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急成長事業をバックオフィスからサポート!総務担当を募集

総務担当
Mid-career

on 2024-05-22

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急成長事業をバックオフィスからサポート!総務担当を募集

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Masaoki Sawada

弁護士ドットコム株式会社 経営企画室長 2008年3月横浜国立大学工学部建築学科卒業。 2008年4月株式会社SBI証券入社。 2012年10月パラカ株式会社入社。 2014年3月弁護士ドットコム株式会社入社。

弁護士ドットコム株式会社's members

弁護士ドットコム株式会社 経営企画室長 2008年3月横浜国立大学工学部建築学科卒業。 2008年4月株式会社SBI証券入社。 2012年10月パラカ株式会社入社。 2014年3月弁護士ドットコム株式会社入社。

What we do

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」
様々な職種のメンバーでブレストすることも!
エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催
クラウドサインのミッションは「Rule Re:Maker」

What we do

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/

Why we do

クラウドサインのミッションは「Rule Re:Maker」

◎「二割司法」の解決 日本では法律問題に直面しても、弁護士に相談する人はわずか2割。弁護士に相談すれば解決するであろう人も、まだまだ解決策に出会えず、苦しんでいるのです。 そうした日本のリーガル業界を変革すべく、私たちはITの力で一つでも多くの解決を届けたいと思っています。「社会にインパクトを与え、価値あるサービス創りたい」、そんな想いで日々サービス作りに取り組んでいます。 ◎これからの100年、あたらしい契約のかたち。 2015年にリリースした契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」は、サービスリリースから8年目を迎えました。 Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに をミッションに、これまでの紙を前提とした契約締結ではなく、電子契約というクラウド上で契約締結できる新しいサービスとして「クラウドサイン」を開発・提供し、企業の「契約締結のスピード化」「コスト削減」「コンプライアンスの強化」を推進して参りました。 今後もユーザーの皆さまのニーズにお応えしながら、契約締結・契約管理の電子化を通じて、企業のDXを推進していきます。

How we do

様々な職種のメンバーでブレストすることも!

エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催

「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」など、サービスごとの事業部制となっています。 セールス・エンジニア・デザイナー・ライター・マーケター・ディレクターなど様々な職種のメンバーが、それぞれのサービスにコミットしています。 データやユーザーヒアリングなどから、メンバー皆で「ユーザーが求めているものは何か」を考えています。

As a new team member

昨年(2023年)6月に本社オフィスの増床を行い、管理対象が大きく拡大したこと、中期経営計画において社員採用に伴い増床後のオフィスの利活用施策、整備、そして大阪拠点のオフィス整備が必要になっている状況です。 会社規模の拡大に伴い、コーポレートガバナンス等々諸規程、稟議規程のサイズに則した改善等の見直し、必要性が生じており、また、全社購買機能、リスク管理を実効性のあるものに見直しをしており、総務部門の体制を強化するために新規ポジションとして募集します。 ■募集部門 コーポレート推進部 総務チーム コーポレート推進部は総務、法務、債権回収などを管掌する部門です。 組織体制:総務チーム(5名)・法務チーム(3名)・債権回収チーム(4名) ■職務概要 総務担当として、職務詳細に記載の業務に従事していただきます。 業務の習得度合いに応じてお任せする業務を拡大していく予定です。 ■職務詳細 ・オフィスの管理、環境改善等を含むファシリティ業務 ・規程整備、運用 ・稟議の処理および各種申請書等の一般文書の取扱い・文書全般の整理保管 ・社用印章の保管および捺印管理 ・固定資産の管理 ・庶務一般(消耗品等の保管および管理、保険、その他環境整備等) ・反社会的勢力対応 ・災害対応、リスク管理 ・全社購買 ・従業員向けの教育 ・社内ポータルサイトの改善、運営 ・株主総会の運営等、株式関連業務 ■求めるスキル ・総務部門経験者(3年以上) 上記に加えて、下記いずれかの業務をプロジェクトリーダーとして担当したご経験を持たれている方 ・ファシリティ(増床、移転) ・上場会社の株主総会の運営 ・災害対応、リスク管理の対策、実務 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・IT企業での就業経験 1度是非話を聞きにきてください!
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