ourly株式会社

1896年（明治29年）創立、基本理念に「地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行」を掲げ、岐阜県大垣市に本店を構えるOKB大垣共立銀行様。「地域密着型の銀行」としてさまざまな取り組みを行うOKB大垣共立銀行様は、22年12月より『ourly』を導入いただいております。 PRtimes：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000100182.html 導入事例：https://service.ourly.jp/showcase/okb

ourly（アワリー）は、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションSaaSです。 新型コロナ禍を代表とする労働環境の変化により、様々な拠点で様々な働き方をする従業員が増えています。その結果、 ・組織がどこに向かっているのか分からない ・普段仕事を一緒にするメンバー以外の顔と名前が一致しない といった、社内コミュニケーションに課題を抱える組織が増えてきました。 ourlyは親会社であるビットエーの組織課題から生まれたサービスです。 ビットエーは設立当初より複数拠点で働くメンバーが多く、組織が拡大するに伴い前述の課題が発生したため様々な社内コミュニケーション策の1つとして紙社内報にも取り組んできました。 ただ、拠点数が増えるにつれ、タイムリーな紙社内報の配布が困難であることに加え、一方通行で読まれているのかも分からないという課題等もでてきたため、双方向コミュニケーションが取れ、しっかりと従業員の興味関心を捉えながら発信内容を改善していけるweb社内報を自前で作ろうと始まったプロジェクトがourlyです。 ourly（アワリー）：https://service.ourly.jp/

ourly profileは、社内のあらゆる分断の解消を目的としています。 ourly profileでは、個人のプロフィールページや顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、 顔写真や部署、役職などの基本的な項目以外に、強みや趣味、スキルなどが一目でわかりコミュニケーションのきっかけが生み出すことが可能です。また、全メンバーに共通のQ&Aを設定することができるので、メンバー同士の相互理解促進にも役立ちます。 ourly profile（アワリープロフィール）：https://service.ourly.jp/profile

ourly magazine（https://ourly.jp/）は、「私たちらしい一歩を踏み出す」ためのwebメディアです。担当の方が、自社のことを考えながら、ourly magazineの記事を読んで、少しでも行動に移せるといいなと思っています。 具体的にはインナーコミュニケーションの事例や、ティップス、効果測定の方法まで幅広く掲載する予定です。