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スキルや経験を活かせるポジションに悩んでいる方はコチラから!

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on 2023-10-18

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スキルや経験を活かせるポジションに悩んでいる方はコチラから!

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naosuke sugihara

代表の杉原です。共に事業を成長させていく仲間を大募集中です!

Staff interview - vol.1 杉原 #CEO「社会にインパクト、日本を元気に」

naosuke sugihara's story

Seimei Matsusaki

現在フルスタックエンジニアとして従事しています。技術と語学が好きです。

Staff interview - vol.4 松崎 #フルスタックエンジニア

Seimei Matsusaki's story

Asami Shioyama

地元新聞社の記者を10年、人事1年経験し、現職のスタートアップに人事・広報として加わりました。 多様性のある職場で、誰もが生き生きと活躍できる環境を作りたいです。

トクティー株式会社's members

代表の杉原です。共に事業を成長させていく仲間を大募集中です!

What we do

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 <事業内容> ・tokuty(トクティー)https://tokuty.jp/ tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。 製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募いたします。 サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。 必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 ※特定技能とは、2019年4月から始まった、新しい在留資格です。 日本国内で人手不足が深刻な12分野について、 即戦力として働ける能力のある外国人の方が取得できます。 <資金調達やプログラム採択などの実績も多数!> 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、 同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。 今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 <今後の展望> 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、 BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます!

What we do

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 <事業内容> ・tokuty(トクティー)https://tokuty.jp/ tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。 製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募いたします。 サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。 必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 ※特定技能とは、2019年4月から始まった、新しい在留資格です。 日本国内で人手不足が深刻な12分野について、 即戦力として働ける能力のある外国人の方が取得できます。 <資金調達やプログラム採択などの実績も多数!> 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、 同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。 今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 <今後の展望> 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、 BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます!

Why we do

<国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く> 「172万人」。この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty(トクティー)は、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。 <世界から選ばれる国、日本へ。> 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」 そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。 設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、 外国人人材マーケットに身を置く中で 「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」 との想いで、事業展開を進めてきました。 特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には来日前の融資、来日後の海外送金など フィンテック事業へも拡大していく予定です。 また、現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、 当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。 私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、 3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

How we do

<当社の6バリュー> ・コミット:達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを ・チャレンジ:現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する ・スピード:ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装 ・俯瞰:全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する ・相手目線:自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを ・自走:自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す <働くうえで大切にして欲しいこと> スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。 特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。 主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください!

As a new team member

トクティーは外国人人材向け求人広告プラットフォーム『tokuty(トクティー)』を展開しています。 今後当社は『tokuty(トクティー)』を中心に、日本の人手不足問題を解消し海外と日本を繋ぐことを目指し、現在組織を一緒に大きくしていくメンバーを探しております。 ▼tokuty(トクティー) https://tokuty.jp/ 現在複数のポジションの募集を掲載しておりますので、 ・どのポジションが自分に合うか分からない ・トクティーに興味があるからまずは話を聞いてみたい ・どのポジションでスキルや経験を活かせるのか気になる そんな方はぜひこちらからエントリーください! ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在積極採用しているポジションは以下となります。 ・営業: https://www.wantedly.com/projects/1414000 ・人事責任者候補: https://www.wantedly.com/projects/1478286 ・総務: https://www.wantedly.com/projects/1455837 ・人材コーディネータ: https://www.wantedly.com/projects/1441180 ・COO候補: https://www.wantedly.com/projects/1435779 ・事業開発担当: https://www.wantedly.com/projects/1443023 ・事業責任者: https://www.wantedly.com/projects/1126629 ・エンジニア: https://www.wantedly.com/projects/1423570 ▍トクティーはこんな会社です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当社のミッション「日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で、日本の社会課題を解決したい!」 同じ志を持つ仲間が集まり、全員で社会課題にアプローチしています。 ・外国人登録者をサポートするサービスを運営しているため、現地法人とのネットワークも豊富。グローバルな環境の中で働けます。 ・スタートアップ企業なので、意見はどんどん反映できます。 まずはフランクにお話しましょう! \\ エントリーお待ちしております! //
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