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25新卒採用（エンジニア職）

25新卒 |文系も理系もOK！ITの力でブランドを支えるエンジニア募集

株式会社ベルタ

25新卒採用（エンジニア職）

New Graduate

on 2024-05-29

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25新卒 |文系も理系もOK！ITの力でブランドを支えるエンジニア募集

株式会社ベルタ

New Graduate

Expanding business abroad

New Graduate

Expanding business abroad

コーポレートデザイン室

Director/manager

山本千夏

株式会社ベルタ採用担当の山本と申します！新卒でベルタと出会い、4年越しでベルタに入社しました。添付しているストーリーで詳しくお話していますので、良ければお読みください♪ 出身は横浜の田舎の方です。実家から最寄り駅まで徒歩30分かかるので、おかげで足はムキムキです！趣味は登山やゲームなどアウトドアからインドアまでいけます！いつか犬と暮らしたいと思っています🐶 皆さんとお話できるのが楽しみです♪

新卒でお見送りになったのに中途社員としてリベンジして採用された社員の話

山本千夏's story

森谷悠平

「意思決定者との距離感や承認プロセスがシンプル」大手人材会社マネージャーがベルタを次の挑戦の場に選んだ理由

森谷悠平's story

和奈橋口

Hayashi

山本千夏

コーポレートデザイン室

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森谷悠平

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和奈橋口

コーポレートデザイン室

Hayashi

Director/manager

What we do

私たちは、女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を展開しています。妊活、妊娠、出産、産後、更年期といったライフステージに寄り添いながら、サプリメントやスキンケアなどの商材を自社で企画・開発・販売し、これまでに延べ130万人以上のお客様の課題解決を支援してきました。中でも、妊活・妊娠期の女性を対象とした「ベルタ葉酸サプリ」は、市場売上No.1※の実績を誇る主力商品です。しかし、私たちの目指すのは「モノを売る会社」ではありません。女性の人生に寄り添い、“本当に価値ある体験”を届けるため、ブランドを軸としたマルチカテゴリでの事業展開を進めています。 ▼サービス・活動例・全国300以上の自治体、1,300超の病院・クリニックと提携し、妊産婦の健康をサポート・NPO法人や一般社団法人と連携し、女性の社会課題解決を目指すプロジェクトを推進・タレント起用によるプレコンセプションケア普及活動・助産師、胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による個別相談サービス・学生団体との協働による生理に関する意識調査・啓発活動 D2C市場が変化し続ける中でも、私たちは一貫して「顧客理解」を軸としたブランド構築に注力してきました。これからも、女性の人生における“選択”と“可能性”を広げられるようなサービスを、ライフステージごとに届けていきます。（株式会社ベルタは、2020年12月に株式会社ビーボよりD2C事業を移管し設立されました） ※2016年度～2020年度における企業別売上ランキング（通販チャネル）TPCマーケティングリサーチ（株）調べ（2021年10月調査）

女性のライフステージの課題解決に導く「FemtechD2C」企業として、各種事業を展開

What we do

【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中

女性のライフステージの課題解決に導く「FemtechD2C」企業として、各種事業を展開

Why we do

代表取締役社長　武川克己

本社の青山オフィスは、明るく開放的なワークスペース✨

◆Mission ミッション女性のライフステージ課題を解決する ◆Vision ビジョン世界40億人の女性が「私、周り、世の中を好きになれる」社会昨今、女性の社会進出が進み、女性の健康に対する意識が高まってきています。女性の健康課題を解決する商品やサービスを意味する「フェムテック（female×tecnology）」という概念も浸透してきており、その市場規模は2025年には5兆円を超えるとも言われています。しかし、未だ女性がライフステージにおいて抱える課題は多くあります。「月経やPMSのつらさをわかってもらえない」「不妊治療を続けることへの不安を感じている」「産後子育てが上手くいかない」「更年期漠然とした不調と不安を誰に相談すればよいのか…」女性たちはまだまだ1人で悩みを抱え込んでしまっているのが現状です。人との違いに不安や恥ずかしさを感じ孤独になってしまったり、挑戦したい気持ちがあっても諦めてしまっているかもしれません。こうした女性たちの悩みに寄り添って前に進めるようにサポートしたい。そんな思いから私たちは日々活動を続けています。

How we do

仲間と意見を出し合ってより、良いプロダクト・事業を促進

大切にしている企業理念・価値観

◆お客様の目的を達成まで導くカスタマーサクセスベルタではサービスの一つとして「モノ」を扱っていますが、私たちがやりたいのは「モノ」を売ることではありません。その先にお客様が目指している目的や目標を達成させること、これが私たちのやりたい「コト」です。商品企画～プロモーション、CRM、アフターフォローまですべての工程においてこの考え方をもって取り組んでいます。 ◆ライフステージを通してのコミュニケーション設計女性のライフステージにおいては様々な悩みが発生します。ベルタでは一時的な課題解決ではなく、ライフステージにおいて起こる様々な課題を解決できるような商品やサービスを準備し、長きにわたってお客様と接点をもてるコミュニケーション設計を行っています。 ◆豊富な実績を活かしたマーケティング戦略 130万人以上のお客様をサポートしてきたベルタでは、数字的な動向指標だけでなくリアルな声も含め多くのデータがあります。このデータを活用することで、汎用性の高いマーケティング施策を行うことができます。【大切にしている価値観】「大切にする判断軸（コアクレド）：WOW！基準」 WOW！とは？お客様に感動体験を提供すること。ベルタの事業活動を通じて接点を持った方が「WOW!」と驚く感動体験を生み出すこと。社員一人ひとりがこの思いを共有し、実践しています。「クレド」 1．常に感謝の気持を持つ 2．同じゴールを一緒に目指す 3．主体性を発揮する 4．常に改善／カイゼン・常により良く 5．120％理論 6．神は細部に宿る

As a new team member

組織をさらにアップデートするために【25新卒採用：エンジニア職】の募集を行っています！立ち上げたばかりの事業開発の部署にて、ITから事業を推進し、会社の成長・発展に貢献していただきます。バッグエンド業務を通して各業務の効率化や生産性向上だけでなくお客様への提供価値向上のためのシステム開発など幅広く挑戦いただきます。 ▼ベルタで働く魅力や一緒に働きたい人物像を紹介中！ https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/882167 ▼新卒1年目の社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/872434 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 一緒に働きたいと思う仲間ー目線社会問題に対してどれだけ高い目線を持っているか。社会に対し問題意識のある方は、働くということに高い目標を持ち、積極的に取り組む意思があります。ー人柄起ったものごとに対して素直に受け止められる心。偏見や好き嫌いといった心のバイアスを取り除くことができる方は変化に柔軟に適応でき成⻑する力を持っています。ー活力バイタリティ(活力)は、向上心、好奇心など人間が成⻑する上で大切な要素。これらの特性を活かし、社会とどう向き合っていくか。人が生きていく上で非常に大切な資質です。 ◆ キャリアプラン・新卒3年目でブランドマネージャーに！・新卒1年目から事業開発部の部署立ち上げ！・子育てママも管理職として活躍中！ベルタでは、社歴や性別、年齢関係なく様々なポジションをお任せします！あなたの情熱を実現できる環境があります◎ まずはベルタの会社説明会にご参加いただき、私たちについてさらに知ってもらえればと思います！少しでもベルタにご興味お持ちいただけましたら、まずは【話を聞きに行きたい】ボタンからエントリーをお願いいたします！皆さんにお会いできる日を楽しみにしています！

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