PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です！ 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています！

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

創業5期目でまだまだ発展途上の会社ではありますが、「エンジニア教育」を組織体制の軸としながら、顧客の課題解決に向けた開発案件に取り組んでいます。 成熟した会社ではないからこそ、会社の成長過程も楽しみながら「自分を爆速で成長させたい」「会社を一緒に創り上げたい」「裁量をもって仕事に取り組みたい」という志向の方は、満足できる環境です！ 【PRUMのエンジニア育成環境】 ◇未経験エンジニア育成制度「PRUMアカデミー」：完全未経験でも優秀なエンジニアになるために制度化された育成カリキュラム。個人カリキュラムで学習した後、同期入社メンバーと案件に近しいチーム開発をゼロから取り組んでいただきます。メンターも社内で活躍している現役バリバリのエンジニアで、挫折しにくい手厚いフォロー体制を敷いています。 ◇自社サービス開発プログラム「Geek Lab.」：現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

プロジェクトマネージャーとして、Web開発のプロジェクト企画・要件定義・設計をお任せします。またプレイングマネージャーとして、実装・リリースまでお任せする場合もございます。 ▼業務内容 システム開発事業本部にて、開発案件にジョインしていただき、要件定義〜リリースまでお任せします。 ・顧客へのプロジェクト企画・提案 ・新規サービスの要件定義・設計・開発 ・既存サービスの機能追加、機能改善 ▼この仕事の魅力 ・新規開発プロジェクトの企画・要件定義の機会 ・若手エンジニアの育成 ・早期に管理職として活躍できるフィールド ▼こんなご経験のある方を求めています ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・Web開発の要件定義・設計などのご経験 ▼歓迎条件 ・Java(Spring Boot)、Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)での開発経験 ▼求める人物像 ・チームを巻き込みながら、業務を推進できる方 ・役割に捉われず、主体的に取り組める方 ▼過去入社事例 外資ITや独立系SIer出身の優秀なメンバーが在籍しています。またベンチャーや他業界出身のメンバーも多く在籍しています。 ▼技術スタック └Java(Spring Boot) └PHP(Laravel) └Ruby (Ruby on Rails) └JavaScript (Vue.js , React) └AWS ▼受託案件一例 ・施工管理業者向けアプリ開発 └Ruby on Rails, AWS ・フリーランス管理台帳システム開発/導入 └Forguncy, Azule ・電気自動車充電バー予約システム開発 └PHP Laravel, Vue.js, AWS ・人材診断サービス開発 └Ruby on Rails, Vue.js, Heroku, AWS, OCR ・旅メディアアプリ開発 └iOS, Android, Java Spring ・マンションアプリプラットフォーム開発 └Java Spring ・企業向けポータル作成サービス開発 └PHP Laravel, AWS ・企業向けサイトリニューアル開発 └PHP Laravel, AWS ・地方名産品ECサイト / メディア構築 └Shopify, WordPress ▼最後に PRUMは、創業4期目。発展途上の会社です。 やれることはたくさんあります。手を挙げる人にはどんどん新しいことを任せていきます。 「エンジニアとして成長したい」 「一緒に会社を創り上げたい」 そんな方からのご応募お待ちしております！