社員の働きやすさを大切にするスタートアップでキャリア支援をしたい方を募集！

■様々なバックグラウンドを持っているメンバーが揃っています 多様な経験を積んだ個性豊かなメンバーが活躍しています。 ・海外での起業経験のある者 ・学生時代に起業経験のある者 ・日本拳法の元日本チャンピオンという経歴を持った者 ・いくつもの事業を成長に導いてきたコンサル出身の者 ■社風 1）トップダウン ＜ ボトムアップ 「どうすればもっと良いサービスになるか」「目の前の学生をより良い方向に導くためにはどうすれば良いか」など、私たちは日々多くの課題に直面していますが、その課題を乗り越えるための方法は、全て現場のメンバー同士で議論をし、解決していくことを大切にしています。 各々が圧倒的な当事者意識を持ち、サービスを自分ゴトと捉えることこそが、事業のお大きな成長に繋がると考えています。 2）徹底的な効率化 私たちは無駄な残業や作業は徹底的に排除することで、メリハリを持って仕事に取り組むことを善しとしています。 ダラダラと長時間働くことは生産性を低下させることに繋がりますし、人生の幸福度の向上に繋がりません。 限られたリソースを最適な形で最大限活用することで、事業の成長と働きやすさの両立を目指しています。 3）誰でも成果が出せる環境作り 圧倒的な成果を出したメンバーが勉強会を開催したり、新入社員には教育担当がしっかりと付いてひとり立ちするまで丁寧に指導するなど、スタートアップながらも人材の教育には最大限の投資を行っています。 1人ひとりの成長が事業の成長に直結すると考えているため、これからも人材育成には積極的に取り組んでいく方針です。 ■評価 結果だけでなくプロセスも加味して評価ができるような運用を行っています。 今はまだ成果に繋がっていなくても着実に努力している人を評価できるよう、詳細な評価制度を設けています。 また評価は年次や社歴に関係なく行いますので、成果次第では短期間でより責任のあるポジションをお任せする可能性もあるため、早期のキャリアアップを実現させることも可能な環境です。 ■働き方 現在は「出社×リモート」のハイブリッド型の体制を取っています。 入社当初は既存メンバーとのコミュニケーション量を担保したり、会社のルールをしっかりと理解いただきたいため出社をお願いすることもありますが、慣れてきたらパフォーマンスが最大化できる働き方を選択していただければと考えています。 ■私たちの行動指針 １）働く楽しさを見つけよう 　　- 仕事をいかに楽しくするかを真剣に考えよう。 ２）新しい文化を作り出そう 　　- 柔軟な頭で理想の未来を思い描き、それを実現することに喜びを感じよう。 ３）自分たちの仕事に誇りを持とう 　　- 媚びず、驕らず自信を持って世界に価値を提供しよう。 ４）最高の仲間と成長し続けよう 　　- 知識や経験を独り占めせずに、常に仲間と共有し合おう。 ５）活力に満ちた幸せな人生を過ごそう 　　- オーダーワークスで過ごす時間をかけがえのないものにしよう。

自身のキャリア選択で迷っている学生さんのパートナーとして、徹底的に寄り添いフォローアップをしていく業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・キャリア面談や自己分析の支援、選考対策などを通じて、内定承諾までの一連をサポートいただきます。 ・ただの人材紹介業ではなく、就活に対するモチベーションを高める存在を目指していただきます。 ・代表のすぐ近くで事業を共に成長させていく経験を積むことのできるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・学生さんとのキャリア面談 ・自己分析支援や各種選考対策 ・自らのノウハウの積極的な発信 ・サービスの改善提案＆実行 などをお任せする予定です！ ※成長中のスタートアップのため、上記以外にも様々な業務をお願いする可能性もございます。 ■求めるスキル・経験 就職活動のご経験がある方であれば、職歴などは一切問いません。 お人柄を重視しています。 また入社してから実務に慣れるまでは目黒本社への出勤をお願いしますが、それ以降はリモートと出社のハイブリッド型での勤務を予定しています。 業界未経験者であってもしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 「どんな仕事かわからないけどなんか面白そう」 「スタートアップでチャレンジしてみたい」 「就活生の力になりたい」 動機はなんでも構いません！ また私たちのビジネスモデル上、他の人材企業とは異なる部分が多数あるため、ご応募いただいた際にその部分を詳しくお伝えさせていただけますと幸いです！ まずは気軽にお話しさせてください！