26卒wanted！若手から裁量がある圧倒的成長環境がここにあります

株式会社STYLE

New Graduate

白川千穂

管理部部長

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Kosuke Hirota

Business (Finance, HR etc.)

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STYLE 管理部

2022年4月入社白川管理本部　部長　／　Management ========= Q.現在の仕事内容を教えてください “バックオフィス”とは言わせない守りから攻めの管理本部へ管理本部の統括責任者として、人事・経理・マーケティング・販売・総務を管轄しています。管理部門は非営利部門だから、支える仕事と認知されやすく、実際に創業当時は会社をサポートする部門という意識が非常に強かった。ただ、一つ一つの部署が、役割とミッションを明確にしていく中で、守りのミッションではなく、攻めのミッションを持つことで私たちもフロントになっていけると気がつきました。そして会社が目指す目標の実現のため...

What we do

▍事業概要 STYLEは2021年に創業し、催事買取事業を事業の軸とし、3期連続売上220%UPの成長を遂げています。関東圏、関西圏を中心に展開し、今後は全国各地への出展を予定しています。 ▍事業の強み催事買取はリユース事業のなかで歴史が浅く、2018年に古物営業法の改正により、仮設店舗での買取が可能になり、催事買取という事業がはじまりました。ショッピングモール、スーパー、ホームセンターの一角をお借りし、期間限定での買取イベントを開催しており「出店スピードが速い」「お客様の利用ハードルが低い」ため、多くのお客様にご利用を頂いております。 STYLE独自の強みとしては「圧倒的なコミュニケーション力」でお客様のニーズや課題を引出、ご満足いただく提案をすることで、非常に多くのリピーター様を獲得することができています。 ▍今後の展望（事業単位） 5期目80億を目指し直営の事業拡大とFCパートナーの募集強化を行っています。そして2年以内に催事買取事業で業界No.1を目指しています。また、そのためにSTYLEならびに屋号であるブランドコミュニケーションズの認知の拡大のためブランディングの強化も図っていきます。 ▍参考資料 ▶採用サイト：https://style-recruit.com/

Why we do

▮ 経営理念すべてのヒトから愛される企業になる STYLEと関わるお客様、取引先様、社員、その家族から応援される会社であり続けます。 ▮ ミッション大切な人に勧めたくなる体験を AIの発展によりあらゆることが効率化される時代だからこそ、あえて「ヒト」にこだわり、単にモノを買い取るだけではなく、価格だけでは測れない「ヒトの価値」を提供できる企業を目指しています。

How we do

「いらっしゃいませ」から始まる、ただの接客じゃない。催事スペースに訪れたお客様と、たった数分のやりとり。でもその短い時間の中で、お客様の人生の一部に触れる瞬間があります。「これ、若い頃に自分へのご褒美で買ったんですよ。」「母が大切にしてた時計なんです。」ただ“モノ”を査定する仕事ではありません。そのモノに込められた想いを受け取り、丁寧に向き合う仕事です。目の前の人に真剣に向き合う。その姿勢が信頼になり、「ありがとう」が返ってくる。それがSTYLEの催事買取営業の魅力です。

As a new team member

▍業務内容 STYLEの最大の強みは「人」であり、一人一人のコミュニケーション力だと自負しています。私たちはコミュニケーションを通して最高の ”買取体験” をお客様に提供します。営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。【営業部門内　その他部署】営業部・イネーブルメント部・フランチャイズ事業部・ストアコンサル事業部など様々な部署があります。【管理部門内　その他部署】人事部・マーケティング部・商品販売部・経理部など様々な部署があります。 ▍歓迎条件・営業経験・マネジメント経験 ▍優遇条件・リユース業界経験者 ▍求める人物像・素直に挑戦ができる方・成長意欲があり前向きに行動できる方･現状に満足せず常に変化を望む方 ▍働き方・【営業部】現場と自宅を直行直帰・【管理部】本社にて ▍会社の魅力・社長をはじめ社員同士の距離が非常に近くアットホームな社風・仲間の成果を本気で賞賛しあえる環境・自身の夢やゴールに向かって努力している人が多い・メリハリがあり、仕事終わりの一杯が好きな人が多い

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