障害福祉領域で東証プライム市場にてチャレンジを続けるLITALICO（りたりこ）。 現状、介護や訪問看護などを含めて多角的に事業成長するフェーズに突入し 様々なグループ会社も増え続けている状況です。 全国各地の支援・教育職をはじめとする採用活動においては indeedなどの求人媒体、WEB・SNS広告の戦略立案・運用が必要不可欠となっています。 今回は「人事採用」のチームを支える採用部門特化のマーケティングメンバーの募集となります！ 現状、2名の社員が採用部門専門のマーケティング担当者として広告運用等を担当。 他にもリクルーターやイベント担当など20名で構成されている採用チームに マーケターとしてジョインして下さる方を募集しています。 ■業務内容 当社に興味を持っていただけるよう、求職者の集客がメインミッションです。 採用戦略の立案から実行・分析・改善まで、経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ＃具体的な業務想定 ・web（求人検索エンジン/SNS/google広告等）を中心とした広告の運用 ・求人媒体の選定、原稿作成、運用 ・web広告、求人媒体の分析と改善戦略の立案 ・広告に使用するクリエイティブの分析・改善戦略 ・応募～採用までの進捗状況のレポーティングと分析と改善戦略 ・協力企業との折衝 ※原則、応募者への日程調整や面接は行いません。 ※上記すべてを最初からお任せする想定ではありません。ご経験をもとに、徐々にできることを増やしていただければと思います。 ■使用ツール ・求人媒体(総合媒体・専門媒体) ・web広告(indeed/meta/google広告など) ・採用管理システム（Sonar・HERPなど） ※使用経験がなくてもご応募いただけます ■必須要件： 下記いずれか1つ以上を必須条件とさせていただきます。 ・事業会社での集客（求人媒体・web広告）担当としてのご経験：2年以上 ・媒体会社でのマーケター部門のご経験：2年以上 ・広告代理店での求人広告営業のご経験：2年以上 ・広告代理店でのweb広告運用のご経験：2年以上 ■歓迎要件 ・児童福祉領域もしくは医療・介護における採用実務経験をお持ちの方は優遇します。 ・数字分析に基づく改善戦略の立案・実施経験がある ・オンライン採用のトレンドに興味関心がある ■働き方について ・コアタイムのないフルフレックスでプライベートと両立しやすい環境です(中抜け、時短勤務も融通可能) ・子どものピアノの発表会に参加したり保育園にお迎えに行っている社員も多くいる職場環境です ・一人ひとりの働きやすさを大切にしており中目黒本社への出社頻度は個人にゆだねられています 社内では： 「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた」 「共働きだが、子どもが体調不良でもリモートワークのおかげでお迎えに行ける。お互いさま、と言いやすい雰囲気があり、助かっている」 といった声も聞かれます♪ ■ご応募について 話を聞いてみたい/今すぐ働きたい、のご連絡をいただいたのち 担当者の方でWantedlyプロフィールを拝見し、基本的には上記要件にあてはまる方にのみご面談・選考へのご案内を差し上げております。ご興味のある方はぜひご連絡くださいませ！