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  • 社内研修/資格取得支援制度あり

完全人柄採用|経験ゼロでも大丈夫!心機一転、異業種からの転職歓迎します。

社内研修/資格取得支援制度あり
Mid-career

on 2024-07-26

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完全人柄採用|経験ゼロでも大丈夫!心機一転、異業種からの転職歓迎します。

Mid-career
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大橋 雅貴

鯨井 亜衣

元エンジニア 営業1年目ながら持ち前のガッツで活躍中

橋本 香織

4月に入社したばかりのNewFaceカオリン どんなときも笑顔で仕事をする姿勢が 社外でも社内でも愛される秘訣かもしれません

株式会社ソシアス's members

大橋 雅貴 第3システム部 課長

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。

How we do

離職率2.9%!! 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います! ■担当課長や営業メンバー、メンターによる 1on1での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない!」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします!!

As a new team member

完全人柄採用!! 当社で働くメンバーのほとんどが 異業種からの転職組― 知識や経験は全く必要ありません。 充実の社内研修カリキュラムがある当社で ゼロからエンジニアを目指しませんか? やる気があって、 コツコツ頑張れるあなたなら大丈夫― 1ヶ月間の丁寧な研修で エンジニアとしての基礎をしっかり お伝えするので安心してご応募ください。 ■研修についての記事はこちら↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/446534 「いつか転職しよう・・・」 「今の仕事なんだかなぁ~」 「給料は良いけど、仕事が楽しくない!」 などなど・・・ 現状に満足していないとしたら― 今ここで新しい一歩を踏み出しましょう。 私たちが大切に思っていること それは― “仕事は何をするかより誰とするかが大切” ということです。 私たちは、これまでの学歴や経験より 応募者の皆さまの人柄を大切にしています。 知識や技術は、頑張る気持ちさえあれば 後から必ずついてきます。 でも・・・ “人柄”を変えることって難しいですよね。 当社は創業以来、 人柄採用を徹底してきました。 その結果・・・ 社員全員が誇れる“最高に良い仲間”だけが 集う会社ができたと思っています。 その証拠に、社員の定着率は98 %!! 当社の社名【ソシアス】とは、 ラテン語で「仲間・つながり」 という意味です。 社長が社名に込めた想いを、 メンバー全員が大切にしています。 【仕事内容】 ただ人がいいだけではなく、 技術力にも自信があり、 仕事でも成果を出すのがソシアスです。 そんな私たちが今回募集するのは <エンジニア職> 経験者はもちろん、「これから挑戦したい」 という未経験の方も大歓迎です。 1.当社エンジニア講師が行う新人研修 2.個人の特長と個性に合わせて配属先決定 3.配属後は先輩がしっかりとサポート このような万全の体制でお迎えします。 ここまで読んで少しでも、ほんの少しでも 興味を持ってくださった方― 本当に最高の仲間が集まっているのか ご自身の目で確かめてみませんか? お気軽にカジュアル面談にご参加ください。 【先輩社員のインタビュー】 ・エンジニアこそ評価が平等 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/527535 ・最初は誰だって初心者 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/526797
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