For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

【募集ポジション】 採用コンサルティング営業 （リクロジ事業部） 【業務内容】 主に物流・製造業界のクライアントと伴走しながら採用媒体の選定から運用・管理を行い、契約終了期にはお客様にとってのベネフィットを提示した上で適切な期間での継続提案を行います。 ▼市場調査・競合分析 ▼求人情報の分析 ▼採用媒体の選定 ▼求人運用管理・代行 ▼運用・定例MTG ▼継続の提案 ※クラインアントの要望次第で下記業務も対応 ▽資金運用コンサルティング ▽求人運用コンサルティング ▽新規サービスの立案 【キャリアアップ事例】 当社では成果と努力次第で、月単位の圧倒的スピード感で昇格することが可能です。 多くの企業で昇格・昇給は1~2年に1回のため、場合によっては同世代を引き離す・追い越すポジション拝命や市場価値獲得のチャンスもございます。 ◆◆現 リクロジ事業部長◆◆ 広報・PRのコンサルティング会社に コンサルティング営業として新卒入社 　↓ 2020年12月 For A‐careerに人材業界未経験で入社 　↓ 1年後 グループマネージャーに昇格 　↓ 2年後 リクロジ事業部の事業部長就任 新規事業立ち上げを経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 圧倒的なスピード感で新規事業の立ち上げフェーズに携わった事業部長の事例↓ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【FACの制度・文化】 早期キャリアアップを可能にする柔軟なシステムを多数ご用意！ ①スピード昇格制度 →3か月連続で目標をクリア出来たら、自分から手をあげて昇格テストを受ける事ができるため、最短4か月目での管理職へのキャリアアップが可能です。 ②社内転職制度 →新規事業の立ち上げタイミング、新ポジションの発足、事業拡大のタイミングなど様々なタイミングで社内ポジションの募集がかかります。自分から手をあげて新しい事業やポジションに挑戦できる大きなチャンスです！ ③ボトムアップ文化 弊社にはボトムアップの文化があります！若手やベテランに関わらず会社を良くしようとする意見を積極的に取り入れます！フィットネス補助の導入などは社員の意見から採用されております ♪ ④研修制度 先輩社員とのロープレやフィードバックはもちろん、営業同行や商談の過去ログや成功事例の閲覧が可能！定期的に外部研修講師をお呼びして業界知識の座学研修も行っております。 また当社の8割は中途で前職も様々！ 未経験ながら活躍している社員も多数！ (大手教育業界、消防士、アパレルなど) 【歓迎（WANT）】 ・営業のご経験（商材・業界など不問） ・主体的に課題に取り組み、成果を出すために新たな施策検討やサービスのリード経験 ・物流、製造などの社会課題への関心 ・新規事業立ち上げに関わったご経験 ・複数名のメンバーマネジメントをされたご経験 【求める人物像】 ・2024年問題に対する強い問題意識、関心をお持ちの方 ・上記の関心に基づき、社会貢献活動や当事者支援に参加した経験をお持ちの方 これらの価値観や考えがある人は頑張り次第で、 どこの企業よりもスピード感のあるキャリアアップが可能です！ 一緒に市場価値を高めましょう！ 最後まで読んでくださりありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています。