コーヒーの再定義に挑戦する義務があると思っています。

How we do

これまでにない全く新しいコーヒー体験を多くのユーザーに届けるため、少数精鋭のチームで事業開発からクリエイティブ、マーケティング、商品開発をこなしています。 オフィスは常に音楽がかかっているし、組織は超フラット、常にコーヒーの香りが漂う、一見仕事をしているように感じない環境です。この自由な環境でメンバーそれぞれが主体性を持って目標を立て、施策を考え、タスクを作り、仕事をしています。 少人数のスタートアップなので、職種の境はなく、必要なスキルはそれぞれが学びながら、そして助け合いながら実践しています。 もちろんコーヒーは飲み放題。思う存分にコーヒーの世界に浸ることができます☕

As a new team member

## 業務概要 新しいコーヒー体験を多くのお客さまへ届けるために、ブランドの顔となり活躍いただけるプレス職を募集します。PostCoffeeの世界観やブランドを広く世界に届けるために、SNSや各メディアでの広報活動はもちろん、他社ブランドや著名人とのコラボレーションを企画、進行したり、自社メディアを立ち上げたり、採用のためのコーポレートブランディングなど、経営チーム直下で様々なブランド創りのお仕事をお任せしたいと考えています。 ## 業務内容詳細 - 各種メディアの取材対応 - オフィシャルSNSのコンテンツ制作、写真等の撮影、運用 - SNSアカウントの立ち上げ - 社内イベントなどでの撮影、記録 - プレスリリースの企画・執筆 - メディアリレーション、メディアアプローチ実施 - 企業、ブランドコラボレーションの企画、進行 - 採用のための広報活動 - コーポレートサイトの立ち上げ、運営 - 危機管理対応 ## 必須要件(Must) - SNSが得意な方 - 写真撮影や最低限のクリエイティブの制作ができる方 ## 歓迎要件(Want) - SNSグロースの経験 - メディアリレーションの経験 - PRイベント実施の経験 - 企業・プロダクト広報の経験 - メディアリレーションをお持ちの方 - 採用広報経験者 ## 求める人物像 - 明るく元気で素直 - PostCoffeeのビジョン、バリューに共感できる
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    Founded on 09/2018

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