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デジタルマーケティング事業の次世代を担うディレクターを大募集!

デジタルマーケディレクター
Mid-career

on 2024-06-13

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デジタルマーケティング事業の次世代を担うディレクターを大募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Leung ManYin Daniel

香港出身。16歳からカナダの大学教育機関にてファインアートを学び、2000年に来日。 デザイン事務所やISPコンテンツ専門運営会社を経て、ネットベンチャーにてマーケティング事業を発足。責任者として組織戦略や経営戦略を担当し、CRM戦略ソリューションを開発・販売。関西トップクラスの実績を積み重ねた。 06年にマインドフリー株式会社を設立。クリオ賞など多数の受賞経験があり、NHKへの出演や、大学での講演、ad:techなどのイベント講師を勤め、クリエイションとビジネス面を両立させたプロデュースを展開 。 近年、グループ会社を設立し、オムニチャネル施策やインバウンド関係で中国、香港、台湾企業とのアライアンスを強化し、事業の多様化に注力している。

福原風生

1994年11月22日、大阪府東大阪市生まれ。 2017年3月 龍谷大学 文学部 英語英米文学科卒業。 学生時代は英文学を専攻。 主に90年代の黒人文学作品から読み取れる、当時の時代背景や黒人差別の実態を研究。 就活当初は業界を絞らず、数多くの企業説明会に参加。その中で、世の中の最先端に関わることができるIT業界に魅力を感じ、1社目は中小零細企業にwebソリューションを提供する企業に就職。主にwebサイトの提案から制作までをワンストップで行う。 日々急速に進化するwebの世界に身を置く中で、snsを活用したコミュニケーション設計に魅力と将来性を感じ転職を決意。就活時代、説明会に参加し強く記憶に残っていたマインドフリーの門を叩き2019年9月中途社員として入社。 現在はソーシャルメディアマーケティング部に所属しておりクライアントのsns運用のほか、新卒採用業務を担当。snsを活用してクライアントにどんな価値を提供できるのかを常に考え日々奮闘中。

asai yurika

就活では「カタチに残らない」「人が介在する価値がある商材を扱いたい」「楽しく仕事がしたい!」という軸で活動し、ウェディングプランナーとしてブライダル事業会社に新卒入社。 大阪・京都を中心に結婚式場にて人生の大きな決断をお手伝い。ゼクシィなどを活用した販促プロモーション業務も担う。 その後、「楽しく仕事がしたい!」という想いから「楽しく仕事ができる環境を作りたい!」「楽しく仕事をしている人を増やしたい!」という考えに変化し、人事領域でキャリアを積む事を決心する。 新卒領域→中途領域→教育領域とキャリアを積み 現在、マインドフリーのコーポレートマネジメントチーム(いわゆる管理部門)で人事全般を担う。 基本的に休日は推しに会いに行くか、お酒を飲みに行ってます!!

Ryohta Ichiyama

ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション設計の企画・提案・運用をしています。 変化が激しいデジタルの中でもさらに新しい変化が起こりやすいソーシャルメディアの世界。 その中で今後どんなことを起こしていけるのだろう?をワクワクしながら試行錯誤することが楽しいです。

マインドフリー株式会社's members

香港出身。16歳からカナダの大学教育機関にてファインアートを学び、2000年に来日。 デザイン事務所やISPコンテンツ専門運営会社を経て、ネットベンチャーにてマーケティング事業を発足。責任者として組織戦略や経営戦略を担当し、CRM戦略ソリューションを開発・販売。関西トップクラスの実績を積み重ねた。 06年にマインドフリー株式会社を設立。クリオ賞など多数の受賞経験があり、NHKへの出演や、大学での講演、ad:techなどのイベント講師を勤め、クリエイションとビジネス面を両立させたプロデュースを展開 。 近年、グループ会社を設立し、オムニチャネル施策やインバウンド関係で中国、香港、台湾企業...

What we do

「今までにない新しい価値を生み出す」 たとえばWeb・アプリ制作やソーシャルメディアを活用し、企業の課題を解決するための施策を提案・実行しています。 社会にあふれているデジタルマーケティングの領域で私たちが大切にしているのは、《 企業とユーザーをつなぐコミュニケーション 》。 企業の想いを余すことなく伝えることはもちろん、受け手であるユーザーにも意識を向け、両者が良好な関係を築くことができるように施策を考えています。 現在はデジタルマーケティングの領域で活動をしている私たちですが、今いる領域にとらわれず「今までにない新しい価値を生む」ことをモチベーションに、日々活動しています。
香港・カナダで経験を積んだ代表ダニエル。ITを通じて社会に「新たな価値」を創造し続けます。
デジタルマーケティング支援を中心に設立14期目を迎えました!
メンバーのコミュニケーションが生まれやすいオフィス。
やる気と情熱で、活気づく社内。どんな場面も本気で真剣。

What we do

香港・カナダで経験を積んだ代表ダニエル。ITを通じて社会に「新たな価値」を創造し続けます。

デジタルマーケティング支援を中心に設立14期目を迎えました!

「今までにない新しい価値を生み出す」 たとえばWeb・アプリ制作やソーシャルメディアを活用し、企業の課題を解決するための施策を提案・実行しています。 社会にあふれているデジタルマーケティングの領域で私たちが大切にしているのは、《 企業とユーザーをつなぐコミュニケーション 》。 企業の想いを余すことなく伝えることはもちろん、受け手であるユーザーにも意識を向け、両者が良好な関係を築くことができるように施策を考えています。 現在はデジタルマーケティングの領域で活動をしている私たちですが、今いる領域にとらわれず「今までにない新しい価値を生む」ことをモチベーションに、日々活動しています。

Why we do

「ワクワクする未来のために」 マインドフリーにいるメンバーのバックグランドはさまざま。 それぞれ異なった経験をしてきたメンバーが共通して持っている原動力は「ワクワクする気持ち」です。日々の取り組みを通して今までの発想や既存の枠にとらわれない、あらたな価値を生む瞬間に楽しさを感じています。 多様な価値観を持ったメンバーが集うことで、ワクワクするモノが生まれる。 私たちがつくったあらたな価値で、想像を超える「未来」をつくることを目指しています。

How we do

メンバーのコミュニケーションが生まれやすいオフィス。

やる気と情熱で、活気づく社内。どんな場面も本気で真剣。

◆挑戦する環境 マインドフリーは、自分の限界や領域を決めずにポジティブに挑戦することを応援します。 年齢や職種に囚われず、挑戦したい思いを大切にします。プランナーやデザイナー、ディレクター、エンジニアなど、ポジションの枠にとらわれることなくチャレンジできる環境があります。 ◆個性的なメンバーたち マインドフリーは一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな人間で成り立った集団です。興味関心が異なるからこそ、一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、柔軟な発想でモノを生み出します。 そうした結果、今まで思いもつかなかったようなモノが生まれることにワクワクしています。 たとえば、マインドフリーにはデザイン、写真、メディアアート、映像などの芸術分野から経済、商学などを大学で学んだ人など、さまざまな知識と経験を持つメンバーが入社するようになりました。 もちろん、年次や年齢立場に関係なく、一人ひとりが今まで経験したことを自分の武器にしています。 ◆ワクワクする社内の取り組み 業務の枠にとらわれず、社内のコミュニケーションを活発にすることを大切にしています。 季節ごとのイベントでは、普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを取る機会。 業務以外のシーンでも多様性を育んでいます。

As a new team member

企業の課題定義から始まり、SNSやWEBサイト、アプリケーション、動画制作デジタル×リアルなどWEB全般の活用を視野に入れたコミュニケーション戦略の設計を行います。 上流部分のソリューションプランニングから、企画立案、進行管理、効果検証、課題抽出及び対策立案のディレクションが担当業務です! 企業のDX推進も当たり前になる中で、チームメンバーと共にクライントにデジタルを通じた新たな価値を提供していく、そんなマインドフリーの次世代を担う仲間を募集します! <具体的に行っていただくこと ※一部> ■課題定義/戦略設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題・目標を定義するところからスタート。 WEB全般を活用して何を実現・達成するのか、ロジカルにKGIやKPI、PDCA戦略を設計します。 ■ソリューション提案 上記の上流戦略を元に、過去の傾向や実績・世の中の動向や競合他社の動きなどを抑え、 本質的に効果を生み出すことができるWEB施策・企画を立案。 根拠を整えれば、自由な発想で今までになかったような企画やソリューション・サービス開発にも 挑戦できます(マインドフリーでは毎年多数の新しいサービスが生まれています)。 ■進行管理 領域を限定しない幅広いプロジェクトで、 スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、 企画の提案など、全体を指揮する立場に立ちながらその進行管理を行っていきます。 ■効果検証・レポ―ティング KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況をレポーティング。 具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。 あなたの興味・知見を活かして、ともに「新しい」「面白い」企画を生み出していきましょう。 現時点で経験が浅い方でもご安心ください。最初は先輩社員と一緒に進めていきますのでステップbyステップで一緒に成長しましょう。”あなた”のご応募、お待ちしています!
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