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広報・マーケ|急成長スタートアップで変革に挑む広報メンバーを募集!

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Mid-career

on 2024-07-15

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広報・マーケ|急成長スタートアップで変革に挑む広報メンバーを募集!

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Naoki Sugiura

1975年生まれ、浜松市出身。上智大学卒業後、日本オラクルにてERPパッケージ導入をはじめ多くの案件に携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。世界の大変化に直面する中小中堅Startupのバックオフィス業務を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来を探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期選出。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、デジタルワークシフトコンソーシアム主催。2022年、ユニコーンファーム主催のStartup Adviser Academy 第1期生として認定。

メンバーの良き人生と共に。会社の急成長を支える働きやすさを実現し続ける、Wewillのビジョンとは?【#代表インタビュー】

Naoki Sugiura's story

黒野 浩大

静岡県磐田市生まれ、磐田市在住。 信用金庫、生命保険会社にて中小企業の経営者と関わる中でWe willと出会う。 中小企業のアップデートはバックオフィスのデジタル化から始まることを確信し、WewillのバックオフィスDXの最前線を担う。

【社員インタビュー】外資の保険営業でも得られなかった"サバイブする力"を得られる毎日

黒野 浩大's story

Yuzuru Atsumi

1995年生まれ。浜松市出身。 静岡銀行、Indeed Japanで都内の法人営業を経験し、地元へのUターンでWewillに入社。主に営業、各プロジェクトの運営、マーケ等を担当。 地方に、浜松に、こんな刺激的な環境があったんだ!と驚きながら仕事をしています。ぜひ体感ください。

富田 実乃莉

地銀にて個人向け営業としてキャリアをスタート。 出産を経て、現在は事務DXの伴走を行うスタートアップにて、主に人事労務を担当。 大企業からスタートアップ、フロントからバックオフィスへ。1児の母。

株式会社Wewill's members

1975年生まれ、浜松市出身。上智大学卒業後、日本オラクルにてERPパッケージ導入をはじめ多くの案件に携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。世界の大変化に直面する中小中堅Startupのバックオフィス業務を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来を探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期選出。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、デジタルワークシフトコンソーシアム主催。2022年...

What we do

▍創業ストーリー 「バックオフィスの在り方を根本から変えたい」 株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、さらなる顧客への課題解決に踏み込むため設立されました。 税理士法人Wewillでの支援を通じてお客様が 「バックオフィス業務の負担が大きく、業務改善等に注力できない」 「人手を2重化できないので、急な欠員がでたときのリスクが大きい」 「デジタル人材の不足で、アナログ業務から脱出できない」 「変化の激しい中で、今後の会社の成長・発展について将来に不安を抱えている」 「新しい事業創出にもチャレンジしたいが社内にその変化を推進できる人材がいない」 といった課題に直面していることを知りました。 そこで、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決のために設立したのが、株式会社Wewillです。 ▍Wewillの価値 私たちは現在、経理業務・労務管理・契約管理といったバックオフィスの業務改革を中心に、現場をデジタル化するためのコンサルティングサービスやその後の継続的な変化適応を可能にする、管理部門の運営サービスを手がけています。 社内体制やバックオフィスに関わる課題は、近年のインターネットテクノロジーの発展によって、根本的に解決できるのではないかと考えています。弊社Wewillでは最新のテクノロジーを組み合わせ、さらにバックオフィスを担う体制を、これまでとはまったく異なる、新たな形態にすることで、お客様が抱えるバックオフィスの課題を根本から解決しようとしています。
コーワーキングスペース「The Garage」の運営も行っています。
株式会社WeWill代表取締役の杉浦です。
The Garage for startupsを運営しています。

What we do

▍創業ストーリー 「バックオフィスの在り方を根本から変えたい」 株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、さらなる顧客への課題解決に踏み込むため設立されました。 税理士法人Wewillでの支援を通じてお客様が 「バックオフィス業務の負担が大きく、業務改善等に注力できない」 「人手を2重化できないので、急な欠員がでたときのリスクが大きい」 「デジタル人材の不足で、アナログ業務から脱出できない」 「変化の激しい中で、今後の会社の成長・発展について将来に不安を抱えている」 「新しい事業創出にもチャレンジしたいが社内にその変化を推進できる人材がいない」 といった課題に直面していることを知りました。 そこで、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決のために設立したのが、株式会社Wewillです。 ▍Wewillの価値 私たちは現在、経理業務・労務管理・契約管理といったバックオフィスの業務改革を中心に、現場をデジタル化するためのコンサルティングサービスやその後の継続的な変化適応を可能にする、管理部門の運営サービスを手がけています。 社内体制やバックオフィスに関わる課題は、近年のインターネットテクノロジーの発展によって、根本的に解決できるのではないかと考えています。弊社Wewillでは最新のテクノロジーを組み合わせ、さらにバックオフィスを担う体制を、これまでとはまったく異なる、新たな形態にすることで、お客様が抱えるバックオフィスの課題を根本から解決しようとしています。

Why we do

株式会社WeWill代表取締役の杉浦です。

The Garage for startupsを運営しています。

▍『We will』に込められた想い 1人1人の「I」がどれだけ研鑽を積み、強くなっても1人でできることは限られてしまいます。「We」となり力を合わせることで、より難しい局面にも対応でき、組織として成長していくことができます。 「We」であることで、初めて永続的にお客様の「will」の実現を支援し続けることができると考えています。私たち【We will】は、会計、法律、そしてテクノロジーの力でお客様の想いの実現を支え続けます。それが私たちの「will」です。 ここで大切な事は、「We」はまた「I」の集合体でもあるという事です。 一人一人が最高に整った状態で、弊社自身やお客様に貢献するという仕事に意味を見出せた時、「We」と「I」は理想的な関係になれると思っています。 こういった想いから、弊社Wewillの人事理念として、「一人の幸せ・組織の意味」を定めました。 一人一人、個別に生きていく能力を持った「I」が、わざわざ組織としての「We」に集う意味は何なんだろう、私たちは常に自問してきました。 その自問の中から生まれたミッションが、「世界をもっと面白く、美しく」です。 ▍ミッション「世界をもっと面白く、美しく」 お客様の成功を通じて地域の活性化に貢献する専門家集団になる。 ご支援するお客様が目指す世界、実現したい世界に共感する事をとても大切にしています。お客様の成功や成長を通じて、世界はもっと面白く、美しくなるのだと信じて、私たちが提供できる最善のサービスをご提供していきます。実際私たちがサポートさせていただくお客様は素敵なお客様ばかりです。 お客様への心からの共感と質の高い伴走支援により、外部パートナーでありながら身近な仲間としての立ち位置で強い信頼関係を築くことができます。 同時に信頼できる「外部」の存在であるからこそ、お客様に新しい風を常にお届けできると考えています。 "お客様に最も近く、そして最も信頼される外部パートナー" それが私たちWewillが目指す、お客様との関係です。

How we do

コーワーキングスペース「The Garage」の運営も行っています。

▍The Power of operations.  日々の積み重ね、集合知の凄み 私たちは実に多くのお客様のバックオフィスを担当させていただいております。 その分、弊社には様々な課題が集まり、その課題解決をし続けています。 つまり1社であれば1年で1年分しかできない経験を、1年で何十年、何百年分の経験ができる事になります。様々なお客様における日々の業務の積み重ね、本当に細かな改善活動が弊社Wewillの共有知となる。これが「事務を集める」ことの最大の価値だと私たちは考えています。 ありとあらゆる変化が同時並行で起こる現在において、バックオフィスの最新の知見が集まり続け、それを集合知として昇華できる仕組みが弊社Wewillにはあります。 お客様は弊社がご提供する日々の事務サービスを通じて、実は最新のバックオフィステクノロジーの動向や、様々な改善策にいつでもアクセスできる状態になっていることになります。 これが私たちがお客様にご提供しているコアな価値となります。 ▍SYNUPS(シナプス) 集合知へと昇華する仕組み お客様の様々な事務を様々な弊社メンバーがご担当することでバックオフィスの集合知が生まれます。しかし、これを体系的に整理し、集合知にまで落とし込む仕組みが必要です。 弊社ではこれまでのバックオフィスサービス提供の歴史の中で培った、これら知見の集合知化を実現する仕組みとして、独自Saasの「SYNUPS」を開発しています。 SYNUPSは、業務を徹底的に可視化しつつ、組織を超えた企業間でのコラボレーションを可能にするシステムです。このコラボレーションツールを通じて自然な形でバックオフィスの様々な課題解決策が集合知化する仕組みを構築しています。 ▍独立自尊という働き方 最後に、私たちが最も大切にしている「独立自尊」というバリューについてお伝えします。 「一身独立しているからこそ、自分の尊厳を自分で保つことができる」という考え方を大切にしています。 Wewillはコアタイムのないフルフレックスで、リモートワーク中心の働き方を採用しています。 自分の時間を自分自身でコントロールできることが、人間の尊厳にとって最も価値が高い事だと考えています。 もちろんこれはすべての事業所に当てはまることではありませんが、バックオフィスという仕事を考えた時、必ずしもすべてが「同じ時間」である必要はないと考えています。 私たちは独立自尊というバリューに則り、この判断を一人一人に完全に委ねています。 フルフレックス、リモートワーク中心という働き方を採用していますが、その結果として一人一人の個人も、会社全体でも、お客様全体でも、実は最大のパフォーマンスが発揮できると実感しています。 一方、この働き方が上手く行かないと感じることもあります。そんなときは、その都度、管理を強めるのではなく、管理を強めないために文化を構築する事で、自分たちの快適な働き方を守っていこうと声を掛け合っています。 業務改善にはいろいろな仕組化や科学がありますが、最後は結局は人がどのように働くか、という事が一番重要だと考えています。 簡単には作れない、この「Wewillらしさ」を社風として作っていくことが最も難しく、また最も大切な事だと考えています。

As a new team member

事業の拡大に伴い、会社の営業活動の中核となる営業・マーケティング部に、新たに広報室を新設いたします。会社の魅力を広め、ともに事業を成長させていくメンバーを募集します! ▍新設ポジション!【営業・マーケティング部 / 広報室】 ☆第二新卒・未経験歓迎 ☆20代が牽引するチーム ☆同チーム内で女性も活躍中! 経験が活きる業務だけでなく、初めての挑戦も多くなると思いますが、 失敗も成功も積み上げながら会社と個人の成長に向かっていきましょう。 ■お任せしたい具体的な業務 ・HP、SNS、プレスリリース等での情報発信 ・展示会出展の設計や運営 (過去の出展:東京、福岡市、浜松市、静岡市) ・会社主催プロジェクト、イベントの企画・運営・補佐 ・営業を加速させるマーケティング施策の立案や実行 ・営業活動の補佐、顧客訪問の同席  等 入社後は上記の業務を先輩社員と一緒に作業したり、顧客訪問やイベントへの同席を通して、Wewillの事業内容の理解を深めていただくことが優先業務となります。 適性やご経験に合わせて徐々に業務を引き継いでいったり、裁量を持って挑戦をしていっていただこうと考えております。 営業に関わる広報・マーケティング活動に関しては、今後注力をしていきたい領域ですので、一緒に試行錯誤を繰り返して動いていきましょう! ★本ポジションのポイント ・急成長中スタートアップで経験とスキルを積めます! 現在は創業社長直下の少人数部署です。メンバー同士近い距離でコミュニケーションをとりながら、さらに会社を成長させる広報・マーケティング戦略の立案~実行までをご一緒しましょう! ・高い自由度と大きな裁量で、キャリアや人生設計に寄り添います。 フルフレックスで、リモートで働けるオフィスやコワーキングも市内に複数あります。新しい環境で多くの刺激を得ながら、会社としても個人の成長やキャリアを後押ししていきます。 ★ご活躍いただける経験【必須ではございません】 ・企業での広報・マーケティング経験 ・自ら考え、成果への行動を実行した経験(失敗も!) ・リーダーとして物事を成し遂げた経験 ■勤務地 ・静岡県浜松市 (リモート可能) 入社後6ヵ月程は浜松をメインに活動いただきますが、ご希望や事業状況に応じて働く場所は変更も可能です。また、展示会等で東京を中心に全国各地への出張も発生します。 ■働き方 ・フルフレックス(コアタイムなし、 5:00~22:00の中の好きな時間に! ) 例) 営業日が20日の月は、20日×8h→160hを好きなタイミングで働いていただきます。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非カジュアルにお話させてください!
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Founded on 10/2017

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静岡県浜松市中区高林1丁目8−43 The Garage for startups内