■募集内容■ リードエンジニアを募集しています。 「これからリードエンジニアとしてのスキルを身につけ大きく成長したい」 「プロジェクトを成功させクライアントの喜ぶ顔が見たい！」 という前向きでチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 代表直下で業務を遂行いただき、ゆくゆくは会社の中心的な存在として、経営戦略立案から実行まで、豊富な経験と高い戦略眼で、代表と共に会社の未来を共創する需要なポジションです。 【主な業務】 ・プロジェクト進捗管理サポート ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・開発工程に関わる領域全般 ■求める人物像■ ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 ・お客様の要望やイメージを具体的にタスク化できる方 ■必須条件■ ・週３日以上出社可能な方 ・週5日/フルタイム稼働（稼働時間応相談）できる方 ■歓迎条件■ ・エンジニアリングスキル ・CGPやWebフロントなどの知識 ・システム開発の経験 【（よく使う）開発環境】 ・コミュニケーション:slack ・ドキュメント管理: Notion ・その他: copilot ・Google Cloud Platform ・flutter ・Python ・PHP ・Vue.js ・Angular ・TypeScript など ■業務を通して得られるビジョン ・クライアントが多種多様であるため、興味/関心のある領域に挑戦できるチャンスが豊富です。 大手企業様の開発案件に挑戦することで、より多くのユーザーにあなたのアイデアを届けられる、新しい技術環境を経験できる楽しさがあります。技術に明るいメンバーたちから、色々な情報をキャッチアップできることも面白さのひとつです。 「自身が担当したサービスが実際に使われているところを、プライベートな旅行で目撃した」 という経験をしたメンバーもいます。 ・小さな規模の会社だからこそ、自身の望むキャリアステップを選択することが可能です。 「プロジェクトマネジメントをやりたい」 「経営をやりたい」 「新規事業やってみたい」などの希望が叶いやすい環境です。気になったらなんでも手をあげて挑戦してください。 ■メンバーインタビュー■ ♢代表取締役社長 田野倉/エンジニアから起業家へ、そして人とテクノロジーのスペシャリストを目指す理由〜株式会社naut創業への想い〜 【最後に一言】 nautは、創業からまだ3期目のフェーズです。1期目2期目は100%以上の成長を遂げ、3期目は2倍以上の成長率を目標としています。受託開発をベースで進めていきつつ、今期は、DXやITコンサルティングの領域も強化していく方針です。また、お客様の中でもAIの感度が高まりつつあるため、業務×AIを実現できるソフト開発と受託開発、自社開発の挑戦も計画しています。 あなたにはどんな目標がありますか？３年後、どんな人になっていたいですか？ ぜひ、あなたのビジョンをお聞かせください。