■Vision 「Make the World Smile for Peace（平和のために世界を笑顔に）」 友人たちとのピザパーティーでのピースフルなひとときを世界中の人とシェアしたいという想いから「Make the World Smile for Peace（平和のために世界を笑顔に）」をビジョンを掲げ、 コンパッション溢れるOneness（ワンネス）な世界を創るべく、ベトナムやカンボジア、インドなど、グローバルで30数店舗を運営するグローバル ピザレストラン“Pizza 4P’s”。 昨年11月には麻布台ヒルズに東京店もオープン。現在はレストラン運営を中心に活動しています。 創業以来、自社工房で作る自家製チーズ、生産者のみえる食材、楽しみながら自然とのつながりやサステナビリティを体験できる、エデュテインメント（教育と娯楽の融合）やサステナビリティを意識した活動に注力。アクアポニックスを導入した店舗では、店内菜園でとれる野菜やハーブを使用し子供たちにピザワークショップを開催。ゴミ問題が深刻なカンボジアでは​​、ゼロウェイストの店舗を立ち上げ、社会課題の解決に挑戦しています。 さらに、詳細なサステナビリティレポートを毎年公表。プラスチックが生分解しない特性をポジティブに活かし、プラごみからできた紙に1000年後の未来の子孫に向けた手紙を書くことで、改めてシングルユーズプラスチックを無自覚に使用してしまっている現状への気づきを促すアートプロジェクト「Letters to the Future」を開催するなど、その活動は世界各国から注目を集めています。 ■ 受賞歴及びメディア取材 「Asia's 50 Best Restaurant」で"Essence of Asia"、MONOCLE Magazinesレストランアワードトップ50に選出され、The New York TimesやBBC、Forbes、CNNなど世界中のメディアでも活動を取り上げられています。

■Mission Delivering Wow, Sharing Happiness（驚きを届け、幸せをシェアする） 東京店のコンセプトは「Earth to People -Oneness-（地球から人々へ-ワンネス-）」 私たちはみな、地球、大地から、大いなる恵みを受けとり ”いま、ここ” で、生きています。それはつまり、私たち自身がこの地球の構成要素であり、すべては繋がっているということです。 先進国の中でも、圧倒的に幸福度が低い日本。本当は、日本はすでに素晴らしく、とても幸せな国のはず。一人でも多くの人たちが、そう自信を持って言えるようになるために、私たちはとても幸せだ、と心から思えるように、Pizza 4P'sに何ができるのかを考えました。 繋がりを感じ、大いなる恵みを享受している”いま、ここ”に気づいた時、心からの感謝の念が溢れ、“Compassion（コンパッション）= 共に生きるための思いやりの気持ち”が生まれます。そのコンパッションこそが、幸せを感じられる道になる。そのような体験をする「きっかけ作り」ができたなら。それこそが、私たちのビジョン「Make the World Smile for Peace」への大きな一歩であると信じています。

■ 会社の価値観 「4P’sバリュー」 - Compassion（思いやり）：他人の幸せを願い、思いやり、そのために進んで行動する。 - Authenticity（本物であること）：私たちは自分自身にも他人にも正直でありること。 - Kaizen （改善）：私たちは謙虚さを持ちながら、継続的な改善に焦点を当てています。 - Omotenashi （おもてなし）：非日常的なおもてなしを、共感を持って心を込めて行います。 ■ 会社の特徴 社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。

【仕事内容】 アジアを中心とした海外市場にて事業展開している外食ブランドのクリエイティブな活動をリードし、ブランドのビジュアルアイデンティティを形成する、高いスキルとビジョンを持ったクリエイティブディレクターを募集しています。デザインを通じて「Wow(感動)」体験を提供し、会社のビジョンとミッションを体現する方法を見つける責任も担っていただきます。 戦略的リーダーシップ： Pizza 4P'sのブランド目標やビジネス目標に沿ったクリエイティブ戦略を立案し、実行する。 ブランド開発： レストラン、パッケージ、デジタルプラットフォーム、マーケティング資料、製品デザインなど、あらゆるタッチポイントにおけるブランドの一貫性を確保する。 Pizza 4P'sのブランドアイデンティティを継続的に進化させ、そのコアバリューと美学に忠実であり続ける。 市場調査を実施し、業界のトレンドを常に把握し、ブランド開発戦略に反映させる。 クリエイティブディレクション： 斬新なコンセプトやデザインソリューションを生み出すために、ブレーンストーミングセッションやアイデア出しのプロセスをリードする。 グラフィック、イラスト、写真、ビデオなど、魅力的なビジュアル資産の制作を監督。 ブランド認知とユーザーエクスペリエンスを高める一貫したデザインシステムの開発を指揮。 パッケージ、書籍、メニュー、ポスターなどの印刷物の制作を監督する。用紙の選択、カラーチェック、印刷サンプルの確認とフィードバック、最終印刷物のサインオフなど、細部にまで注意を払う必要がある。 WOWファクターを取り入れる： デザインを通じて会社のビジョン、ミッション、サステナビリティへの取り組みを鼓舞しながら、ゲストに「wow」な体験を提供する革新的な方法を見つける。 キャンペーン、メニュー、その他のデザイン要素に創造性と独創性を注入し、顧客を魅了し、喜ばせる。 新しいコンセプトのアドバイス： 看板や内装などの新しいコンセプトについて専門的なアドバイスを提供し、ブランドガイドラインとの整合性を確保し、顧客の期待を上回るようにする。 部門横断的なチームと協力し、全体的なダイニングエクスペリエンスを向上させる革新的なデザインソリューションを開発、実施する。 チームマネジメント： 優秀なデザイナーを採用し、指導し、チームを鼓舞し、彼らの専門的成長と創造的な可能性を育成する。 最高水準の職人技と創造性を保証するために建設的なフィードバックと指導を行う。 マーケティング、オペレーション、R&Dを含むクロスファンクショナルチームと協力し、デザインイニシアティブを組織目標に合わせる。 プロジェクト管理： 複数のプロジェクトを同時に管理し、高品質なクリエイティブワークをタイムリーに提供する。 ワークフロー、タイムライン、優先順位を確立し、プロジェクトの遂行を合理化し、効率を最大化する。 定期的なレビューと評価を実施し、プロジェクトのパフォーマンスを評価し、改善点を特定する。 【必須（MUST）】 - ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング共に） - クリエイティブ領域での実務経験（5年以上） - データドリブンでチームを牽引するリーダーとしての経験 - 食を愛し、外食、ホスピタリティ、世界の食文化シーンにおける強い興味関心、 - デザイン、飲食業、テクノロジーに対する最先端のセンス - 速いペースで変化する環境で活躍できるチームリーダー - ビジョンにの実現のために、チームや周囲を巻き込みながら実行推進する能力 【歓迎（WANT）】 - 東南アジアを含む海外での職務経験 - 10人以上の組織でのマネジメント経験 - 外食、ホスピタリティ、F&B業界における勤務、マネジメント - 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方 - 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方 - 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方 - 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方 - 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方