高校野球現役引退後、約12年間小学生に野球を教えてきました。（教え子にひとりプロ野球選手がいます。） その経験から教育・育成に興味があり、現在は未経験エンジニアの採用に携わりながら、高校生へプログラミング基礎の授業なども行なっております。 自身のエンジニア経験を活かして、次はITの世界でも、教育・育成に注力し、 後世にバトンを繋いでいきます。

レンサ代表取締役、テレシスネットワーク取締役を兼務。デジタルコンテンツプロバイダーのディレクターと、検索エンジンの相関性のPM担当という経歴から、当時まだ日本が黎明期だったスマートフォンビジネスに明かりを見出し、iOS、Android向けのアプリ開発を中心としたアプリハウスの立ち上げと、女性向けのデジタルコンテンツプロバイダ「レンサ」の立ち上げを行う。 現在は検索エンジンでの経験を活かし、女性向けオウンドメディア「MINORI」の立ち上げを行い、1年という短い期間ながら日本有数の女性向けオウンドメディアとして育てる。また直近は人材育成事業にも力を入れ、未経験でのエンジニアの育成と、育成による社会貢献に励んでいる。 モットーは「迷ったらやる」 慶応大学入学後、ドイツベルリンでの留学、リクルートでのインターン経験でのMVP賞を受賞、またNTT東日本の戦略子会社でのインターンを経験。大学卒業後は広告代理店での勤務、デジタルコンテンツプロバイダでのディレクター経験と、就労しながらのWEBデザイン、プログラミングの学校の卒業、また中国市場での検索エンジンでのPMキャリアを経て現在レンサのレンサを立ち上げた。 目指しているのは「モノづくりを通じて社会に貢献する事」。作ったプロダクトに命を吹き込むように、多くの人々が共感できるプロダクトの制作を目指している。またプロダクトを通じた人材育成を行い、この世の中、そして日本社会に良いプロダクトを作れる人を育てることを生きがいにしている。 「モノづくりをやってみたい」「誰かの役に立ちたい」「社会の役に立ちたい」 そう思っている方の力になれればと思っています。

レンサの総務人事をやっている菊地です。 入社していただいたみなさんが働きやすい会社になるように、頑張ります。 まだまだ会社としてはスタートアップ段階ではありますが、 少しでもお役に立てればと思っています。 レンサには人を育てる環境がありますし、温かい空気が流れています。 そんな空気を維持していけるように、バックオフィスとして頑張ります。 多くの方のご応募お待ちしています！