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累計約600億調達!貪欲に成長と挑戦を求むマーケティングインターン!!

インターン
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on 2023-11-08

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累計約600億調達!貪欲に成長と挑戦を求むマーケティングインターン!!

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Mayo Kondo

1998年生まれ。 UPSIDERで、グロースパートナーとしてお客様の成長のお手伝いをしています! ▼経歴 高校生- CM/web広告の制作会社にてリサーチャーとして携わる。 TOKYO SHARE HOUSEにてライター/インタビュアーとしてインターンを開始。 2019/1~SNSの広告代理店にてインターンを開始 Instagramの案件の進行を行う。 2019/4~AnyMind Groupでインターンを開始。 Liver事業(AnyLive)の立ち上げ。 AnyMindD2C事業部の立ち上げから、Brand producerに従事。 2021/4~AnyMind Groupに新卒入社。 子会社GROVEにて、インフルエンサーマーケティングの営業を担当。 2022/1~UPSIDERにjoin。

『僕たちを助けてほしい』経営陣からの一言が入社の決め手。金融に対して『身近さ』も『興味』もなかった私が20代前半でUPSIDERを選んだ理由。

Mayo Kondo's story

Takahiro Sugiyama

プロフィールをご覧くださりありがとうございます。 金融スタートアップのUPSIDERでビジネスサイドをやっています。メンバーの方々の人柄や熱さ、覚悟の決まっている姿に心惹かれ、挑戦を決断しました。 <経歴> 約16年間サッカーに打ち込んだ経験があり、一時はプロを目指してスペインでのサッカー留学にチャレンジしました。20歳でプロテストに落選し一時は目的を見失う時期もありました。ですが今はUPSIDERで大きなやりがいを感じています! 接骨院様のWebサイト制作、地元岐阜県のWeb制作会社、B2BSaSS企業でのインターン経験を経てUPSIDERに入社しました。 一度覚悟を決めたら、分析と改善を繰り返しながら妥協せずやり抜けることが長所だと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。

『覚悟が決まった方と働きたい』プロサッカー選手を目指していた大学生がUPSIDERで人生を賭けた挑戦をする理由

Takahiro Sugiyama's story

Toru Miyagi

東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野(株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者)と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け: https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243

「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。

Toru Miyagi's story

Momoko Uesugi

Fintechで途上国の人々の生活を変えること、を目指しています。小さい頃から国際協力に関心があり、大学は外国語学部へ。インドやデンマークに留学し、卒業後ITベンチャーに入社しました。現在は東京大学大学院で国際協力学を専攻しつつ、スタートアップで夢を自身のAmbitionを叶えるために仕事をしています。アライアンスメディア事業のプロジェクトマネージャー、経営企画の経験があります。

UPSIDER, Inc.'s members

1998年生まれ。 UPSIDERで、グロースパートナーとしてお客様の成長のお手伝いをしています! ▼経歴 高校生- CM/web広告の制作会社にてリサーチャーとして携わる。 TOKYO SHARE HOUSEにてライター/インタビュアーとしてインターンを開始。 2019/1~SNSの広告代理店にてインターンを開始 Instagramの案件の進行を行う。 2019/4~AnyMind Groupでインターンを開始。 Liver事業(AnyLive)の立ち上げ。 AnyMindD2C事業部の立ち上げから、Brand producerに従事。 2021/4~...

What we do

私たちUPSIDERは、全ての挑戦者である企業を、お金の面から応援する全く新しい金融サービスを提供する会社です。 【主要サービス】 ◎法人カード「UPSIDER」(https://up-sider.com/) 利用限度額や会計処理などのあらゆる財務課題を解決する法人カードで、最大10億円以上の利用限度額や、バーチャルカードの発行・管理機能、会計処理の早期化を助けるウェブ機能が好評です。 ◎支払い.com (https://shi-harai.com/) 株式会社クレディセゾンと共同運営している、企業間の取引のあらゆる銀行振込のお支払いを、クレジットカードで決済できるサービスです。お支払いをクレジットカードの引落日まで延長することで、ユーザーは資金繰りの改善ができます。 ありがたいことに両サービスで累計60,000社を超えるユーザーにご利用いただいており(2024年09月末時点)、事業成長率は前年比の500%を超えました。 また新規事業にも挑戦しており、2023年末にはAIチャット型業務ツール「UPSIDER Coworker」(https://ai-coworker.up-sider.com/)や、 株式会社みずほファイナンシャルグループとの合弁事業であるグロースステージ向けスタートアップ向けデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を立ち上げ(https://www.upsidercap.com/)、挑戦者する企業に「融資」という形で応援する事業も開始しました。
短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。
現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

What we do

私たちUPSIDERは、全ての挑戦者である企業を、お金の面から応援する全く新しい金融サービスを提供する会社です。 【主要サービス】 ◎法人カード「UPSIDER」(https://up-sider.com/) 利用限度額や会計処理などのあらゆる財務課題を解決する法人カードで、最大10億円以上の利用限度額や、バーチャルカードの発行・管理機能、会計処理の早期化を助けるウェブ機能が好評です。 ◎支払い.com (https://shi-harai.com/) 株式会社クレディセゾンと共同運営している、企業間の取引のあらゆる銀行振込のお支払いを、クレジットカードで決済できるサービスです。お支払いをクレジットカードの引落日まで延長することで、ユーザーは資金繰りの改善ができます。 ありがたいことに両サービスで累計60,000社を超えるユーザーにご利用いただいており(2024年09月末時点)、事業成長率は前年比の500%を超えました。 また新規事業にも挑戦しており、2023年末にはAIチャット型業務ツール「UPSIDER Coworker」(https://ai-coworker.up-sider.com/)や、 株式会社みずほファイナンシャルグループとの合弁事業であるグロースステージ向けスタートアップ向けデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を立ち上げ(https://www.upsidercap.com/)、挑戦者する企業に「融資」という形で応援する事業も開始しました。

Why we do

短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。

現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、2018年に創業しました。 ”金融”と聞いて、「堅そう」「難しそう」「専門知識が必要そう」などハードルが高いと感じる方が多いのではないでしょうか。 もちろん私たちは金融サービスを提供していますが、あくまでもそれは手段であり、私たちはお金の力で「挑戦者が活躍しやすい社会」を創りたいと考えています。 個人に置き換えて想像してみてください。例えば、進学や留学など何か新しい挑戦する時には必ずお金の問題が付いて回ります。それは企業も同じで、お金の問題で思うように事業を成長させるためのアクセルが踏めないといった課題を抱えている企業は多くあります。 そのようなユーザーに寄り添い、様々なサービスを通じて応援するのが私たちUPSIDERです。

How we do

【会社について】 当社は現在、正社員で120名程の組織です。優秀なメンバーが集まっている一方で、まだまだカオスな部分も多く、非常に面白い挑戦環境があります。 【バリュー】 私たちは「Be UPSIDER」「”We” PEOPLE」という2つのバリューを大事にしています。 ◎Be UPSIDER 挑戦者であるユーザーを支えるためにも、自分たちも挑戦者であり続けるという考え方です。当社は会社や事業の成長にインパクトのあるような責任のある業務をインターン、業務委託等の雇用形態や経験の有無に関わらずおまかせをしています。 実際、長期インターンとしてジョインし、メイン事業の1つである「支払い.com」のマーケティング責任者や事業責任者をしているメンバー、法人カード「UPSIDER」の営業責任者は新卒3年目のメンバーが務めています。 (3人について知りたい方はこちら https://www.fastgrow.jp/articles/upsider-sugiyama-kondo-ito) 彼女・彼らは業務で大きな成果を出し、元々任せていた領域からどんどん染み出していった結果、大きな機会を自らの実力で掴んでいます。 ◎”WE”PEOPLE 常に主語を「私たち」に置いて、チームや組織、そしてお客様のために動くという考え方です。成長を通じてチーム・社会に貢献したい、社会に資する人になりたいといったような方が社内には多くいます。

As a new team member

【募集背景】 日本国内では異例の規模の、数百億単位の資金調達を実施しながら、爆速で成長しているUPSIDERの拡大期に、一緒に事業拡大のサポートをしていただける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。 皆さんは「将来、どんな社会人になりたいですか?」「どんな夢・目標を持っていますか?」UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を爆発させ、あなたの未来のために、あなただけの『武器』を身につけませんか?私たちは高いモチベーションと向上心を持った方をお待ちしています! 【業務内容】 今回はマーケティングポジションのインターンを募集しております。以下業務内容の一例です。 - デジタルマーケティングの運用や改善、モニタリングなど - イベントや展示会の企画および当日運営 - ホワイトペーパーやメールマガジンなどのコンテンツ作成 - Landing PageなどのWebページ作成 【必須スキル】 ・ご自身で限界や区切りを決めない、高い挑戦心を持っている方 ・コミュニケーション力に自信のある方(誰に対してもフラットな会話が可能) ・貪欲に学びにいこうと思える姿勢をお持ちの方(興味関心力) ・素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方(吸収力) ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方(思考力) ・週4以上でコミットできる方 【歓迎スキル】 ・長期インターンのご経験 【求める人物像】 1)挑戦心があり、変化を楽しめる方 2)新しいサービスや事業に対する興味を持てる方 3)仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方 ※ 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-careerdeck-9af150e0-63db-412e-b49d-338a689325ff
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