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採用ではなく仲間集め。最も重要な人事採用部門の2人目メンバーを募集!

人事採用担当
Mid-career

on 2023-09-12

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採用ではなく仲間集め。最も重要な人事採用部門の2人目メンバーを募集!

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yuuichi mimura

企業は人なり。 ひとりひとりにとことん向き合う。 一度きりの、上っ面な付き合いではなく、ときには泥臭く。ときには家族のように。

応募倍率16倍!?

yuuichi mimura's story

岩城 文

6歳からサッカーを続けてきました。ギターも4年続けています。好きなものはとことん好きな性格です。

Honoka Hashimoto

尊敬する人と働いて、尊敬される人になる。

Satoshi Takeshita

新卒でセキュリティ業界で営業職に所属しています。 好きな言葉は貢献です。

株式会社トリニティー's members

企業は人なり。 ひとりひとりにとことん向き合う。 一度きりの、上っ面な付き合いではなく、ときには泥臭く。ときには家族のように。

What we do

弊社は、2006年に創業した防犯カメラの専門店です。 海外でオリジナルの防犯カメラを生産し、そのハードウェアに自社開発のソフトウェア(AIシステム・IoTシステム)を搭載しています。 ウェブマーケティングで集客し、販売、施工、メンテナンスと生産から保守まで一貫したサービスが特徴です。 大手警備会社より安い金額、高い品質で提供し、中部地域、関東地域でシェアを伸ばしています。 昨年は、年商2.7億円、年間800件ほどの受注実績がありました。毎年右肩上がりで推移しています。 現在では、セキュリティ事業のサブスクリプション化と新しいAIカメラ、IoT商品の開発に力を入れています。 ここ数年でリリースした商品をご紹介します。 リモートメンテナンスシステム 防犯カメラが知らない間に壊れてしまい、いざというときに機能していないことがある、この問題を解決するために作ったシステムです。 お客様に納品した防犯カメラでエラーが出ると弊社のメンテナンス部に信号が送られるIoTサービスになっており、故障を前もって知ることができます。 人検知システム 防犯カメラの映像の中の立ち入り禁止区域に人が侵入するとSNSのLINEに映像を通知してくれるサービスです。このサービスにより、防犯カメラは泥棒に入られた後の証拠撮影から、泥棒を捕まえるための道具に。カメラの犯罪抑止力が上がりました。 トリニティーライブ 防犯カメラを使ったユーチューブ配信システムが初期費用0円で導入可能に。今まで定点カメラを24時間ライブ配信しようと思うと、機器と工事と設定などにかかる人件費で100万円を超える費用がかかっていました。弊社では、ソフトウェアを自社開発することにより、安く提供できる仕組みを作りました。 調剤薬局レコーディングシステム 調剤薬局では臆するの受け渡しや言った言ってない問題で多くのクレームが発生していたとのこと。お客様とのやり取りを記録することで、クレームを抑え安心して接客できる仕組みを作りました。 このように弊社では、お客様のお困りごとを解決する仕組みを提供しています。
代表 兼松です。
経営理念:いい仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。
弊社の防犯カメラ:メディアに取り上げられることも
自社ブランドのカメラを販売しています。
社員数は21名!3年で倍にします!
採用担当:三村 「入社後も責任を持ってフォローします!」

What we do

代表 兼松です。

経営理念:いい仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。

弊社は、2006年に創業した防犯カメラの専門店です。 海外でオリジナルの防犯カメラを生産し、そのハードウェアに自社開発のソフトウェア(AIシステム・IoTシステム)を搭載しています。 ウェブマーケティングで集客し、販売、施工、メンテナンスと生産から保守まで一貫したサービスが特徴です。 大手警備会社より安い金額、高い品質で提供し、中部地域、関東地域でシェアを伸ばしています。 昨年は、年商2.7億円、年間800件ほどの受注実績がありました。毎年右肩上がりで推移しています。 現在では、セキュリティ事業のサブスクリプション化と新しいAIカメラ、IoT商品の開発に力を入れています。 ここ数年でリリースした商品をご紹介します。 リモートメンテナンスシステム 防犯カメラが知らない間に壊れてしまい、いざというときに機能していないことがある、この問題を解決するために作ったシステムです。 お客様に納品した防犯カメラでエラーが出ると弊社のメンテナンス部に信号が送られるIoTサービスになっており、故障を前もって知ることができます。 人検知システム 防犯カメラの映像の中の立ち入り禁止区域に人が侵入するとSNSのLINEに映像を通知してくれるサービスです。このサービスにより、防犯カメラは泥棒に入られた後の証拠撮影から、泥棒を捕まえるための道具に。カメラの犯罪抑止力が上がりました。 トリニティーライブ 防犯カメラを使ったユーチューブ配信システムが初期費用0円で導入可能に。今まで定点カメラを24時間ライブ配信しようと思うと、機器と工事と設定などにかかる人件費で100万円を超える費用がかかっていました。弊社では、ソフトウェアを自社開発することにより、安く提供できる仕組みを作りました。 調剤薬局レコーディングシステム 調剤薬局では臆するの受け渡しや言った言ってない問題で多くのクレームが発生していたとのこと。お客様とのやり取りを記録することで、クレームを抑え安心して接客できる仕組みを作りました。 このように弊社では、お客様のお困りごとを解決する仕組みを提供しています。

Why we do

社員数は21名!3年で倍にします!

採用担当:三村 「入社後も責任を持ってフォローします!」

会社理念 良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。 ビジョン できるだけ多くのお客様に安全、安心、便利を提供し、たくさんの方から喜ばれる仕事をします。 顧客と信頼関係を結び、日本一良い仕事をするセキュリティ企業になります。 会社と社員がともに成長し、世の中になくてはならない会社になります。 設立当初は、ただカメラを仕入れて、協力していただいている工事業者に施工してもらうだけの営業会社でしたが、現在ではカメラの製造から、AIのソフトウェアまで自社で制作するようになりました。 防犯カメラをただ売るだけ、ではなくIoTを使って販売後の管理までを任せていただけるよう、全く新しい防犯カメラの運用概念を作り出しました。 今では、社員の仕事に対してのやりがいをどう持つかなどを常に考え、仕事の割り振りに関しても、すべての社員が顧客と接してお客様から感謝の言葉をいただけるように考えております。 私たちは、社員がやりがいをもって仕事に取り掛かれるよう考えて行動しています。 中期目標 形のない安全や安心を提供する会社として、会社をIPO(株式公開)させることがとても重要と考えています。株式公開するということは社会的にも認知度が高くなり、不正や脱税を行わず、経営も安定しているという証拠になります。 株式公開は、お客様が安心して契約していただくための材料になります。また、社員が安定的に仕事をしていくことへの安心材料になります。 私達は、長期的に質の高い商品やサービスを市場に広げていくためにIPOを2027年を目標に目指しています。 長期目標 会社とはコミュニケーションです。人と人が協力し合いながらお互いを成長させる場です。社会に貢献しながら、自分たち自身も成長していける組織で有り続けることこそがサステナブル(持続可能な)な開発目標となり得るのではないでしょうか。日本にはなくてはならない会社になり、成功体験を分かち合うことこそが重要と考えています。

How we do

弊社の防犯カメラ:メディアに取り上げられることも

自社ブランドのカメラを販売しています。

信じがたいかも知れませんが、私達は防犯カメラの製造からソフトウェアの開発、販売、施工、メンテナンスを一社で一気通貫で行っています。しかも20人弱のメンバーで。 開発業務の中には、企画、設計、調達、QC、輸入、在庫管理があります。 販売業務の中にはウェブマーケティング、ライティング、デザイン、デモンストレーション、見積もり、契約などがあります。 施工、メンテナンスでは、段取り、下請けとの打ち合わせ、現場監督など。 当然管理業務もありますので、経理、総務、事務、システム開発、それぞれの仕事があります。 これを20人弱で全部行っています。 いつ、どこでこの話をしても驚かれます。 どうやってやっているのか 例えば、営業のIさんは、営業をしながら現場監督をし、社内システムの管理を行いながら商品開発の手伝いも行います。若干28歳です。 私達は、ベンチャーですので、営業だからといって私の仕事はここからここまで、とは決めません。 能力のある人には多くの仕事が集まって来ます。そしてその仕事がさばききれないと部下が付きます。こうやって出世していきます。ベンチャー魂ってこういうところだと思います。 こういうことが楽しいと思ってくれる人に入社してもらえると嬉しいです。もちろん、無理やりやってもらうことはありません。 今後私たちは、大手警備会社のように確立したブランド戦略でシェアを伸ばしていきたいと考えています。そのためにはまずシェアを上げていかなくてはなりません。 そして、多くのお客さまから支持されるサービスを創造し、評判を高めていくプロセスが必要です。 会社の成長は社員の成長、社員の成長は会社の成長だと思っています。 全員が、日々鍛錬される仕事の中で成長を感じあえる、そんな社風です。

As a new team member

・採用業務:採用戦略立案、中途採用をメインに媒体選定~面接 ・教育業務:新入社員向け教育の運営 ・評価制度:ブラッシュアップ、各部署へのヒアリング ・労務関連:勤怠管理、顧問社労士との窓口 人事採用業務に初めて挑戦したい方歓迎! <こんな方を歓迎します> 人と話すのが好きな方 営業経験者 ◇トリニティーについて ~良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする~ 株式会社トリニティーは中部圏、関東圏、関西圏で防犯カメラ、AIやIoTと関連した各種セキュリティ機器の製造、販売、施工、メンテナンスを行うセキュリティの総合商社です。 良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にすることを理念とし、企業における業務遂行のための産業用監視カメラから個人住宅の防犯対策まで、様々なシーンで社会貢献ができるよう活動しています。 <採用担当メッセージ> 人間関係に悩むことなく、仕事に集中できる理想の環境で活躍しませんか? 私たちの企業では、チームワークと協力を大切にする文化を築いています。 営業事務の求人において、社員一人ひとりが尊重され、理解し合い、支え合うことを重要視しています。 私たちは、仕事を成し遂げるためには心地よい環境が欠かせないと信じています。 当社の営業事務チームは、相互の信頼関係を築くことを大切にしています。 上司から同僚、部下まで、全てのメンバーがお互いの長所を認め合い、補完し合うことで、効果的に業務を遂行しています。 仕事のプロセスにおいて、誰もが自分の意見やアイデアを自由に発信し、活発な議論を通じてより良い解決策を見つけることができます。 私たちのチームはコミュニケーションを重視し、トラブルや悩み事が生じた場合には素早く対応し、解決へ導くよう心がけています。 上下の階層を超えたフラットな組織文化により、意見の壁がなくなり、円滑なコミュニケーションが実現されています。 さらに、私たちはストレスの少ない環境を提供するために、適切なワークライフバランスの取り組みにも力を入れています。 メンバーの個々のニーズに合わせた柔軟な勤務スケジュールやリモートワークのオプションを提供し、プライベートな時間を大切にしながらも、仕事に集中できる環境を整えています。 もしあなたが、人間関係に悩むことなく、仕事に全力で取り組むことができる環境を求めているのであれば、ぜひ私たちの営業事務チームに参加してください。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していけることを楽しみにしています。 一緒に素晴らしい働き場所を築いていきましょう!ご応募お待ちしております。 <トリニティーで働くメリット> ・驚くほど人間関係がよい職場です。 ----定着率95%---- ◇社内意識調査では下記の回答に対して100%yesと回答される風土です ●社内コミニケーションは活発化か? ●提案がしやすい環境ですか? ●働きながら成長を実感出来ますか? ●社内では異なる部署と連携していますか? ●現在の仕事にやりがいを感じますか? ●社内の人間関係は良好だと思いますか? <トリニティーはこんな環境> ・提案を受け入れてもらいやすい ・幅広い業務を任せてもらえる ・社内に興味のある業務があれば、勉強できる ・幅広い業務を任してもらえるため、事務処理のスキルアップにつながる ・他部署との連携が多いため、スケジューリングや提案・社交性・主体性の向上 ・未知の分野にも挑戦できるため、スキルアップだけでなくキャリアアップもできる
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