元ミュージシャン。元調理師。元バーテンダー。 30歳の時バイトをクビになった事をキッカケに、今までと違う道へ進もうと決意。 プログラミングも音楽や料理やカクテルと同じプロセスだと気づき31歳でエンジニアに転向。37歳でCTOに。 その後PRUMの代表と出会いCOO兼CTOとして参画。

・経験社数：6社 ・転職回数：5回 ・退職した会社への出戻り経験あり ・2017年以降：全てリファラル入社 ・円満退社後に業務委託の発注を請ける率：60%（3/5社） ・元同僚/協業企業の会社に誘われ、入社率：65%（4/6社） 【概略】 ・1987年メーデー生まれの38歳 ・夫1人、娘1名（1歳） ・兵庫県 宝塚市 出身 ・座右の銘は「永遠のチャレンジャー」 ・生きがいは「娘」「パグ」と「ビール」 【経歴】 2011〜13年： 　デジタル・インフォメーション・テクノロジー 入社。 　大阪府でエンジニアとして社会人生活をスタートさせ、 　異動のため東京へ転居。 2013〜16年： 　もっと「コミュニケーション能力」を活かした仕事に就きたいと考えるようになり、 　シアトルコンサルティングにて、SES営業としてのキャリアをスタートさせ、 　2014・2015年度のトップセールスとなる。（最大担当人数：120名/月） 16〜18年： 　シアトルコンサルティングを退社し、自社サービスや 　自社メディア・広告営業、採用、広報などの業務経験を積む。 18〜19年： 　「新しい働き方」を創造・実現したいという想いから、 　複数社で、営業・採用・採用広報の仕事を請け負う。 主な役割は以下。 ・シアトルコンサルティング株式会社（採用、採用広報） ・シンクルー株式会社（SES営業） ・株式会社A&Iコンサルティング（webディレクター、採用広報） 19〜21年： 　香港にて「駐妻」になり、フルリモートでSES営業を担当。 　ブログ、アフィリエイト、メルカリ、 　LINEスタンプ制作などに励み・・日本へ本帰国。 21/10〜： 　【日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る】 　代表岩本のビジョンに共感し、入社即断。 　受託100% の同社にて、SES事業の立ち上げを担当し 　安定稼働となったため、営業/人事の教育・マネジメント、 　採用の改善・企画を担当。 23/5〜24/3：産休、育休 　愛娘に心酔。 24/4〜25/2： 　営業本部　部長として復帰。 　担当は以下。 　・SES マネジメント＞プレイヤー 　・採用コンサル 25/3〜： 　人事 採用チームへ異動。 　 【ストレングスファインダー】 ・戦略性 ・達成欲 ・着想 ・競争性 ・社交性 【MBTI診断】 ・ENTJ「指揮官」 【趣味】 ・考える（無限にアイデアが出てくるタイミング・ゾーンがある） ・ビール（無限に飲める時・ゾーンがあるが今はノンアル） ・娘（無限に愛せる時しかない）