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急成長中のスタートアップで花の流通を支えるオペレーションスタッフを募集!

流通オペレーションスタッフ
Contract work/ Part-time work

on 2024-10-14

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急成長中のスタートアップで花の流通を支えるオペレーションスタッフを募集!

Contract work/ Part-time work
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Masahito Sakou

九州大学卒業後、福岡商工会議所にて中小企業のイノベーション支援や海外展開支援業務に従事。 CAVIN参画後は、フロントオフィス及び事業開発を担当。 その後フロントオフィスの責任者を経て、現在はサプライチェーン及び事業戦略の責任者。

Asaka Abe

1997年生まれ。2020年にインターンとして参加し、経営企画、マーケティングを経験。 その後2021年4月新卒第1号で入社。PRおよびHRを担当。

【2022年版】CAVINのMVVについて

Asaka Abe's story

CAVIN 採用

CAVIN Inc.'s members

九州大学卒業後、福岡商工会議所にて中小企業のイノベーション支援や海外展開支援業務に従事。 CAVIN参画後は、フロントオフィス及び事業開発を担当。 その後フロントオフィスの責任者を経て、現在はサプライチェーン及び事業戦略の責任者。

What we do

スマホで簡単に花の取引を実現する、生産者 & 花屋 の直接取引プラットフォーム “CAVIN” 。 生産者さん自身が決めた価格で、自由に出品。 花屋さんは必要な時に、必要な花を、必要な分だけ、自由に仕入れることができます。 従来の業界では流通が縦割りされており、生産者さんのこだわりや花屋さんの声などがブラックボックス化していました。 CAVINはこの流通を最適化し、さらに直接のコミュニケーションを可能にしたことにより、マーケットインの生産・仕入れを実現。フラワーロスの削減にも貢献します。 一次産業最後のDX。最古のギフトで想いを贈る。 いつかの当たり前を、今。

What we do

スマホで簡単に花の取引を実現する、生産者 & 花屋 の直接取引プラットフォーム “CAVIN” 。 生産者さん自身が決めた価格で、自由に出品。 花屋さんは必要な時に、必要な花を、必要な分だけ、自由に仕入れることができます。 従来の業界では流通が縦割りされており、生産者さんのこだわりや花屋さんの声などがブラックボックス化していました。 CAVINはこの流通を最適化し、さらに直接のコミュニケーションを可能にしたことにより、マーケットインの生産・仕入れを実現。フラワーロスの削減にも貢献します。 一次産業最後のDX。最古のギフトで想いを贈る。 いつかの当たり前を、今。

Why we do

【生産者と花屋と共にこれからの業界標準を作る】 貿易の自由化、海外花の流入。 これにより需要と供給のバランスが崩れ、計画的な生産が難しくなりました。 一番の問題は、生産者と花屋が自由にやりとりできなくなったことです。 市場の規模が大きくなり、知見や想いの行き来がなくなりました。 細かく早く、ダイレクトに花が行き交う仕組みが必要だ。 そんな想いからCAVINは生まれました。 そして今、徐々に変革が起き始めています。 先日、CAVINを使ってくれている生産者さんより 「花屋さんへギフトを贈りました」という写真付きのメッセージをいただきました。 こんなやりとりも今まであまりなかったことだと思います。 大切なのは生産者と花屋が自由にやりとりできること。 いつかの当たり前を、今。

How we do

CAVINではMissionに掲げる「世界に、愛と熱狂を。」の達成に向けた行動指針として、3つのValueを掲げています。 採用基準から人事評価、そして経営判断まで、CAVINのありとあらゆる意思決定は、ミッションと以下の3つのValueをもとに行われています。 【執行こそすべて】 どんなに崇高なVisonも緻密な戦略も、実行されなければ世界に価値をもたらすことはありません。CAVINは、変化を恐れず自ら仮説を立て最速で行動する、Try & Errorを何よりも推奨しています。 成功・失敗に関わらず、仮説検証した結果を振り返り、共有することで組織全体の成長に還元し、ネクストチャレンジを積極的に促します。 【想像を超える創造】 私たちは「感動」の価値を決して軽視しません。 相手の期待を超えるスピードや想像を上回るクオリティは、事業推進に大きく寄与します。 業務をただこなすのではなく「相手を喜ばせたい」「ワクワクさせたい」そんな他者への能動的なサプライズがもたらすエネルギーをCAVINでは大切にしています。 【「すき」に素直に】 自分の仕事に対する意思や熱量ある言動を歓迎します。 周囲を巻き込む情熱をもった発言や行動は、チームの成果を最大化するために必要不可欠です。 他者への積極的な自己開示や賞賛、率直なコミュニケーションが強い組織をつくり、ひとりでは達成不可能な困難を乗り越え、非連続的な事業成長をもたらすと考えています。

As a new team member

【具体的な仕事内容】 ・LOGIの課題特定と解決 ・路線オペレーション構築 ・配送管理、物流パートナーとのコミュニケーション ・その他バックオフィス全般 【こんな方を求めています】 ・オフィス勤務が可能な方(福岡市・赤坂/薬院) ・物流業界に興味または、知識や経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度) ※原則、未経験でも大歓迎です。ご本人の興味や適性からお任せする業務の割り振りを行います。 【組織とマッチする人材】 ・CAVINの事業やビジョンに共感頂ける方 ・急成長のスタートアップに興味がある方 ・チームメンバーと一緒にプロジェクトに取り組みたい方
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    Masahito Sakou取締役CSO
    Asaka AbeCSX
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