【概要】 当社で運営している自社サービス「Wedding Park（ウエディングパーク）」の開発をお任せするエンジニアを募集しています。 まずはサーバーサイドを中心に、今後フロントエンド領域やシステム刷新などにも挑戦可能です。ゆくゆくは、エンジニアチームの技術をリードするリードエンジニアやプロダクト開発を推進するチーフエンジニアといったポジションをお任せできればと考えております。 【業務内容】 ■「Wedding Park」https://www.weddingpark.net/（ユーザー／クライアントの管理画面を含む）をもっと使いやすくするための改善、運用 ■カップルと結婚式場をもっとベストマッチさせる新機能、新商品の開発など まずはサーバーサイドの開発が中心になりますが、DevOpsやフロントエンドの推進にも着手しており、フルスタックエンジニアとしてのご活躍も可能です。 ご経験やスキルによって、技術検証や導入、開発方針の策定・実行、メンバー育成などもお任せします。 【同部署で開発しているサービス】 ■1）ToC向けサービス ・海外ウエディング「Wedding Park 海外」https://foreign.weddingpark.net/ ・結婚衣装「Wedding Park DRESS」https://dress.weddingpark.net/ ■2）ToB向けサービス ・「WEBつく」（HPを簡単に作れる顧客用CMS） ・「フェアつく online」（顧客用オンライン接客ツール） 【ポジションの魅力】 ■ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる ■サービス進化に合わせ、技術の提案～導入なども挑戦できる ■他職種、他部署との距離が近く連携しながら開発できる 【開発の進め方】 少人数のエンジニア・デザイナー・ディレクターのチームで、企画段階からすり合わせを行いスタート。フラットに意見を出し合いブラッシュアップしながら、チーム開発をしています。 【チーム構成】 エンジニアは、20～30代中心で男女半々程度。プロジェクトごとに少人数チームに分かれて、企画段階からフラットに意見を出し合いチーム開発をしています。 【働く環境】 オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド勤務。コミュニケーションは毎朝のZoomでの朝会、ミーティング以外でもSlackでのテキストコミュニケーションはもちろん、ハドルやZoomを繋いで確認するなどコミュニケーションを大切にしています。 また、全社エンジニアの交流として、週次の横断定例ミーティングや四半期に一度は「HACK DAY」と称して、その時のテーマに合わせて開発し、発表するイベントなども開催しています。 【技術成長支援】 ■技術図書購入支援（スキルアップ図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ■資格取得支援（資格取得時の祝い金） ■TECH PASS（立候補から選ばれたメンバーが最大6ヶ月を使い技術検証や導入・提案する施策） 【導入技術・開発環境について（一部）】 現在の導入技術・開発環境は以下ですが、新たな開発手法や言語、ツールなども随時、検証・導入しています。 ■サーバサイド: PHP×Laravel, Golang,Python ■フロントエンド: React, jQuery ■DB: MySQL ■インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront) ■CI・C: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins ■コード管理: GitLab, GitHub ■その他ツール: Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, Redash, PhpStorm など PCはMac or Windows選択可能（モニターや各種スマホやOSのテスト用端末はオフィスに常置） --------------- ◎待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています 【制度例】 挑戦： ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度） 安心： ■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助を支給） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） --------------- 気になった方はぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！