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新プロジェクト担当!教育×キャリア支援|30代特化のキャリアアドバイザー

在宅|キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-05-21

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新プロジェクト担当!教育×キャリア支援|30代特化のキャリアアドバイザー

Mid-career
Mid-career

和則 浅田

完全歩合の営業とインターン生200名のKPIマネジメント・モチベーション管理をしつつ顧客満足度向上に向けて製品開発を行う。その経験を活かし2016年には会社経営に携わる。 Fintech事業の可能性と今後の金融業界のIT化に危機感を感じ、ITリテラシーを高めるためにプログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセールスになり、その後セールスマネージャーを兼任。また、好きなゲームの影響によりUnityとC#を本格的に学習し、3DRPGゲームを作成。

Kazuaki Oka

▼大学時代 発達心理学やポジティブ心理学を研究。 アルバイトで写真館での写真販売の営業、京王プラザホテルでの接客を通じて、人と関わる仕事の面白さに目覚める。 ▼新卒 リフォーム会社の営業職。 新規集客、営業、デザイン、現場監督までを一人で担当する。入社時から最短で年間契約件数1位を目指し、上司の過去の実績を見て1年間で100件受注が必要なことが分かり、目標から逆算して日々の計画を練る。営業としてお客様宅に伺う際、趣味の本やDVDの貸し借りをしてついでにリフォーム契約を頂いてくるという独特のスタイルによって、多くのお客様から紹介とリピートを頂き、1年目にして目標を超える148件受注をし、契約件数年間1位とリピート件数年間1位として受賞される。 2年目も135件の受注を頂き、2年連続で契約件数年間1位とリピート件数年間1位として受賞する。 ▼現在 SAMURAI ENGINEERにて、プログラミング学習のIT教育コンサルタント。 10歳から83歳までの1000名以上のお客様に将来の夢や人生の悩みを一緒に掘り下げ、より良いキャリアを実現するための手段として、プログラミングの学習を提案している。 ▼副業 ・ビジネスパーソン向けの要約サービスflierにて、ライターとして活動。 https://www.flierinc.com/writer/120 ・大学時代の友人3名と習慣化に特化したコーチングサービスの運営。 https://onechalle-habit.com/

Mayuka Oda

小田 真由香(おだ まゆか) 株式会社SAMURAI 法人事業部 法人研修アドバイザー IT教育コンサルタント ◆人生のビジョン ・愛されキャラのあげマン女子 ・最強のNo.2、サポーター ◆経歴 ・1994年静岡県浜松市生まれ ・幼少期から英語に興味を持ち、高校ではイギリス&アイルランドへ長期留学をし、国際情勢や領土問題に強い関心を持つようになる ・帰国後、上智大学法学部国際関係法学科に進学。ただの大学生で終わりたくないと、学生支援コンサルを19歳で開始し、メンターとして数多くの学生に一歩踏み出すきかっけを提供 ・その後セルフブランディングの一環として開設したブログがきっかけで、前職先の社長と出会い、上場を目指すコアメンバーとして入社。入社一年目にして過去最高利益を作り上げ、更なる高みを目指したいと現職にジョイン。 ◆現職にて ・現職では入社2ヶ月目にして、過去最高売上を叩き出し、現在もトップセールスとして活動中 ・その後はセールスの型化の一環でイネーブルメントやオンボーディングにてキャリアを積み、史上最年少でマネジメント職を経験 ・年間1500人を超える方々へのITコンサルを行い、ITキャリアコンサルタントとしてのキャリアを積んでいる ・外部コンサルとして営業スキル向上コンサルなども行っている ・現在は2Bでのセールスを担当する傍ら、組織開発や新規サービス開発面などでも新たなキャリアを模索中 ◆実績 ・年間1.3億越えの売上貢献 ・高単価、2C/2B無形商材、トップセールス ・月間売上、1000万オーバー ・チャレンジャーセールスのモデル ・年間1500人を超える方へのITコンサル、女性キャリア支援、未経験エンジニア支援 ・ベンチャー企業でのイネーブルメント、オンボーディング、リーダー、サポーター型マネジメント

恵子 坂入

▼PROFILE 坂入恵子 <さかいりけいこ> 1988年生まれ。 株式会社侍 ・コンサル ・コーポレート 株式会社マーヴェラスラボ ・日本初のリーダー学講演会 ・営業 ・研修時運営 ▼CAREER ・大学卒業後、株式会社メイショウエステートに入社し賃貸仲介を3年半経験。 お部屋探しのお手伝を2年経験後に約800戸のオーナー様を担当。空室対策、リフォーム、飛び込み営業、新卒採用など多岐にわたり経験。1日16時間のハードワークをこなし強固なメンタルと体力を手にいれるw ▼現在 2つの仕事をメインにフリーランスとして活動。 ・株式会社侍にて、コーポの媒体運用からコンサル部にジョイン。 代表がもともと友人で、イノベーションを起こしたいという侍の理念に大きく共感。 プログラミングを一つの手段として、自分の人生を生きるための価値観の破壊と創造を提供するために日々奮闘中! ・株式会社マーヴェラスラボにて体感研修を主体とした人財育成の運営、営業、講演会担当。 ▼HOBBY 旅行(国内・海外) / 漫画 / 実家の畑で野菜の収穫/自然チャージ

株式会社SAMURAI's members

完全歩合の営業とインターン生200名のKPIマネジメント・モチベーション管理をしつつ顧客満足度向上に向けて製品開発を行う。その経験を活かし2016年には会社経営に携わる。 Fintech事業の可能性と今後の金融業界のIT化に危機感を感じ、ITリテラシーを高めるためにプログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセールスになり、その後セールスマネージャーを兼任。また、好きなゲームの影響によりUnityとC#を本格的に学習し、3DRPGゲ...

What we do

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html
ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!
オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。
MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に
Value|SAMURAIの価値観

What we do

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

Why we do

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value|SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか?

How we do

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

As a new team member

【業務内容】 弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。 今後は弊社の「質の高いプログラミング学習」×「本質的なキャリア支援」でエンジニア不足という社会課題を解決し、世の中で活躍するIT人材を輩出していきたいと考えております。 【新プロジェクトについて】 これまでは人材紹介事業で支援ができる範囲内での対応に限られておりましたが、より幅広い転職ニーズを持つ方に対してコンサルが成約していけるように転職サクセスも支援の範囲を拡大させることを目的に、主に30代の方をターゲットとしたキャリア支援を行うプロジェクトです。 自社案件に捉われず受講生の転職を支援していくため、より求職者の転職成功にコミットした支援ができることが当プロジェクトの最大の強みとなっています。 事業部長直下の環境で、30代の方がより新しいまたはより良い転職ができるようあらゆる形で、その方のキャリア全体に寄り添うサービスを展開していきます。 <業務の詳細> ■スクール生入塾直後の初回キャリア面談(30分~1時間程度/回) →弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか?などをすり合わせていきます。 ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。 ・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供 ・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削 ・求人の紹介 ・面接対策 ■求人エントリー支援 弊社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。 ・媒体登録 ・求人検索支援 ・転職活動のPDCA支援 ■業務の型化、効率化 新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていた ※夜の時間帯(19:00-21:00頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。 候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。 学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。 一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習+キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。 平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。 ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です! 今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。 【将来的には】 毎月ギネスや全社MVPを輩出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、転職サクセス事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。 【応募要件】 【MUST】 ・人材紹介業界をはじめとしたHR領域(採用、SES、派遣等)での営業経験(2年以上) ・四大卒以上の方 【WANT】 ・リーダー経験 ・業務プロセスの構築など営業企画の経験 ・IT業界やプログラミングへの興味 ■マインド ・一人称でチームの立ち上げに取り組んでいきたい! ・保守的で指示待ちになるのではなく、自走して動いていきたい! ・チャレンジ精神を持って、新しいチーム立ち上げに向き合いたい! 【選考フロー】 ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:一次選考(適性検査含む) ▼STEP3:最終選考(基礎力診断テスト含む) ▼STEP5:内定
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