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自分の人生、自分らしく！
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縛られたくない！そんなあなた！自由に挑戦できる環境がここにある！！

株式会社For A-career

自分の人生、自分らしく！

Mid-career

on 2025-03-06

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縛られたくない！そんなあなた！自由に挑戦できる環境がここにある！！

株式会社For A-career

Mid-career

事業部長

リクロジ事業部　新規事業責任者

株式会社For A-career/マネージャー

yuta nagata

リクロジ事業部　事業部長熊本県熊本市出身。熊本大学教育学部を卒業後、新卒で広報・PRのコンサルティング会社へ入社。コンサルティング営業として活躍するが、将来起業をしたいという思いが強くなり、2020年12月にFor A-careerへ入社。 medica事業部の立ち上げ期から関わり、翌年にはグループマネージャーへ昇格。 2022年10月よりリクロジ事業部(物流業界特化型RPO事業)の事業部長として新規事業立ち上げを経験。

Yoshiki Hara

リクロジ事業部カスタマーサクセス大阪府寝屋川市出身。中高6年間「日本拳法」という格闘技を経験。高校1，2年生の時に全国大会出場。 2019年新卒で株式会社ファーストリテイリング（GU）に入社。 2021年個人税理士事務所に入社。 2023年6月株式会社For A-careerに入社。リクロジ事業部にて新規事業の立ち上げフェーズを経験。現在、リクロジカスタマーサクセスで売り上げトップの成績を誇る。次の目標は事業部長！

Shotaro Hattori

服部翔太郎（はっとりしょうたろう）北海道帯広出身/野球15年/駒大苫小牧→順天堂大学キャリア：船橋市消防局→フリーランス（ebay物販）→ネオキャリア→For A-career（えーかおキャリア責任者→SES事業立ち上げ→人事部）

yuta nagata

事業部長

Yoshiki Hara

リクロジ事業部　新規事業責任者

Shotaro Hattori

株式会社For A-career/マネージャー

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社　∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社　∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社　∟Vtuber事業（国内＋ベトナム展開）上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです！

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。人が育てば、事業は伸長します。事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい！という想いから、挑戦＝新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています！

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

弊社は現在、社員は250名、その8割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。だからこそ私たちは、・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。会社としてもまだ8期目。これから拡大期へ突入します。組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。少しでも面白そう！何かワクワクするかも！と感じてくれたあなた！ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

As a new team member

・誰かの指示に従ってばかりの人生に抵抗がある！・自分のアイディアを活かせる仕事がしたい！どれか一つでも当てはまるあなたへ。 For A-careerで、自由に輝く人生を送りませんか？ーーーーーーーーーーーーーー【募集ポジション】今回の募集はフィールドセールスポジションです！主に物流・製造業界の人手不足に着目して企業側の採用マーケティングコンサルを行う事業部です！そんな新規事業部でセールスのスペシャリストを目指しませんか？【業務内容】 ①経営者や人事担当者の欲しい人材をヒアリングする。 ②地域や競合の情報を集め有効なPRを考える。 ③経営者や人事担当者の採用目標をもとに適切な定額コンサルプランの提案【未経験大歓迎！！】現在少人数で運営している新規事業のリクロジ事業部ですが、 8割が中途で過半数は未経験スタート。まだ人数が少ないからこそ、事業部長の永田さんから研修を受けることができ、圧倒的な成長を実感できます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜＜新規事業コンペ＞＞いつでも誰にでも新規事業に携わるチャンスがあります！この新規事業コンペは『ゼロワン』と呼ばれ、社員全員で新規事業の企画を行うビックイベントです！自分のアイディアを形にできる絶好の機会です！若手の挑戦を応援するFor A-careerならではの制度です🔥 失敗も成長の糧として賞賛される文化があるからこそ、毎年新規事業立上げを実現させています！！ ★求める人物像★ ・常に挑戦をし続けたい人！！・自由を追い求めている人！！・ワクワクが好きな人！！・熱い仲間と仕事がしたい人！！少しでも興味を持って頂けましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています！！

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