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「あの頃は頑張った。」後にそう語り合える創業メンバー募集。
”エンジニアの成長をサポートし続ける企業でありたい”。 ”ITの人材不足問題を解決し、社会にも貢献できる企業でありたい”。 この想いから誕生したのが“エンジーニアス”です。 代表の丹野が現役エンジニアだからこそ共感できる「こんな制度があったら・・・」。 そんな希望を徹底的に叶えた環境です。 ”エンジニアが働きやすい環境づくり”をモットーに 今後もエンジーニアスは「エンジニア最優先」な会社を創ります。
Values
代表や執行役員による豊富なネットワークが私たちの強みです!
様々な業界のクライアントと繋がりがあるため、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能になっています。
現役エンジニアの代表と営業担当が希望をヒアリングし最適なプロジェクトをご用意します。上流工程へのチャレンジや、言語のチェンジも歓迎です!
プロジェクトは選択でき、全て断ることも可能です。
その場合は、さらに営業活動をして、あなたを希望に合うプロジェクトにアサインすることをお約束します!
経営陣との「距離が近い」ということも更なる強みです!
入社された方に対しては必ず歓迎会を行いますし、代表の丹野とは毎月の1on1面談や飲み会の場などでもコミュニケーションを取ることができます。
また、強制的な帰社日や日報・週報の提出は一切無い代わりに、2週間に1度は代表や、営業担当があなたとコンタクトを取りサポートします。
社名に込めた「エンジニア(Engineer)の守護神(Genius)として、クライアントもエンジニアも守り、大切にする」という想いに基づき、様々な制度を設けています。
・入社時にジーニアス(才能)チケット※1万円分のAmazonギフトカード
自己成長や、ご自身の才能を伸ばすために役立てて頂きたいと思い、お渡ししています。(利用例:セミナーや書籍、仕事の効率化を叶えるガジェットなど)
・受験費当社負担の『推奨資格取得補助制度』
・1回2000円の『読書サポート』
・最大100万円の各種表彰制度
など
「成長」だけでなく、メンバーのライフスタイルを守るための福利厚生も充実。
◇前職からの給与UPを保証!
◇リモートOKのプロジェクトが70%以上
◇フルリモート可能!地方からの応募も歓迎
◇申請要らずで副業OK。仕事と両立できればあとは自由!
◇有給消化率は80%以上
◇残業は月10h以下と少なめ
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(入社半年後より初年度10日、最大20日付与)
など
数多くのエンジニアを束ね、育て上げてきた経営陣の元で伸び伸び成長していただきます。
キャリアプランとしては、
◇コンサルフェーズの経験を積む
◇フリーランス
◇独立/起業
◇クラウドや5Gなど最先端分野に携わる
◇新規サービスを企画し社内ベンチャーを立ち上げ
◇フルスタックエンジニア
◇グループ子会社の社長(入社半年でグループ企業の代表に抜擢した実績も!)
◇執行役員や取締役などの経営者
など。
これまでのあなたの中になかった選択肢を提供し、人生設計図を書き換えてみせます。
当社で働く醍醐味はなんといっても「創業メンバー」として裁量権を持てること。
これに尽きます!
受託案件や自社開発サービスに事業拡大する計画に携われたり、そのために必要なエンジニア最優先の制度を作ったり...。
他でもないあなたの手でこれからのエンジーニアスを作っていただきます!
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代表取締役
2021年11月 株式会社エンジーニアスを設立。
エンジニアを全力で応援する会社、をつくることでエンジニアにも、IT人材不足が危惧される社会にも貢献していきま...Show more
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Company info
品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
Founded on 2021/11
Founded by 都築 博志
33 members
Average age of employees in 20s / CEO can code