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マネージャー候補|戦略策定からグロースまで事業づくりを担うディレクター

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Mid-career

on 2024-04-03

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マネージャー候補|戦略策定からグロースまで事業づくりを担うディレクター

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Shinichiro Nishino

セブンデックスでPM(とUXデザインとセールスと採用)を担当しています。 前職の株式会社マイナビでは、中途採用支援サービスの営業・営業マネージャーとして、 新規顧客開拓、クライアントの採用支援、チームの売上管理・営業戦略立案などに従事。 クライアントの採用支援に携わる中で、「CX(候補者体験)」という考え方に大きく共感。そこからUXの世界に惹かれ、セブンデックスの事業にも興味を持つようになりました。 現在は、PMから採用まで幅広く携わっていますが、世の中に「ココロうごかす」体験を増やすべく日々奮闘しています。

一番のサービス理解者となり成長を喜ぶ。PMが大切にする事業作りへのこだわり

Shinichiro Nishino's story

結城 徹也

新卒ではHRベンチャーで営業を経験し、リクルートに転職後は営業と担当領域のソリューション開発に従事。 セブンデックスでは、戦略の構築〜デザインの設計(サイトや、アプリなどのタッチポイント)、グロースまで一気通貫してクライアント様の事業を前進させられるように日々研鑽しております。 「価値を創る(定義する)」それを「届ける」両方ができるクライアントパートナーになりたいと思っています。

株式会社セブンデックス's members

セブンデックスでPM(とUXデザインとセールスと採用)を担当しています。 前職の株式会社マイナビでは、中途採用支援サービスの営業・営業マネージャーとして、 新規顧客開拓、クライアントの採用支援、チームの売上管理・営業戦略立案などに従事。 クライアントの採用支援に携わる中で、「CX(候補者体験)」という考え方に大きく共感。そこからUXの世界に惹かれ、セブンデックスの事業にも興味を持つようになりました。 現在は、PMから採用まで幅広く携わっていますが、世の中に「ココロうごかす」体験を増やすべく日々奮闘しています。

What we do

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work
5つのバリュー
出社ありのハイブリットリモートを導入しています

What we do

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work

Why we do

▼セブンデックスのパーパス 小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。

How we do

5つのバリュー

出社ありのハイブリットリモートを導入しています

▼バリュー セブンデックスでは5つのバリューがあり、行動基準として浸透しています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base ▼メンバー ・出身企業は、サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、DeNA、SHE、ビジョナルなど。メンバーの約20%が起業経験者。 ・平均年齢は29歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが在籍。 ▼働き方 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・時短勤務、産休実績あり

As a new team member

クライアントの事業成長させるために、事業づくりそのものを戦略策定からグロースまでを担当します。 リサーチからユーザビリティ、ユーザー要求を考え、想いを表現できるUXデザイン、ローンチ後のグロースハック、プロジェクトを成功に導くことがゴール。 ディレクターとして、周りを巻き込みながら価値を創造できる方を求めています。 クリエティブ制作だけではなく、新規事業やブランディングなど、 サービスの戦略設計から実行、改善まで事業成長まで一貫して担当します。 またチームの組織拡大に向け、メンバーの育成やピープルマネジメントを含めた組織づくりもご参画いただきます。 ◆業務の一例 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案(インバウンド100%) ・統括としてプロジェクトマネジメント ・リサーチから仮説設定と検証、コンセプト策定から顧客体験設計 ・組織強化に伴う採用活動、教育、評価などのピープルマネジメント ◆プロジェクト例 ・大手SaaSサービスのプロダクトリニューアル(ユーザーリサーチ、顧客体験設計、UIデザイン) ・上場企業のブランディング戦略の策定・実行、サービスサイトリニューアル ・上場企業の採用ブランディングの戦略策定、採用サイト制作 ・上場企業の新規事業立案・ニーズ仮説検証 ◆本ポジションの魅力 ・クライアントの課題に本気で向き合い、ソリューションに囚われず顧客の事業を伸ばすための本質的な提案できる ・戦略策定からグロースまで一貫して提供するので、圧倒的なジェネラリストとしてのスキルが身に付く ・UI/UX, デジタルプロダクト,ブランディングの専門的な知識・スキルの獲得 ・ボードメンバーと共に組織のマネジメント課題に取り組める ◆求める経験 以下の実務経験 ・何かしらのプロダクト/サービスのマーケティングプロセスの上流工程のいずれかに携わった経験 ・チームをリードしてプロジェクトをマネジメントした経験 ・部下を抱えたマネジメント経験 ◆歓迎する経験 ・スタートアップやベンチャーの勤務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング ・事業会社における事業開発・事業企画の経験 ・ブランディングプロジェクトのディレクター経験 ・デジタルプロダクトのサービス立ち上げ経験(フルリニューアルも含む)
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