ourly株式会社では、社内コミュニケーションを活性化SaaSを開発・提供しています。 ◆社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、 メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら：https://service.ourly.jp/ ◆組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、 社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する 社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら：https://service.ourly.jp/profile/ ◆それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら：https://ourly.jp/ 今後はより組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指しています。

人材の定着が難しい現代の日本社会で、企業の競争力を高める方法は「カルチャー・マネジメント」。わたしたちは、強い企業文化こそがチームの創造性や生産性を高め、市場での優位性を確立すると考えています。 【SaaSプロダクトとコンサルティングから、顧客の組織カルチャー戦略に伴走】 以下の組織課題・経営課題を解決しています。 ・イノベーションが生まれる組織風土や、強いオペレーション構築により、事業の競争優位性が向上 ・理念浸透や行動指針の体現により、マネジメント難易度を下げる ・会社にあった人材（カルチャー共感者）の採用強化

【殻を破り突き進め / No Fear】 新しいことをする時には恐れを感じることもあるけれど、自分の殻を破り、コンフォートゾーンを飛び出して行動すると得られるものも大きい。 クライアントの成果を生むためには、チームとしても個人としても日々新しいチャレンジに向き合う必要があります。ourlyは第二次成長期の真っただ中。日本中の組織を、そして“私たち”のチームを、大きく成長させるのは“私たち”です。 【すべてに誠実に / Face to Faith】 誠実に目の前の人に価値を届ける。顧客、チーム、そして自分に嘘をつかず、信念に基づいて誇れることを実行しよう。 社内コミュニケーション活性化というサービスを提供する我々だからこそ、しっかりお互い顔をつき合わせてコトに向き合う（face to face）という意味も込めています。 【“はたらく”にこだわろう / Why in ourly？】 誰かに言われたからではなく、自分の意思を持って仕事をやり抜いているか。 自分がやっている仕事の成果を誰よりも達成したいと思えているか。 人生の目的やourlyで働く意味は人それぞれ違うため、その多様性を認め合うことは大事にしています。

さらなる事業拡大に向け1人目の正社員デザイナー募集を開始しました！ PdMであるCEOとともに、SaaSプロダクトにおけるデザイン全般を担当いただきます。 ◆主な業務内容 自社プロダクトのUI/UXデザインの全般をお任せいたします。 - プロダクト（WEB・iOS/Androidアプリ）のUI/UXデザイン - サービスサイトなどマーケティング施策における、コミュニケーションデザイン ◆必須要件 Webアプリケーション、もしくはネイティブアプリケーションのUI/UXデザインの実務経験 お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験 顧客分析をもとにしたデザインの改善経験 ◆歓迎要件 SaaSサービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験 広告、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験 事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 HTML, CSS, JavaScript, その他Webプログラミング言語のコーディングスキル ◆求める人物像 ・コミットメントが高く、意思力がある方 ・カオスを乗り越えるタフさをお持ちの方 ・成長に貪欲で、学習意欲高い方 ・組織づくり・組織論への興味がある方 ・チームの成長にも本気で向き合いたい方 ・気前がよく、オープンマインドな方 ◆プロダクトチームが大事にしていること ・自分の意志を持って主体的に動く ・技術と仕事を楽しむ ・コミュニケーションを取る時に他者視点に立つ ・自分の仕事以外にもチャレンジする ・他の人から学ぶ ・チーム思考を持ってチームにポジティブな影響を与える ◆このポジションの魅力 プロダクトもサービスもまだまだ発展途上であり、一緒にグロースさせていく過程を経験することができます。ビジネス側とも距離が近く、どのようにクライアントが利用しているのかをプロダクトチームも把握しながら新規機能開発に携われますし、自分がサービスグロースを支えている手触り感を得られるフェーズです。 親会社はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職人材が9割以上を占めており、そのバックグラウンドを持ったメンバーが開発に携わっているため、スムーズに開発を進行できる環境があります。 ◆おすすめコンテンツ ・採用サイト https://ourly.notion.site/ourly-f88fb32be7e64791b88c71572f402447 ・ourlyってどんな会社？面接やカジュアル面談でよくある質問に答えてみた！ https://www.wantedly.com/companies/company_642159/post_articles/548439 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください！まずはカジュアルにお話ししましょう。