Discover companies you will love

  • 広告マーケティング

急成長中のベンチャー企業で広告運用の実践スキルを身につけよう!!

広告マーケティング
Mid-career

on 2023-11-16

26 views

0 requested to visit

急成長中のベンチャー企業で広告運用の実践スキルを身につけよう!!

Mid-career
Mid-career

大士 五十嵐

1992年生まれ。群馬県出身。2児の父です! 新卒より一貫して採用広告領域の営業職として従事。 EISHINは2社目の起業。 採用CXの必要性を感じ『採用CXクラウド』を立ちあげる。 「一度しか無い人生、挑戦して、自分が生きた証を残す。」ことが人生のモットーです! 株式会社EISHINは、「顧客・仲間と栄進する」を掲げ、 頼れるメンバーと一緒に新しい価値の創造に励んでいます! 趣味は「フットサル」「ラジオ」「サウナ」 鹿島アントラーズのファンです。

山田 啓佳

元々、学生時代からEISHINでインターン生として9か月程インサイドセールスで経験を積み、そのまま新卒で入社しました。 現在は、カスタマーサクセスとして日々奮闘中です! EISHINの好きなところは、社員の個性が強いところです!

瑞規 福田

兵庫県の田舎ものです。 小学生のころから、バレーボールを10年間やっており、インターハイに出場経験もあります。 身長も大きくなかったので、自分にできることはひたすら努力すること、当時から熱狂タイプだったと思いますww 新卒では、ネオキャリアで保育士の人材紹介を行っており、半期粗利1位、マネージャーに昇格し、 エリア責任者をやっておりました。 2021年9月にスタートアップに転職。 自社サービスである『採用CXクラウド』ご提案したり、企業様の採用課題と向き合っています。 秘めた闘志を燃やすタイプです。

株式会社EISHIN's members

1992年生まれ。群馬県出身。2児の父です! 新卒より一貫して採用広告領域の営業職として従事。 EISHINは2社目の起業。 採用CXの必要性を感じ『採用CXクラウド』を立ちあげる。 「一度しか無い人生、挑戦して、自分が生きた証を残す。」ことが人生のモットーです! 株式会社EISHINは、「顧客・仲間と栄進する」を掲げ、 頼れるメンバーと一緒に新しい価値の創造に励んでいます! 趣味は「フットサル」「ラジオ」「サウナ」 鹿島アントラーズのファンです。

What we do

★設立4期目!400社以上の企業様の採用支援を実施中 ★1期目/1億円、2期目/3億円、3期目/7.5億円と毎年200~300%の高い水準で成長中 株式会社EISHINは、近年HR市場で注目されている「採用CX」対策に特化した、 採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRteckのベンチャー企業です。 創業初期から「The Model型(営業分業制)を採用」「開発組織を内製化」しており、 運用力・クリエイティブ力を自社の強みの一つとしています! 採用CXクラウドとは? ~~~~~~~~~~~~~~~ 採用CXクラウドとは、「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX(=Candidate Experience)とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 候補者の体験価値を向上し、採用の成功確率を上げるためのマーケティングツールを提供しています。 ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN HP https://ei-shin.com/ ■5分でわかる 紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789

What we do

★設立4期目!400社以上の企業様の採用支援を実施中 ★1期目/1億円、2期目/3億円、3期目/7.5億円と毎年200~300%の高い水準で成長中 株式会社EISHINは、近年HR市場で注目されている「採用CX」対策に特化した、 採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRteckのベンチャー企業です。 創業初期から「The Model型(営業分業制)を採用」「開発組織を内製化」しており、 運用力・クリエイティブ力を自社の強みの一つとしています! 採用CXクラウドとは? ~~~~~~~~~~~~~~~ 採用CXクラウドとは、「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX(=Candidate Experience)とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 候補者の体験価値を向上し、採用の成功確率を上げるためのマーケティングツールを提供しています。 ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN HP https://ei-shin.com/ ■5分でわかる 紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789

Why we do

採用CXを通して、「企業と求職者の最適で最高なマッチングができる世界」の実現を目的としています。 なぜ必要なのか? ~~~~~~~~~~~~~~~ 採用手法が多様化・複雑化する中で重要な要素は「企業の採用力」そのものであり、 「何を使うのか」という手段ではなくなっています。 日本企業各社の”採用力”を 高めることで、日本のHR市場を健在化することを目指しています。 多様化・複雑化により人事のやることはどんどん増えていく。 それなのに、リソース(時間/工数/費用/人数/ノウハウ)は限られているのが今の採用市場の現状です。 その課題を1つ1つ解決できる仕組みを提供することにより、将来的には採用担当なら誰でも知っているような立ち位置を目標にしています! 代表メッセージ ~~~~~~~~~~~~~~~ 令和の時代に突入して、世界は大きく変化を続けているように感じます。 スマートフォンや SNS ほどのインパクトを残すサービスを作れるかどうかは分かりません。 ただ、この変化の大きな時代に、自分たちが信じる “新しいサービス” を提供し、 今までになかった “感動体験” をしてもらえるために一緒に頑張りませんか?

How we do

どんな人がいるの? ~~~~~~~~~~~~~~~ 会社規模は全体で120名ほど。 社長は今年31歳、平均年齢26歳の20代が活躍中の職場。 男女比は全体で大体5:5くらいです! 役員社員、インターン生の距離感が近いのが特徴で、仕事終わりに飲みに行ったり プライベートの相談や内定相談をしたりと、仕事と業後でメリハリのある環境です! 「The Model型」の分業制を取り入れてるため、全員が専門性の高い知識を持っているのも特徴の1つです。 どんなオフィス? ~~~~~~~~~~~~~~~ 品川にオフィスがあり、最寄り駅は「五反田駅」「目黒駅」です。 ワンフロアのオフィスで、距離感が近くどの部署の人にも、いつでも相談ができる環境です! 急成長により、オフィスに人がいっぱいの為、近い将来引っ越しを予定しています!

As a new team member

★急成長中のベンチャー企業でカスタマーサポート&マーケとして活躍人材を増員募集! 担当企業は、IT・広告・不動産・飲食など様々。色々な会社の採用活動の運用をお任せするので 業界知識を学べるのはもちろん、新しい視点を得ることができるポジションです! 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の運用 ┗原稿修正、レポート作成、申込対応、日程調整、採用支援業務など ・Indeedの運用 ┗市場調査、キーワード設定、原稿修正、レポート作成、分析など 全て任せるという訳ではございません。 あくまであなたの興味関心や適性に合わせた部署の事務・サポート業務をお任せ致しますので、ご安心ください! どんな働き方ができるの? ~~~~~~~~~~~~~~~ あなたがあなたに合った働く環境を作ることができます。 自由と責任という考え方が浸透しており、成果に対して責任を持って業務をする事ができるのであればリモートワークやフレックスなどの働き方なども、自分の裁量の中で相談した上で選択する事ができます! ■服装&髪型&ネイルOK ■出社勤務が可能 (在宅勤務も一部可) こんな方に向いてます! ~~~~~~~~~~~~~~~ ◎縁の下の力持ちとして人・企業を支えたい ◎新しいことに積極的にチャレンジしたい ◎成長企業で活躍する人たちから刺激を受けて成長したい ◎コツコツとした作業が好き 少しでも興味を持って頂けたら是非エントリーください。 具体的な業務内容は面談の際に直接お話させてもらいます! 皆様からのご応募、お待ちしております! ※面談はオンラインで実施致します!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2020

    63 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画