トクティー株式会社

私たちは、外国人人材向け求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』を展開している企業です。 ◆募集内容 「日本で働きたい！」という思いを持つ外国人の方が、安心して日本で働けるようサポートしていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・海外の人材会社（送り出し機関等)とコミュニケーション・交渉業務 ・SNSを使い人材の募集業務（主に宿泊、製造業、介護、清掃、飲食業務） ・特定技能スタッフの管理業務 ・面接アテンド

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 ◆募集内容 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』にて、 外国籍人材のコーディネーターを管理するマネージャーを募集します。 ◆具体的な仕事内容 ・海外の人材会社（送り出し機関等)とコミュニケーション・交渉業務 ・SNSを使い人材の募集業務（主に宿泊、製造業、介護、清掃、飲食業務） ・特定技能スタッフの

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、仕事内容や、労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

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当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、「特定技能人材を採用したい企業」と、弊社が提携する260社超の「海外人材会社」を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、即戦力の優秀な外国人材を採用できるサービスです。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋ぎ、 グローバル人材の力で、

今回は、フィールドセールス兼、事業開発担当（BizDev）として、名古屋拠点の責任者を募集します！ 中部エリアの新規開拓営業を中心に、営業戦略・計画立案など幅広く行なっていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・tokutyの新規開拓営業 ・営業戦略・計画立案・検証とマネジメント ・国内外のマーケットリサーチ、マーケティング ・営業活動と予実管理 などをお任せしたいと考えております。 入社後、まずはご自身の

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、 仕事内容や労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、 新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

人手不足の国内企業と外国人求職者を繋ぐ要となる「フィールドセールス」のマネージャーを募集しています。 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の利用を検討しているお客さまと商談を行っていただいたり、チームのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい方や、日本の社会課題を解決したいと同じ志を持つ方は、当社にはピッタリです。

▍募集内容について トクティーの事業全体をリードしてくれる「事業責任者」を募集します。 ・ビザ申請のDXサービスのプロダクト開発・改善・マーケティング戦略の策定&実行 ・オンライン教育サービスの開発、改良 など、幅広い業務をお任せする予定です。 事業と組織を俯瞰的に見渡し、グロースさせていってほしいです。 ▍歓迎するスキル・経験 について ・プロダクト開発(非エンジニア)・PM経験がある方 ・事業企画／経営企画／マネ

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、「特定技能人材を採用したい雇用主」と、弊社が提携する260社超の「海外の人材会社」を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、即戦力の優秀な外国人材を「素早く簡単に」採用できるサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業

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今回は、事業開発担当（BizDev）として、大阪拠点の責任者を募集します！ 営業戦略・計画立案など幅広く行なっていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業戦略・計画立案・検証とマネジメント ・国内外のマーケットリサーチ、マーケティング ・営業活動と予実管理 などをお任せしたいと考えております。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に行なっていただき、 既存メンバーと連携しながら、事業

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、 仕事内容や労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、 新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、 仕事内容や労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、 新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

今回は、事業開発担当（BizDev）として、名古屋支店での「事業責任者」を募集します！ 営業戦略・計画立案など幅広く行なっていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業戦略・計画立案・検証とマネジメント ・国内外のマーケットリサーチ、マーケティング ・営業活動と予実管理 などをお任せしたいと考えております。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に行なっていただき、 既存メンバーと連携し

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、「特定技能人材を採用したい企業」と、弊社が提携する260社超の「海外人材会社」を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、即戦力の優秀な外国人材を採用できるサービスです。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋ぎ、 グローバル人材の力で、

今回は、事業開発担当（BizDev）として、名古屋支店での「事業責任者」を募集します！ 営業戦略・計画立案など幅広く行なっていただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業戦略・計画立案・検証とマネジメント ・国内外のマーケットリサーチ、マーケティング ・営業活動と予実管理 などをお任せしたいと考えております。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に行なっていただき、 既存メンバーと連携し

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今回は当社が開発～運営する、「企業」と「特定技能外国人材」のマッチングサービス 『tokuty（トクティー）』でのセールスポジションを募集します！ ★『tokuty（トクティー）』https://tokuty.jp/ 「特定技能人材を採用したい企業様」と「特定技能の求職者様」を直接繋ぐ、 日本最大級の採用プラットフォームです。 ※特定技能とは、2019年4月から始まった、新しい在留資格です。 日本国内で人手不足が深刻な12分野について、 即戦力として

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私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 ◆業務内容 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』にて、 外国籍人材のコーディネータ及び管理業務を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・インドネシアの人材会社（送り出し機関等)とコミュニケーション・交渉業務 ・SNSを使い人材の募集業務（主に宿泊、製造業、介護、清掃、飲食業務） ・特定技能スタッフ

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 ◆業務内容 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』にて、 外国籍人材のコーディネータ及び管理業務を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・カンボジアの人材会社（送り出し機関等)とコミュニケーション・交渉業務 ・SNSを使い人材の募集業務（主に宿泊、製造業、介護、清掃、飲食業務） ・特定技能スタッフの

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、仕事内容や、労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、仕事内容や、労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

◆募集背景 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、 当事業拡大に向けたカスタマーサクセスを募集します。 ◆アクセラレーションプログラム受賞歴 Open Network Lab第23期Demo Day　最優秀賞「Best Team Award」受賞 ◆メディア掲載実績 ・日経新聞 ・北海道新聞 ・TechCrunch ・BRIDGE　等 ◆資金調達実績 マネックスベンチャーズより3,000万円の資金調達を実施 ◆ミッション 外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トク

将来的なIPOを見据え、内部統制の構築まで推進いただけるCFO候補を募集します！ ■主な業務内容■ ・財務経理業務全般 ・中期経営方針の策定 ・財務戦略の策定、実行 ・IPO準備全般(内部統制の構築、諸規程整備、申請書類作成等) ・監査法人対応および証券会社対応 ・資金調達業務 ・人事/総務/法務/経理などの管理部門全体のマネジメント業務 ■必須要件■ ・経理財務の実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件■ ・ベンチャー企業で幅広

一般的な経理の仕事を中心にお任せします。 経験やスキルに応じ、仕事の幅も広げていただけます！ ブランクがある方、家庭やプライベートと両立したい方も、働き方のご相談に乗ります。 「今の会社で経理として、一通りの仕事はできるようになったけど、これ以上の成長が見込めない」 「家庭やプライベートとも両立しながら、もっと裁量とやりがいのある仕事をしたい」 「IPOを目指す企業で、キャリアアップを目指したい！」 このよ

一般的な経理の仕事に加え、 財務戦略の立案や経営管理体制作りなど、 経理の責任者となるポジションをお任せします。 会社の運営にも携わる、責任と裁量のあるポジションです。 「今の会社で経理として、一通りの仕事はできるようになったけど、 これ以上の成長が見込めない。」 「もっと裁量とやりがいのある仕事をしたいけど、 培ってきた経理のスキルも活かしたい。」 このように考えている方、今回募集の経理責任者ポジション

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一般的な経理の仕事に加え、 財務戦略の立案や経営管理体制作りなど、 経理の責任者となるポジションをお任せします。 会社の運営にも携わる、責任と裁量のあるポジションです。 「今の会社で経理として、一通りの仕事はできるようになったけど、 これ以上の成長が見込めない。」 「もっと裁量とやりがいのある仕事をしたいけど、 培ってきた経理のスキルも活かしたい。」 このように考えている方、今回募集の経理責任者ポジション

一般的な経理の仕事に加え、 財務戦略の立案や経営管理体制作りなど、 経理の責任者となるポジションをお任せします。 会社の運営にも携わる、責任と裁量のあるポジションです。 「今の会社で経理として、一通りの仕事はできるようになったけど、 これ以上の成長が見込めない。」 「もっと裁量とやりがいのある仕事をしたいけど、 培ってきた経理のスキルも活かしたい。」 「IPOを目指す企業で、キャリアアップを目指したい！」 この

▍職種の概要について ビザ申請業務を中心に、総務事務を幅広くお任せできる「総務」ポジションを募集します。 ▍具体的な業務内容について （１）入管に申請する特定技能雇用契約書の作成 ・wordフォーマットに、ビザ申請対象外国人の雇用条件を入力 ・各国の外国人コーディネーターと内容を都度、相談しながら作成 （２）オンライン申請の前準備 ・書類まとめ ・書類入力 ▍必須スキル・経験について ・総務の経験がある方 ・オフィ

▍職種の概要について ビザ申請業務を中心に、総務事務を幅広くお任せできる「総務」ポジションを募集します。 ▍具体的な業務内容について （１）入管に申請する特定技能雇用契約書の作成 ・wordフォーマットに、ビザ申請対象外国人の雇用条件を入力 ・各国の外国人コーディネーターと内容を都度、相談しながら作成 （２）オンライン申請の前準備 ・書類まとめ ・書類入力 ▍必須スキル・経験について ・総務の経験がある方 ・オフィ

▍職種の概要について ビザ申請業務を中心に、総務事務を幅広くお任せできる「総務」ポジションを募集します。 ▍具体的な業務内容について （１）入管に申請する特定技能雇用契約書の作成 ・wordフォーマットに、ビザ申請対象外国人の雇用条件を入力 ・各国の外国人コーディネーターと内容を都度、相談しながら作成 （２）オンライン申請の前準備 ・書類まとめ ・書類入力 ▍必須スキル・経験について ・総務の経験がある方 ・オフィ

今回さらなる事業・組織の拡大に向け、採用を強化することとなりました。 採用業務だけでなく、人事制度の構築から人事企画の立案など、 組織の基盤づくりから組織拡大をリードしてくれる「人事責任者」を募集いたします。 ◆募集ポジション 人事責任者候補 ◆業務内容 ・人事制度の構築 ・人事企画の立案 ・中途採用をメインに戦略的人材採用 ・中途採用業務フロー整備 ・オンボーディング支援 ・採用計画策定（採用目標数・応募数

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、仕事内容や、労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

当社が向き合っている社会課題は、日本の「人手不足問題」です。 この社会課題を解決するには、外国人労働者の方の存在が必要不可欠です。 『トクティー』は、雇用主と外国人求職者を多言語対応したプラットフォーム上でつなぎ、仕事内容や、労働時間、能力など、雇用主と求職者が求める条件のマッチングにより、新たな就労機会を提供するサービスを提供しています。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「日本企業」を繋

▍募集ポジション 今回は、「総務」を募集します。 ビザの書類作成などをお任せ出来る、総務ポジションを募集しています。 短時間だけ働きたい方も歓迎です！面談の際にご相談ください！ ▍具体的な業務内容 ①入管に申請する特定技能雇用契約書の作成 ⇒wordフォーマットに、ビザ申請対象外国人の雇用条件を入力(採用企業の書類等を見ながら) ⇒各国の外国人コーディネーターと内容を都度、相談しながら作成。 ②オンライン申請の前準

◆募集ポジションについて 今回は事業拡大に伴い、事業全体を牽引するCOO候補を募集します。 さらに大きく事業成長をしていく中で、CEOと同じ目線で考えられるメンバーが必要となっています。 そのため、COO候補として、事業計画の立案、オペレーション構築、組織作りなどの幅広い業務を担っていただき、代表の右腕となる方を募集しています。 ◆求める人物像 事業成長にコミットして、チームを引っ張っていける人を求めています。 ス

トクティーは外国人人材向け求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』を展開しています。 今後当社は『tokuty（トクティー）』を中心に、日本の人手不足問題を解消し海外と日本を繋ぐことを目指し、現在組織を一緒に大きくしていくメンバーを探しております。 ▼tokuty（トクティー） https://tokuty.jp/ 現在複数のポジションの募集を掲載しておりますので、 ・どのポジションが自分に合うか分からない ・トクティーに興味があるか