【募集背景】 新しい働き方とジャーニーをデザインします。 プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。 本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。 本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。 【業務内容】 「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。 ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。 【本ポジションの魅力】 ・スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができる ・部門、職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらにも一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる ・権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる ・toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会 ・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ ・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で発展させる機会 【使用しているツール】 ・Figma（画面管理、プロトタイピング） ・Github（開発周辺のコミュニケーション） ・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成） ・Notion（ドキュメント管理） ・Miro ・Slack　など 【必須要件】 ・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 ・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力 ・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 ・アウトプットに対する高い基準を持ち、品質を限界まで高める能力 ・アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力 ・AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を積極的に探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること 【歓迎要件】 ・BtoB, BtoC双方のデザイン経験 ・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験 ・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用に携わった経験 ・PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験 ・UXリサーチ・UXモデリングの専門性 ・マネジメント要件