デザイナーとして、社会や業界の課題解決に一緒に取り組んでくれる方を募集します。 サービスづくりは、企画の上流からプロジェクトに参画し、ディレクター・エンジニアとのチームでフラットに意見を出し合いカタチに。デザインからコーディングまでをご担当いただきます。 リリースして終わりではなく、ビジネスグロースを継続的に行います。 ・自社サービス（Webメディア、SaaSなど）のUI/UXデザイン、Webデザイン ・デザインを担当したもののコーディング(HTML/CSS) ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・新サービス・新機能開発や既存サービスのバージョンアップ ・デザイナー組織づくり（デザインシステム構築／デザイナー育成など） ほか、下記をお任せすることもあります。 ・グラフィックデザイン（サービスロゴ／社内イベントロゴ／zoom背景／社内掲示ポスターなど） ▼デザイナーの仕事プロセスはこちら Cocoda｜“真にフェアな式場探し体験” を追求する。ウエディングパークにおけるUIリニューアルのプロセス https://cocoda.design/nishijimahisayo/p/pc9cbe05160ed 【ポジションの魅力】 ■幅広い自社サービスの事業成長に継続的に関われる 業界最大級の大規模サービスから0→1での新規サービス、toCからtoBまで多岐にわたります。 「デザイン経営」のもと、ビジネスサイドを含め他職種との距離が近く、意見を交わしながらプロダクトづくりができる環境です。リリースして終わりではなく、継続的にユーザー（カップルやウエディング企業）の声も反映しながら事業成長に裁量を持って関わっていただきます。 ■「安心」と「挑戦」を両立した環境 安心：開発チームでの朝会やデザイナーチームでの定例ミーティング、ナレッジシェアや相互レビューをはじめ、コミュニケーションも大切にしています。また、現在はデザインシステムの構築も進めています。 挑戦：事業への裁量を持った参画はもちろん、事業成長リードした事例をプレゼン・表彰する「BGA」や、全社員参加型の新規事業創出プログラム「N1」、任期1年で経営層メンバーとのデザイン経営推進に向けた議論や実行をする役職「BDO」など、デザインだけでなく経営に近い距離でビジネス視点を身につける機会も豊富です。 --------------- ◎必須スキル ■Figma・Illustrator・Photoshop を用いたデザイン経験 マッチするかも？と少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひまずはお話しできれば幸いです！