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大企業のパートナーとなり事業を創造してみませんか?

プロジェクトマネジメント
Mid-career

on 2024-06-06

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大企業のパートナーとなり事業を創造してみませんか?

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Hitoshi Hiraoka

2004年、新卒で自動車内装部品メーカーに入社。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。2007年、日本GE(旧 GE Capital)へ転職。中小企業を中心にリース・保険等、法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。2009年、医療系ベンチャーのエス・エム・エスに転職。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリア立ち上げに伴い転籍。創業6年で売上5倍、従業員数16倍と急成長フェーズで従事。2015年、独立。2016年3月、ゼロワンブースターに参画。コーポレート・アクセラレータープログラム、人事採用担当。グロービス経営大学院MBA。

Norifumi Suzuki

99年カルチュア・コンビニエンス・クラブ⼊社、管理部門を統括するコーポレート管理室⻑。東証マザース上場、東証1部指定替えプロジェクトメンバー。06年エムアウトにおいてアフタースクール事業「キッズベースキャンプ」を創業するとともに、兼務で新規事業開発シニアディレクターを歴任。同事業を東急電鉄に売却、3年間のPMIを経て、同社取締役退任後、11年事業創造アクセラレーター01Boosterを創業し、起業家⽀援、企業向け新規事業開発⽀援事業を⾏っている。 2009年グロービス経営⼤学院アルムナイアワード受賞。

George Goda

イノベーションSaaS領域を強化します!事業創造プログラムの運営、教育を行ってくれる方を大募集です! 日本を事業創造できる国にして世界を変える。まずは、事業創造の起こせる環境を日本に創って、その後にアジアに出ていきたい。事業創造につながるのか、つながらないのか、それだけを日々考えて生きております!

株式会社ゼロワンブースター's members

2004年、新卒で自動車内装部品メーカーに入社。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。2007年、日本GE(旧 GE Capital)へ転職。中小企業を中心にリース・保険等、法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。2009年、医療系ベンチャーのエス・エム・エスに転職。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリア立ち上げに伴い転籍。創業6年で売上5倍、従業員数16倍と急成長フェーズで従事。2015年、独立。2016年3月、ゼロワンブースターに参画。コーポレート・アクセラレータープログラム、人事採用担当。グロービス経営大学院MBA。

What we do

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼提供プログラム ・大企業の社内新規事業創出支援 ・起業家および社内事業開発担当者の育成プログラム ・行政案件/大手民間案件のアクセラレータープログラムの運営 (民間大手企業/行政とベンチャー/スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速させる) ・スタートアップ投資 ・インキュベーション施設(SAAI)の運営:https://yurakucho-saai.com/2023/ など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 当社は、「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになりました。 「新規事業創出」といっても、事業の内容や段階、お客様の社内の状況によって、解決すべき課題と必要な支援は異なります。そして、事業を起こすための方法も1つではありません。事業内容や環境に応じて「その会社に向いているやり方」を探り、適切な支援をするため、手掛けるサービスは今後も拡充していく予定です。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画/スタートアップ立ち上げ/行政/ベンチャーキャピタル/起業/EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産/建設/総合商社/医療ヘルスケア/家電メーカー/人材/IT/広告など、出身業界もさまざまです。
01Booster10周年記念ロゴ
01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)
"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI
ステージコーナー@SAAI
SAAIでの仕事風景①
SAAIでの仕事風景②

What we do

01Booster10周年記念ロゴ

01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼提供プログラム ・大企業の社内新規事業創出支援 ・起業家および社内事業開発担当者の育成プログラム ・行政案件/大手民間案件のアクセラレータープログラムの運営 (民間大手企業/行政とベンチャー/スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速させる) ・スタートアップ投資 ・インキュベーション施設(SAAI)の運営:https://yurakucho-saai.com/2023/ など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 当社は、「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになりました。 「新規事業創出」といっても、事業の内容や段階、お客様の社内の状況によって、解決すべき課題と必要な支援は異なります。そして、事業を起こすための方法も1つではありません。事業内容や環境に応じて「その会社に向いているやり方」を探り、適切な支援をするため、手掛けるサービスは今後も拡充していく予定です。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画/スタートアップ立ち上げ/行政/ベンチャーキャピタル/起業/EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産/建設/総合商社/医療ヘルスケア/家電メーカー/人材/IT/広告など、出身業界もさまざまです。

Why we do

SAAIでの仕事風景①

SAAIでの仕事風景②

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業の成長が頭打ちとなり、新しい事業を生み出す力が落ちてきています。その背景には、企業内に新規事業の経験者が少なく、リスクを取って挑戦しづらい組織の構造があります。 事業創造とは、「新しい事業を生み出す」だけではなく、「人の能力を引き出すこと」だと私たちは考えています。素晴らしい技術や優秀な人材を有しているにもかかわらず、それらを活用しきれていない企業は決して少なくありません。 内部から変革を起こすのが難しい現実があるのなら、外部から企業変革を支援する役割を担いたい。そう考えたことが、現在の事業を展開するきっかけになりました。 ▼参考記事(代表合田と取締役川島との対談記事) https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/3qofv63/

How we do

"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI

ステージコーナー@SAAI

【Mission】 事業創造の力で、世界を変える。 【Vision】 事業創造をルーティンに 【Value(01Way)】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn 現在、当社は急成長のフェーズにあり、組織体制や業務の進め方についても、最適な形を模索しながら日々アップデートを重ねている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが、 そういった環境を「自ら考え、創り上げていくことができる」と前向きに捉えられる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います! 【実績(一部抜粋)】 ▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。「明治アクセラレーター 2022」  https://01booster.com/program/meiji/ ▼未来を創る女性起業家が集結!東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」  https://apt-women.metro.tokyo.lg.jp/ ▼サントリーの社内ベンチャー制度「FRONTIER DOJO」を01Boosterがサポート  https://www.suntory.co.jp/company/frontierdojo/

As a new team member

「新規事業が生まれる瞬間に立ち会いたい!」 「スタートアップや事業開発に興味がある!」 「人やプロジェクトをサポート・支援することにやりがいを感じる!」 上記、どれか一つでも当てはまった方、まずはカジュアルにお話しませんか? 当社01Boosterは、 「事業創造の力で世界を変える」 をミッションに掲げる、新規事業創出を支援している会社です。 その事業領域は、事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広く、 アクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営などなど、様々な新規事業創出の取り組みを行っております。 そして、今回は民間大手企業の新規事業創出を支援するチームにおいて、人材を募集いたします! 【所属部門】 ・事業創造ソリューション部 【主な業務】 ・新規事業開発支援に興味あること ・大企業のイノベーションに興味があること ・ミッション、01Way(value)に共感できる方 ・課題解決能力 ・論理的思考能力 ・以下のツールの利用経験がある方    Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・法人顧客折衝能力 ■必須条件(Must) ・顧客への提供価値を上げることに喜びを感じる方 ・組織(民間大手)の変革に興味があること ・ミッション、01Way(value)に共感できる方 ・課題解決能力 ・論理的思考(ロジカル・クリティカルシンキング) ・以下のツールの利用経験がある方(利用に違和感のない方)    Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)    Google Workplace    Slack    Notion    BOX    Asana    Miro 等 ■歓迎要件(Want) ・新規事業立ち上げ経験 ・イベントの集客、運営の経験 ・顧客の要求仕様に合わせた企画立案、企画提案の経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・法人顧客折衝 ■求める人物像 ・自己研鑽できる方 ・自走できる方 ・顧客の課題に向き合える方 ・新規事業/スタートアップに関心がある方 ・クライアントからの要望や意図を汲み取ったコミュニケーションができる方 ・事業創造や事業成長について知見(興味)を持っている方 ・未経験の事業領域でも関心を持ち事業立ち上げをしたい方 事業創造ソリューションチームは 大企業をイノベーションの力で支えたい! スタートアップの力で事業創造を促進した! という意欲にあふれたメンバー15名程度で構成されています。 20代から40代のジェンダーバランスの取れたメンバーで活動しています。 少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? ご連絡お待ちしています!
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