Discover companies you will love

  • Webマーケティング
  • 10 registered

マーケティングから企画まで一気通貫!新卒から幅広くやりたい25卒募集

Webマーケティング
New Graduate

on 2023-12-15

287 views

10 requested to visit

マーケティングから企画まで一気通貫!新卒から幅広くやりたい25卒募集

New Graduate
Expanding business abroad
New Graduate
Expanding business abroad

岩藤 達也

2016年に近畿大学を卒業後、物流会社へ入社。 配送のオペレーション管理と、倉庫品質管理を経験したのちに、新卒採用担当を経験。 その後、IT/エンタメ会社で新卒採用を担当し、2022年に第1子を授かり育児休暇を取得。 育児休暇中、「子育てをより楽しいものに、子育てに付加価値を与えることをしたい」という想いが膨らみ、2023年より千株式会社にジョイン。

【24卒新卒採用スタート!】新卒採用チームが語る"千の採用"

岩藤 達也's story

徳山 彩子

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は中途採用をメインで担当しています。 ◼職歴 SEN(人事 / 現職) マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画 /1年半) オープンハウス(営業推進・秘書 /5年半)

VISION・VALUEを刷新しました~VISION篇~

徳山 彩子's story

千株式会社's members

2016年に近畿大学を卒業後、物流会社へ入社。 配送のオペレーション管理と、倉庫品質管理を経験したのちに、新卒採用担当を経験。 その後、IT/エンタメ会社で新卒採用を担当し、2022年に第1子を授かり育児休暇を取得。 育児休暇中、「子育てをより楽しいものに、子育てに付加価値を与えることをしたい」という想いが膨らみ、2023年より千株式会社にジョイン。

What we do

私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ!」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 社員数も300名を超え、新卒の皆様にもさまざまな事業・職種で ご活躍頂きたいと思っています。 ◆◆顧客ネットワークを活かした新規事業◆◆ ・子育て世帯と企業をマッチングする広告事業「はいチーズ!マーケティング」 ・給食食材の流通と食育の事業「はいチーズ!ベジ」 ・撮影事業者のコンサルティング事 ◆独自の事業基盤のもと多角化戦略中◆ ・全国12,000の幼稚園・保育園とのネットワーク ・未就学児がいる世帯270万件とのネットワーク ・全国7,000名以上のカメラマンネットワーク ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ!」「はいチーズ!ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg
「はいチーズ!」とともに成長してきた千ですが、ここ数年で事業が多角化。このような会社のステージの変化に合わせてVISIONを掲げ、社員にとって立ち返る場所となり、会社の行く先を照らす灯台のような存在として策定しました。
顧客課題にしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
全社参加のイベントなど部署を超えてのコミュニケーションも豊富!
若手からでも実力/実績のある社員は評価される表彰制度
開放感のあるオフィス環境
20代前半の若手メンバーも活躍中

What we do

「はいチーズ!」とともに成長してきた千ですが、ここ数年で事業が多角化。このような会社のステージの変化に合わせてVISIONを掲げ、社員にとって立ち返る場所となり、会社の行く先を照らす灯台のような存在として策定しました。

顧客課題にしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ!」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 社員数も300名を超え、新卒の皆様にもさまざまな事業・職種で ご活躍頂きたいと思っています。 ◆◆顧客ネットワークを活かした新規事業◆◆ ・子育て世帯と企業をマッチングする広告事業「はいチーズ!マーケティング」 ・給食食材の流通と食育の事業「はいチーズ!ベジ」 ・撮影事業者のコンサルティング事 ◆独自の事業基盤のもと多角化戦略中◆ ・全国12,000の幼稚園・保育園とのネットワーク ・未就学児がいる世帯270万件とのネットワーク ・全国7,000名以上のカメラマンネットワーク ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ!」「はいチーズ!ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

Why we do

開放感のあるオフィス環境

20代前半の若手メンバーも活躍中

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、 先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。 お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。 多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの 事務業務を持ち帰り業務として行っており、 長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、 業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、 保育業界のITインフラを目指します。

How we do

全社参加のイベントなど部署を超えてのコミュニケーションも豊富!

若手からでも実力/実績のある社員は評価される表彰制度

■プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 仕事以外のスキルアップ、趣味もあっての充実ですよね! メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実させませんか? ・平均残業時間は15h / 月 ・2023年度の産休育休取得率は100%!(男性の取得実績もアリ) ・有給取得率90%超え ・全職種でリモートワーク導入(出社混合のハイブリッドワーク) ◼ 風通しの良さが抜群!社内部活が活発 平均年齢が30歳と若い会社なので、メンバー同士の仲が良い! 嬉しい活動費の援助もあります。 業務時間外もいろいろな部活で集まって楽しんでいます 〈部活動の一例〉 ・フットサル部 ・スポーツ観戦部 ・ボードゲーム部 ・スパ・サウナ部

As a new team member

新卒採用では職種を問わずあらゆるポジションでの活躍が期待されます。 セールス/事業企画/マーケティングなど幅広い職種に配属される可能性があります。 ずっと一つの職種というわけではなく、社内公募制度などを用いながら キャリア自立を支援していきます。 【具体的な職種や業務内容の例】 ・保育DXに関わるITセールス(幼稚園・保育園、その他教育機関向け) ・事業運営をサポートするオペレーション職、カスタマーサクセス ・広告事業のセールスやマーケター ・新規事業開発 ■■ 新卒1年目マーケティング配属社員のインタビュームービー https://youtu.be/CQZOiqzPRZ0?feature=shared ★まずは会社を知ろう!★ 当日は、事業紹介だけではなく、働き方や制度のご紹介もさせていただきます。 説明会の最後には、本選考のご案内も致します。 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4/24(水) 17時~18時 ・4/26(金) 17時~18時 ・5/1(水) 17時~18時 ・5/7(火) 17時~18時 ・5/10(金) 17時~18時 ・5/14(火) 17時~18時 ・5/16(木) 17時~18時 ・5/21(火) 17時~18時 ・5/23(木) 17時~18時 ・5/28(火) 17時~18時 ※エントリーをいただきましたら、今後のご案内をメールにてお送りします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《こんな人にオススメ》 ★ 若いうちから多くのことを経験したい ★ 市場価値を高めたい ★ スピード感のある企業で働きたい ★ 課題解決に取り組みたい ★ 風通しよく意見を言い合える職場がいい 一つでも当てはまった方は、説明会でお待ちしております!! 現在、毎年新規サービスが立ち上がっている千株式会社でご自身を成長させ、市場価値を高めていきませんか? ご応募後は人事部採用チームより、会社や事業、入社後のキャリアのことが詳しく分かるオンラインセミナーをご案内いたします。 堅苦しくならずに、まずは会社や仕事のことを知ってみるつもりでお気軽に「話をきいてみたい」を押してくださいね!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2004

297 members

  • Expanding business abroad/

東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F