Discover companies you will love
Kimihiro Murayama
2016年に株式会社ぐるなびに入社。 ぐるなびウェディング、ぐるなび、の開発を通してPHPを主軸としたバックエンド開発をしました。 2019年11月から株式会社リブセンスでマッハバイトの開発に従事。 2022年8月からはマッハバイトの開発Gのグループリーダーに就任。
Etsushi Nakano
2008年に日本ヒューレット・パッカード株式会社に新卒入社。 2015年に株式会社リブセンスに転職。 いずれの会社でもインフラエンジニアのプレイヤーとしての職歴を重ねてきたが、2017年11月からリブセンスのインフラグループリーダーに、その後は順にエンジニアリング・マネージャーのポジションを上げて、2021年7月からリブセンスのVP of Engineeringを務める。 酒好きのアルコール駆動エンジニア。今のところアル中ではない。
直史 星
新卒入社したSIerでC#, Javaを学んだ後にピクスタ株式会社に2012年に入社。 写真素材・ストックフォト「PIXTA」の改善改修に従事。その後、開発リーダー、マネージャーを経て、2018年1月より開発部長に就任。 2020年1月スナップマート株式会社 取締役CTO就任。 2023年6月より株式会社リブセンスに入社。
浜松町駅から徒歩5分。WeWork 東京ポートシティ竹芝10階がオフィスです。
代表の村上です。村上は早稲田大学在学時にビジネスプランコンテストで最優秀賞を受賞、その後2006年にリブセンスを創業しました。20代、最年少でも一部上場企業の社長となった村上は、今でも社員とのコミュニケーションを大事にしています。
リブセンスのロゴマークです。すべてのビジネスの起点となる新しい発想、そしてそこから新しいあたりまえとなるサービスを生み、 地道に、徹底的に社会に広げていくという意味を込めました。
リブセンスには職種の『越境』文化が根付いています。 セールスに必要なデータは営業担当者が自らSQLを書いて用意します。 エンジニアがディレクター的な働きをして機能設計に深く関わることはリブセンスにおいて自然です。執務室はワンフロアになっており、エンジニアもデザイナーも、営業もディレクターも肩を並べながら『越境』文化を体現しています。
エンジニアが働きやすい環境作りに注力をしています。
時にカジュアルに、時に熱く、コミュニケーションを交わしながら、仕事をしています。
0 recommendations
Company info