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採用担当者募集!採用の魅力を一緒に体験しませんか?

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Mid-career

on 2025-07-16

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

並木 志帆

2011年に入社し、カスタマー事業部門にてオペレーターとスーパーバイザーの役割を経験しました。現在は人事部にて労務・研修・制度設計などなど、幅広い業務に対応しています。人事部には様々な相談が寄せられますが、公平に・冷静に・慎重に対応できるように心がけながら日々仕事に励んでいます。 日頃から心がけていることは『まずはやってみる』こと。新しい挑戦にはついつい身構えてしまうことも多いですが、飛びこんでみたら案外できた!ということ結構多いなと感じてます。

【インタビュー】IT部長に直撃!コンタクトセンターの未来

並木 志帆's story

Chisato Ohtaki

今の私は過去の思い出の積み重ねでできている。想い出というと 感傷的に聞こえるかもしれませんが、想い出の中に経験値も込みで考えると良い年齢の重ね方をしていこうと、自分を大事にしようと思えます。自分の気持ちを大事にしつつ、社会との調和も尊重した生き方がベースにあります。

【インタビュー】グループ海外管理業務とは?部長に直撃!

Chisato Ohtaki's story

木村 理子

広瀬 有美

出会い・つながり・働く想いを大切にしています。 好きな言葉は、Butterfly Effect🦋  日々のささやかな努力が、世界に変化を与えるかも!と信じてます。 【現在】 プレステージ・インターナショナル(BPO業界)でIT職中途採用を担当 【略歴】 早稲田大卒。IT黎明期にマーケティングロンドン留学。スイス・イギリスに11年程在住 【趣味】 マインドフルネス💓 食べる🍷 旅する🌄 音楽🎼

【インタビュー】PIってどんなところ?採用担当者に直撃!

広瀬 有美's story

株式会社プレステージ・インターナショナル's members

2011年に入社し、カスタマー事業部門にてオペレーターとスーパーバイザーの役割を経験しました。現在は人事部にて労務・研修・制度設計などなど、幅広い業務に対応しています。人事部には様々な相談が寄せられますが、公平に・冷静に・慎重に対応できるように心がけながら日々仕事に励んでいます。 日頃から心がけていることは『まずはやってみる』こと。新しい挑戦にはついつい身構えてしまうことも多いですが、飛びこんでみたら案外できた!ということ結構多いなと感じてます。

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。
保育園併設の拠点もあります

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。

Why we do

「事業創造を通して、社会に貢献できる企業でありたい」 当社は、創業当初から「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念を掲げています。そして、2013年12月の東証一部上場(現在はプライム市場へ上場)と2015年4月の新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー(消費者)のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念が生まれました。 創業当初からの想いを大切にしながら、より多くのお客様のお困りごとを解決していくために。株式会社プレステージ・インターナショナルはこれからも新たな事業創造に取り組んでいきます。

How we do

保育園併設の拠点もあります

当社は、東京証券取引所への市場変更当時の2013年から現在までに、売上高でおよそ2倍、営業利益でおよそ3倍もの成長を実現させています。ここでは、成長を続ける当社の強さの秘密をご紹介します。 1.品質を支えるサービス拠点 高品質なサービスを提供するために国内に大規模なコンタクトセンターを保有し、現場対応のネットワークを強化するとともに、当社グループは18ヵ国29拠点のグローバルネットワークを有しています。 2.地方&女性の活躍 国内のコンタクトセンターでは、秋田県に約2,500席、山形県に約1,150席、富山県に約1,000席、新潟県に約260席そして岩手県に約500席のキャパシティを有しています。また、従業員の約70%は女性です。 2018年からは女性活躍推進プロジェクト(Woman Excite Project)を発足。 2023年度より新たな5つの意味を加えることで、男女問わず、全従業員のWEPROとしてさらなる発展を遂げるよう活動を強化してまいります。すべての従業員の声に耳を傾け、人事制度や人財育成方法の見直しなどを通し課題解決を図り、組織風土の醸成と働きがいのある体制づくりを実施します。

As a new team member

事業拡大に伴い、国内・海外のグループ会社を含めた採用担当を募集いたします。 新卒・中途問わずご興味のある方大募集! ☑採用計画の策定と実行 ☑各部署との連携を図り、必要な人材を明確にするための情報収集 ☑求人票の作成及び求人広告の掲載 ☑応募者対応(書類選考、面接日程調整、フィードバックなど) ☑採用活動の進捗管理 ☑求人状況のデータ分析及び報告 など 上記の業務をメインにご活躍頂きたいと考えておりますので 気になる方はぜひ一度、お話をさせて頂きたいです。 ╭━━━━━╮ ◇必須スキル◇ ╰━━━━━╯ ・コミュニケーションスキル ・ビジネスマナー(社内外のメール、電話応対) ・基本的なPCスキル ╭━━━━━╮ ◇優遇スキル◇ ╰━━━━━╯ ・採用担当経験者 こんな方を求めています。 まずは皆様のご希望、ご要望、をカジュアル面談でお聞かせください。 【勤務地】東京都千代田区麹町 【勤務時間】平日 9:00~18:00
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