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Shota Max Nitta
2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学主専攻卒業。 現在、株式会社ギブリー取締役を務めています。 おもに、codecheckやCODEPREPといった、エンジニアの成長支援事業の統括、及び自社サービスプロダクト推進室の責任者として活動をしております。
「成長した先に見える世界がある」やりたいことが分からなかった私がギブリーを選んだ理由(新卒入社:マーケター)
準 高根沢
チャットボット型マーケティングツールSYNALIOを提供する株式会社ギブリーにて”Conversation Tech部門”で中途採用責任者と現在はマーケティングチームに所属しています。組織拡大に伴い、一緒に働く仲間を探しています! Salesからカスタマーサクセスや採用までの経験があるので、組織について把握しているのでなんでもお聞きください。 【経歴】 2018年9月〜現在: 株式会社ギブリー インサイドセールス立ち上げ フィールドセールス カスタマーサクセス 中途採用責任者 部門経理担当 マーケティングチーム 2016年1月〜2018年8月: 株式会社ベーシック インサイドセールス フィールドセールス カスタマーサクセス イベントマーケティング その前: ソフトウエア会社 営業代理店会社
葵衣 富井
株式会社Givery新卒・中途採用/採用広報。 HRTech部門でTrack Trainingのインサイドセールス、Track Jobのセールスを担当した後、 1年間新卒採用を担当し、スカウト・ナビ媒体の運用での集客と、自社ツールを用いた公式LINEの立ち上げや採用コンテンツの作成による歩留の改善を行ってまいりました。 23年4月より中途採用チームに配属になり、全社リファラル採用推進、中途採用での初のイベント開催、公式LINEの立ち上げ運用、候補者の皆様とのやりとり、エージェントの窓口対応、スカウトなどなどマルチチャネル採用や、プル型採用を進めています。 採用広報が立ち上げフェーズのため、持続可能な採用活動、事業成長に貢献できる採用広報チームを目指して様々な施策を模索しながら実施していくことが今のミッションです! また、社内広報(インターナルコミュニケーションチーム)にも所属し、全社員総会の運営や社内コミュニケーションの改善施策企画運営をしております。 Giverな採用広報担当目指し中。
社内ポータルリニューアルの裏側。“知りたい”も“知らなかった!”も見つけて欲しい。
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