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25卒|笑顔にするのが好き!直接幸せにしたい!そんな他者貢献心が活躍のカギ

25卒総合職
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on 2024-04-11

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25卒|笑顔にするのが好き!直接幸せにしたい!そんな他者貢献心が活躍のカギ

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Ryuta Kusakabe

大学は工業大学の工学部、社会人は部品メーカーの研究開発職スタートでしたが。今はなんの因果かシニアビジネスを手掛ける代表取締役として活動しています。25歳で介護事業の起業に参画し介護福祉の奥深さや社会的意義を見出し、あっという間に20年を越えました。最近はシニア向けの商品開発等メーカーコンサルなども手掛けております!!

Naoyuki Fukuzumi

誰もやっていないこと、やって良いことなのか迷ってしまうことに躊躇なく飛び込みます。 そこにビジネスチャンスやブランディングを生み出すきっかけがあるはずと信じています。 好きなこと、やりたいことは、やりたい時にすぐやらないと勿体無いと思います。

山内 粧也香

私は新卒で入社し現場を経験し、現在社長室にて採用やSNSを担当しています。 私たちのお客様は高齢者の皆様であり、昨日まで元気だった方が次の日に会えなくなるという経験もありました。今は子育てをしていながら当たり前にくる明日はないのだと感じることが増えました。 人でも仕事でも今目の前のことに全力でいたいと思っています。

RARECREW先輩社員に気になる質問聞いてみた Part1👏

山内 粧也香's story

横田 郁佳

新卒で経営者コミュニティの運営に従事。営業やイベント企画運営、社長秘書など、なんでもやさんを経験しました!現在は新卒採用担当にチャレンジしてます!

【RARECREW's HISTORY#1】上場企業の理系研究者が、25歳で介護業界に飛び込んだ理由。

横田 郁佳's story

株式会社RARECREW's members

大学は工業大学の工学部、社会人は部品メーカーの研究開発職スタートでしたが。今はなんの因果かシニアビジネスを手掛ける代表取締役として活動しています。25歳で介護事業の起業に参画し介護福祉の奥深さや社会的意義を見出し、あっという間に20年を越えました。最近はシニア向けの商品開発等メーカーコンサルなども手掛けております!!

What we do

◆BEYOND THE BORDERー境界を越えて、他者を助ける社会を創るー◆ ニーズを形に! 少子高齢化という社会課題に貢献するために。 そして、身近な大切な人、自分たちが将来選択できる社会をつくるために。 あたりまえを越えて生まれた独自の介護サービスブランド ”東京都経営革新賞受賞”入浴特化型短時間デイサービス 「いきいきらいふSPA」「Rhythm Resort(中重度対応型)」「Sunny Garden(リハビリ対応型)」 業界を越えて取り組む新規事業 購買欲の本音を満たす介護保険外サービス 「いきいきらいふマルシェ(食料品販売)」、「Flashy(衣料品販売)」。 多くの企業に高齢者の声を届ける新規事業 シニアマーケティング事業。 これからは選ばれる時代。 お客様の真のニーズを満たすサービスが未来の社会を創っていきます。 その為にはお客様の声に耳を傾け、 「何が求められているのか」「何がその人を笑顔にするのか」 ここに真剣に向き合う熱意、生み出す創造力、ビジネススキル、 それぞれが兼ね備わることで、本当の意味で「人の役に立つ」ことができると考えます。 まだここにないものは創ればいい。 そんな想いはありませんか。 ーーーーー◆事業内容ーーーーーー ・マーケティング事業:エンドユーザーリサーチ、分析、広報PR ・小売販売事業:いきいきらいふマルシェ、衣料品販売事業:Flashy(フラッシー)、移動販売事業 ・アライアンス事業:協業先開拓、商品企画等 ・コンサルティング事業:介護事業コンサルティング ・在宅介護事業:入浴特化型短時間デイサービス運営、訪問介護事業、福祉用具貸与事業
アジアンリゾート風「いきいきらいふSPA」
多様な品ぞろえ「いきいきらいふマルシェ」
タテ・ヨコ・ナナメが仲良しです!
ベンチャー企業ながら創立20周年!

What we do

アジアンリゾート風「いきいきらいふSPA」

多様な品ぞろえ「いきいきらいふマルシェ」

◆BEYOND THE BORDERー境界を越えて、他者を助ける社会を創るー◆ ニーズを形に! 少子高齢化という社会課題に貢献するために。 そして、身近な大切な人、自分たちが将来選択できる社会をつくるために。 あたりまえを越えて生まれた独自の介護サービスブランド ”東京都経営革新賞受賞”入浴特化型短時間デイサービス 「いきいきらいふSPA」「Rhythm Resort(中重度対応型)」「Sunny Garden(リハビリ対応型)」 業界を越えて取り組む新規事業 購買欲の本音を満たす介護保険外サービス 「いきいきらいふマルシェ(食料品販売)」、「Flashy(衣料品販売)」。 多くの企業に高齢者の声を届ける新規事業 シニアマーケティング事業。 これからは選ばれる時代。 お客様の真のニーズを満たすサービスが未来の社会を創っていきます。 その為にはお客様の声に耳を傾け、 「何が求められているのか」「何がその人を笑顔にするのか」 ここに真剣に向き合う熱意、生み出す創造力、ビジネススキル、 それぞれが兼ね備わることで、本当の意味で「人の役に立つ」ことができると考えます。 まだここにないものは創ればいい。 そんな想いはありませんか。 ーーーーー◆事業内容ーーーーーー ・マーケティング事業:エンドユーザーリサーチ、分析、広報PR ・小売販売事業:いきいきらいふマルシェ、衣料品販売事業:Flashy(フラッシー)、移動販売事業 ・アライアンス事業:協業先開拓、商品企画等 ・コンサルティング事業:介護事業コンサルティング ・在宅介護事業:入浴特化型短時間デイサービス運営、訪問介護事業、福祉用具貸与事業

Why we do

◆「目の前の困っている人を助けたい」ーこの想いがすべての原点 例えば、 あなたやあなたの家族は明日、怪我や病気、事故等で一人ではお風呂に入れなくなったとします。 その時に希望するサービスを受けられないとしたら・・・。 家族共倒れにならないように行きたくない場所に行き 受けたくないサービスを我慢しながら受ける生活・・・。 またやりたいことができず、できることだけをやる生活・・・。 私たちはお客様の声から多くの選択肢を創ることで、 困っている人を減らし、自分の理想とする生活を送っていただきたいのです。 誰かのために創ることが、未来の自分を創る。

How we do

タテ・ヨコ・ナナメが仲良しです!

ベンチャー企業ながら創立20周年!

◆働くことは楽しいこと。心から笑顔で働ける場所。◆ 企業の原点であり、財産は人です。 メンバーが自身の仕事を追求し、楽しく笑顔で働ける環境創りのために、 様々な取り組みをおこなっております! ーーーーー◆ワークライフバランス◆ーーーーー ★所定外労働時間 10時間/月以下! ☆転居を伴う異動なし ★平均有給消化日数9日(昨年実績) ☆産育休取得後復帰率100% ★誕生日特別休暇制度 ライフイベントやプライベートと両立できる環境をご用意! 実際に、社員の出産を機に新しい部署、ポジションを設置するなど、 会社が人生に寄り添います。 ーーーーー◆研修・教育◆ーーーーー ★介護技術研修や保険制度研修 ☆マネジメント研修や数字分析研修、管理者研修 ★外部の研修受け放題 ☆資格取得制度 社会人デビューをしっかりサポート。 また、理想のキャリア実現のため、それぞれに合った個人スキルの向上・成長を応援します! ーーーーー◆RARECREWカルチャー◆ーーーーー ★全社員集合!社員総会「VOYAGE」 ☆個人・事業所の頑張りを共有!表彰式! ★RCバリューチャレンジコンテスト ☆プロセスも評価!独自の評価制度 事業所が違ってもみんな一緒に働く仲間。 年に一度全社員が集まって、称賛しあったり、お祭り騒ぎしたり。。。 タテもヨコもナナメも繋がり、より一層絆が強まります。 また、弊社独自の評価制度を用いて「業績」「バリュー」「行動」の3軸で 本来の実力を評価を年2回行い、公平で納得のある評価を実現しています。

As a new team member

◆総合職~第二新卒歓迎!~ 理想のキャリアを追いかけながら、 活躍してくれる新卒の皆さんを募集しています! 【 コース採用 】 キャリア実現の近道のためにコース分け採用を開始しました! ~プロフェッショナルコース~ ★専門職として介護を極める★ ⇒国家資格の介護福祉士や介護保険のプロであるケアマネージャーを目指せる! ※資格取得支援制度あり! ★自分のペースでキャリアアップ!★ ⇒自分のペースを大切に、じっくりとお客様と向き合いより良いサービスの提供をおこないます♪ ~マネジメントコース~ ★早期昇格で経営幹部へ挑戦★ ⇒2年目で管理者としてマネージャー職、 4年目には会社を牽引する存在として裁量権を持って仕事ができる! ★専門性が武器!可能性は無限大!★ ⇒介護の専門性×経営知識・マネジメント力が武器に! 採用活動や事業企画など専門性を活かして会社を牽引できる。 ~マーケティング・コンサルティングコース~ ★保険外事業をメインに!★ ⇒最速2年目で管理者に昇格後、まずは自店舗で企画実行。 売上向上の施策やマルシェの販売企画を! ★事業全体の拡大へ★ ⇒自身の経験知識を武器に、マルシェやFlashyの事業拡大へ。 またマーケティング事業はもちろん、新店立ち上げも! 【 仕事内容 】 ▶入社~1年 ~全コース共通~ 店舗に配属となり、ケアスタッフとしてスタート! 基盤事業となるサービスの理解、そして高齢者の方々に触れニーズや生活実態を知ります。 マーケティングの最前線は現場。すべての答えは現場にあります。 そこから・・・ ≪ プロフェッショナルコース ≫ ▶2~3年 先輩社員として後輩への指導をおこなったり、 店長の補佐としてサポートをおこないます! ▶5年 スペシャリスト系の資格を取得! お客様へのサポートの幅を広げましょう。 ≪ マネジメントコース ≫ ▶2~3年 管理者として小さな会社のように自分の店舗を管理。 新規事業の種を集めて事業企画や採用・後輩育成も! ▶5年目 メイン事業の統括をおこなうスーパーバイザー職へ。 そしてさらなる上、役員を目指します。 ≪ マーケティング/コンサルティングコース ≫ ▶2~3年 独り立ちで事業拡大に向けて奔走します。 結果次第でスキルや仕事の幅が広がります! ▶5年目 マネージャーとして後輩育成にも挑戦。 知識・経験を活かしたゼネラリストへ。 【 必須要件 】 ◆25年4月までに≪専門学校・短期大学・大学・大学院≫を卒業予定の方 ◆もしくは2022年3月~2024年4月までにご卒業の第二新卒の方 【 選考フロー 】 個別説明会 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒内定 ぜひまずはお気軽にお話しませんか??
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