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現代の学生は仕事をどう捉え、未来をどう描いているのか?長期インターン4名に聞く、キャリア観とセブンデックスの組織カルチャー
セブンデックスをまるっと知っていただける記事を集めました【2024年総集編】
安定的なキャリアから一転 ── ITエンジニアだった彼が未経験でキャリアアドバイザーに挑戦した理由。
「二人三脚で挑んだ初転職、ガッツを持って挑めた」__大手ハウスメーカーから新領域でキャリアアップを掴むまで。
事業の模倣可能性が高い現代において、「組織力」が大きな差別化要因となる。セブンデックス西野に聞く、事業支援における“越境”の価値