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インフラエンジニア募集|AIツールスキルを磨きながら企業の課題解決に挑戦

Azureエンジニア
Mid-career

on 2024-08-05

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インフラエンジニア募集|AIツールスキルを磨きながら企業の課題解決に挑戦

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Yuki Tanokura

株式会社コミュニケーション・プランニングに新卒入社後、約2年間地図システムを基盤にした営業支援システムの開発に従事し、要件定義にもとづいた設計や開発、テストを担当。2016年4月に株式会社Denaに転職し、コンシューマー向け新規事業開発のプロジェクトに参画。システムの開発だけでなく、ユーザー調査・分析などを実施してUX関連の業務に携わる。2017年11月にフリーランスに転向し、ヤマハ株式会社の音響通信を活用したプロジェクトに参画。プロジェクトの核であるiOS,AndroidアプリのTOKYO2020に向けた改善を担当。アプリの開発だけでなく、実証実験の設計、実施、分析やユーザー調査なども実施。2020年10月にSpline株式会社に参画し、事業開発・UX・システム開発の一連を経験、各種コンサルティング案件、及びアパレルのNFT化も手がける。2021年10月からはJX通信社の「NewsDidgest」のFlutterリプレイスプロジェクトに参画。三重県伊賀市の観光アプリ開発プロジェクトにも参画し街歩きアプリの企画・開発を行う。2022年8月に株式会社nautを創業し、BtoB、C向けのアプリ開発やITシステムコンサルティング事業を展開。

西田 哲

株式会社naut's members

株式会社コミュニケーション・プランニングに新卒入社後、約2年間地図システムを基盤にした営業支援システムの開発に従事し、要件定義にもとづいた設計や開発、テストを担当。2016年4月に株式会社Denaに転職し、コンシューマー向け新規事業開発のプロジェクトに参画。システムの開発だけでなく、ユーザー調査・分析などを実施してUX関連の業務に携わる。2017年11月にフリーランスに転向し、ヤマハ株式会社の音響通信を活用したプロジェクトに参画。プロジェクトの核であるiOS,AndroidアプリのTOKYO2020に向けた改善を担当。アプリの開発だけでなく、実証実験の設計、実施、分析やユーザー調査なども実施...

What we do

私たちは「人とテクノロジーのスペシャリストになる」というビジョンをもとにクライアントの課題を要件抽出から開発・運用まで行うITのスペシャリスト集団です。 ❚ 事業内容 ◎システム開発 ・情報保障アプリ ・翻訳アプリ ・EV自動車ユーザー向けアプリ ・ニュースメディア ◎ITコンサルティング デロイトトーマツ出身のメンバーをはじめとした優秀なチーム構成になっており、部分的な開発案件だけでなく要件定義や上流からサポートできるところが強みです。
株式会社nautはクライアントの長期的なビジネスの成功を共に目指すことを使命としています
クライアントが実現・解決したいコトを一気通貫で伴走支援しています
社内で定期的に勉強会を開催し、最新の技術や知識を共有しています
社員一人ひとりが最も効率的に仕事ができる環境づくりを推進しています
オープンにいろんなことを共有し合える環境です
「人とテクノロジーのスペシャリストになる」を目標に日々の業務に取り組んでいます

What we do

株式会社nautはクライアントの長期的なビジネスの成功を共に目指すことを使命としています

クライアントが実現・解決したいコトを一気通貫で伴走支援しています

私たちは「人とテクノロジーのスペシャリストになる」というビジョンをもとにクライアントの課題を要件抽出から開発・運用まで行うITのスペシャリスト集団です。 ❚ 事業内容 ◎システム開発 ・情報保障アプリ ・翻訳アプリ ・EV自動車ユーザー向けアプリ ・ニュースメディア ◎ITコンサルティング デロイトトーマツ出身のメンバーをはじめとした優秀なチーム構成になっており、部分的な開発案件だけでなく要件定義や上流からサポートできるところが強みです。

Why we do

オープンにいろんなことを共有し合える環境です

「人とテクノロジーのスペシャリストになる」を目標に日々の業務に取り組んでいます

我々は、「人との対話」や「友愛」といった感情を大切にし、ITによってさらに豊かにしていきたいと考えています。 昨今の日本はITによって生活が便利になっている一方で、人間社会においては感情や対話が劣化していると感じています。 ただ、本来ITとはSNSや翻訳アプリといった、人々の繋がりや感情を豊かにする能力を秘めており、様々な業界や人々の力になると確信しています。

How we do

社内で定期的に勉強会を開催し、最新の技術や知識を共有しています

社員一人ひとりが最も効率的に仕事ができる環境づくりを推進しています

大手企業からのプライム案件を中心に事業を拡大し、1期目・2期目ともに100%以上の成長率を達成しました。今期は前年比の2倍以上の成長を目指しています。 ❚ 自由な働き方 社員一人ひとりが効率的、かつ楽しく仕事に取り組んでもらえることが大切だと考えています。 出社は週に2~3回で基本的にはリモートワークのメンバーが多いです。また、副業も可能で、社員の中には自分で事業しているメンバーもいます。 任意参加の交流会も開催しており、メンバー間のコミュニケーションを大事にしています。 ❚ 積極的な挑戦を支援 向上心があることが一番大切だと考えています。気持ちさえあれば、スキルに関しては後からいくらでもつけられるものです。 アサインする案件に関しても、経験や向き不向き関係なく、「やりたい!」「挑戦したい!」を全力で応援する環境を提供しています。 ❚ 制度 当社では、社員に対しての成長や作業効率向上のため、以下の費用を全額負担しています。 ・Udemy購入 ・書籍購入 ・スタンディングデスク、お好みのチェア、パソコン(最新のMacBookProなど) また、1on1やメンター制度といったソフト面でのサポートにも力を入れています。 あなたと一緒にチームとして働ける日を楽しみにしております。 ぜひ一度、お話してみませんか?

As a new team member

■募集内容■ インフラエンジニアを募集します。AIを活用した業務改善ツールの開発に参画していただく予定です。クライアントの要望に沿って、機能や実装方針の提案を行います。立ち上がったばかりの新プロジェクトで、技術力の高いエンジニアの方々と一緒に業務ができる大きなチャンスです!最先端技術を通じてご自身のキャリアを飛躍させたい!とお考えの方にぴったりのプロジェクトです。 クライアントの特性上Azuru環境がメインですが、AWSとの経験も活かすことができます ■仕事の醍醐味■ 自身の手掛けたプロダクトをお客さまに喜んでいただけることが大きなやりがいです。クライアントが多種多様であるため、興味/関心のある領域に挑戦できるチャンスも豊富にあります。また、専門外の技術に明るいメンバーたちから、色々な情報をキャッチアップできることも面白さのひとつです ■今後の活躍の場■ 小さな規模の会社だからこそ、自身の望むキャリアステップを選択することが可能です。例えば、「プロジェクトマネジメントをやりたい」「経営をやりたい」「新規事業やってみたい」などの希望がある際には、気軽にお話してください ■求める人物像■ ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 ■必須条件■ ・クラウドサービスを活用したインフラ構築経験3年以上 ・Azure経験3年以上 ・日本語でのコミュニケーションに支障がない方 (日本語ネイティブ) ■歓迎条件■ ・AWS経験2年以上 ・コミュニケーション:slack ・ドキュメント管理: notion ・その他: copilot これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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Yuki Tanokura代表取締役
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