【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%～90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。（皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります！） 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。（詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。）

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。 １つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 ２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会（月１回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。） ※部会後には自由参加の懇親会も！懇親会の食事代は会社負担です♪ ・１on１（1‐2ヶ月に１回実施） ・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり） ・社員旅行（隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました！） ・社内イベント（バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会：年末最終日、などがあります。） などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります！ 【社員が自主的に成長する環境を作っています！】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。） ・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。） ・資格試験受験料補助（合格時：全額負担、不合格時：半額負担） これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

イナゾウでは総務を中心としたバックオフィス業務を担ってくれる事務系総合職を募集しています！ 一緒に働くメンバーや会社を支える、縁の下の力持ちのような大切なポジションに挑戦してみませんか？ 「経験はないけど総務などバックオフィス業務に興味がある！」 「事務職の幅を広げたい！」 「人とコミュニケーションを取ることが好き！」 「人のサポートをするのが好き！」 「ワークライフバランスを大切にしたい！」 そんなあなた！ぜひイナゾウで働いてみませんか？ 【配属先】 総務部 【主な仕事の内容】 ●総務（社内イベント企画～運営、設備・備品管理、社内文書作成、入退社対応　等） ●人事（中途採用および、新卒採用のアシスタント業務　※日程調整、応募者との連絡等） ●労務（勤怠管理、社内環境整備　等） ●営業サポート（請求書等の書類作成・送付、管理　等） などなど、多岐に渡りますが、もちろん一人ではありません！ まずは先輩からのレクチャーを受けて業務に慣れていただいてから、ご意向や適性に合わせて総務部の中で業務分担しますので、安心してくださいね。 もちろん上記以外にやりたいことがあったら手を挙げていただける環境でもあるので、事務職の幅を広げたい！という方もチャレンジできます！ 【こんな人がピッタリ】 ・人のサポートが好き ・誰かに貢献することがやりがいを感じる ・総務職に興味がある ・採用職に興味がある ・生活とのバランスを考えて働きたい ・ライフプランをしっかり設計したい 【イナゾウのここに注目！】 イナゾウは健康経営を実施しています。 健康診断の受診100%はもちろん、メンバー全員の心身の健康を大切にしているので、残業もほとんどありません（月の平均残業時間は10時間以下を実現！）。 ワークライフバランスのとりやすさはバツグンです！ また、同じ総務部の方で育児休暇を取得後に復帰された方もいるので、これからのライフプランを検討中の方も安心して働ける環境です。 （※復帰後の時短勤務やお子さまの送迎などでの勤務時間の変動も相談可能です！） 経験は問いませんので、少しでもイナゾウに興味を持たれた方は、ぜひ一度お話してみませんか？ オンラインでも対面でも、どちらでもお好きな方法で構いませんのでカジュアル面談でお会いできれば嬉しいです！ ※現在、大勢の方からご応募いただいておりますため、カジュアル面談にお進みいただく方のみご連絡させていただいております。ご理解いただけますと幸いです。