ChatGPTを活用した新規AIプロダクト開発のテックリード候補募集！

株式会社ACES

Mid-career

Shizuma Kubo

共同創業者 / ソフトウェアエンジニア (機械学習/Web)

Ken Mitamura

Engineer/programmer

takaaki inada

Other

Yudai Ushiro

ソフトウェアエンジニア

株式会社ACESを共同創業し、現在ではアルゴリズムを含む開発全体のマネージ及びアルゴリズム開発を中心とした業務を行っています。アルゴリズムは特に人を知覚するHuman Sensing領域を中心とした画像認識分野の開発を行っており、業務としてはアルゴリズムの開発の仕組み化やMLOpsなどアルゴリズムの開発・運用を特に重点的に見ています。環境は多様で、クラウド環境のみならず、エッジデバイスや自社サーバーの構築など様々な業務を行っています。バックエンドを中心としたWeb開発全般の開発を行っていたバックグラウンドを持ちつつ、画像領域の機械学習（特にDeep Learning分野）に強みを持ちま...

What we do

【DXパートナー事業】事業会社のリーディングカンパニーと共同でDXプロジェクトを立ち上げ、リアル産業のデジタル化と付加価値創造を行います。

【アルゴリズムソフトウェア事業】ACESの技術の粋を集めたアルゴリズムを組み込んだソフトウェアを開発・提供し、デジタル化を促進します。

ACES（エーシーズ）は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をミッションに掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアにおける知見を活用し、ヒトが関わる様々なリアル産業のビジネスシーンをデジタル定量化することで、「複雑・非効率・非合理」がないシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。現在は、主に2つのサービスを展開しています。【 DXパートナーサービス】保険、自動車、建設、製造業、小売店舗など、さまざまなリアル産業の場において、社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を行い、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。【 AIソフトウェアサービス】今年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」を正式リリースいたしました。・商談の内容や温度感を自動で共有・解析できる営業クラウド「ACES Meet」 LP：https://meet.acesinc.co.jp/

Why we do

リアル産業のデジタル化と構造化による付加価値創造を推進し、シンプルな社会を実現します。

各業界をリードする企業のDXプロジェクトにAIパートナーとして伴走することで、業界変革を推進しています。

【日本の成長をAIアルゴリズムで加速させる】日本企業はこれまで、個人の知見や労働力に依存する「属人的な働き方」で成長してきました。人口が減少しはじめている日本において、こうした属人的な働き方を脱却することで、企業はもっと成長できるはずです。そこで私たちは、さまざまな業界で「その道のプロ」と呼ばれる人たちが持つ「高度な知見・業務」をAIアルゴリズムで再現・継承するDX事業を開発しています。ただ標準化するだけではなく、個性や強みをそのままに再現できるようにすることで、業界や企業の成長に大きな変化を起こせるような事業価値を生み出すことができると考えています。【Deep Learningを用いることで可能になること】・属人的に行われていた作業や知見を、大量のデータから学習し再現することで、単純作業を自動化し熟練者の作業を継承する・ヒトが行っていた単純作業をAIが代替することで、より価値のある仕事ややりたい仕事に取り組めるようにする・複雑な事象を複雑なまま取り扱うことが可能になり、画一的なルールを排し個人に寄り添う接し方や柔軟でなめらかなルールを作る・アルゴリズムによって中間レイヤーを代替し、皆がやりがいを直に感じられるようなビジネス構造を作る Deep Learningは一過性のブームではなく、リアル産業をデジタルで再定義することができる大きなポテンシャルをもっています。テクノロジーに強みを持ちアカデミアにルーツをもつ私たちと一緒に、シンプルで皆がイキイキと生きられる社会を実現しませんか？

How we do

現役松尾研究室研究者メンバーを始め、アカデミア最先端の技術の社会実装に邁進しています。東京大学本郷キャンパスは徒歩2分の距離にあり、研究の合間に開発が行える環境にあります。また、リモートワークも推進しています。

メンバーの大半がエンジニア人材で、技術的なサポートや教育体制も充実しています。その一方で、技術を社会実装し、付加価値を生み出すことにこだわり、各産業でのデジタル事業を設計・実行しています。

【ACESはこんな会社】 ■様々な領域に強みを持つプロフェッショナルなチーム ACESは、東京大学・松尾研究室出身の田村浩一郎を含む6人のメンバーで設立しました。 6人中3人が松尾研究室に所属、5人がエンジニアとしてのバックグラウンドを持つなどAI領域への知見と技術力を強みとしています。社内にはエンジニアはもちろん、ビジネス／コーポレート含め高い専門性を持ったメンバーがそれぞれ「ACE」として在籍しています。 ※出身企業例：ボストンコンサルティンググループ・アクセンチュア・NTTデータ・野村総合研究所・楽天・メルカリ・Speee等 ■多様な働き方を支援・リモート/フレックス相談可・業績とパフォーマンスに応じたボーナス支給（インターンも対象に含む）・信託型ストックオプション・社会人博士支援制度（https://note.acesinc.co.jp/n/n149be3e95c48） ■パフォーマンスを発揮できるための環境整備・徹底したドキュメント文化・最新アルゴリズムやMLOps技術の共有・導入が積極的に行われる体制・徹底したモジュール化・パッケージ管理など、スピードと再現性のある開発体制・1on1 MTGをはじめとした適切な評価体制・育休制度についても取得実績あり、現在アップデート中（https://www.wantedly.com/companies/acesinc/post_articles/371659） ■こんな方が合いそう！下記のような思いをお持ちの方はフィットする環境だと思います。・最先端技術を使って、社会をもっと良くしていきたい・少数精鋭のチームで、裁量が大きくやりがいのある仕事をしたい・優秀なメンバーと切磋琢磨し、大きな成果を生み出したい・心理的安全性の高い環境で、自分らしく働きたい

As a new team member

ACESでは現在、ChatGPTを活用した新規プロダクトの開発を行っています。そこで、テックリード候補としてgenerativeAIの技術を活用した0=>1でのプロダクト開発を推進していただける方の募集を開始しました。このポジションでは、バックエンドとインフラの開発を中心に行っていただきますが、フロントの開発も含めたフルスタックに開発が可能な方にも適する環境です。 ◆ 具体的な業務内容・ChatGPTをはじめとする大規模モデルや機械学習を活用したプロダクトの開発・機能改善 (インフラ設計・実装を含む) ・インフラ設計・実装・バックエンド/API開発・機能改善・(歓迎要件) フロント開発・機能改善・CI/CD改善など効率よく、安定的に開発を行うための環境整備・(歓迎要件) プロダクトのロードマップに応じた機能の設計と開発タスクへの分解と進捗管理 ◆募集背景現在のAIブーム、その中でも特にgenerativeAIの発展を受け、ChatGPTを活用した新たなプロダクト開発を進めています。それにあたって、プロダクトの開発を担当できるエンジニアを募集しています。 ◆ポジションの魅力・少数精鋭で開発を進めているため、メンバーとの距離は近く、主体的な開発を行っていただける環境です。・昨今generativeAIがブームですが、弊社はAI開発をメインの事業に据えているため、優秀なAIエンジニアが多数在籍しています。AI関連のプロダクト開発に携わってみたい方にとって魅力的かと思います。 ◆ 開発環境・コード管理 : GitHub ・言語：Python / JavaScript (TypeScript), HTML, CSS ・フレームワーク：FastAPI, Django / React, Next.js ・クラウド : AWS, Azure ・使用ツール : Docker, Terraform, Sentry ◆ 必須要件・Git等開発ツールの知識と実用経験・Webフレームワークの知識と開発経験・AWSやAzure等クラウドサービスのインフラ運用経験・Dockerの実用経験・コンテナオーケストレーションツールの知識・機械学習への興味・関心 ◆ 歓迎要件・フロントエンド(TypeScript/ReactやVue.js等JavaScriptモダンフレームワーク)の知識と経験・LangChainやLlamaIndex等の大規模言語モデル活用のパッケージや概念の知識や利用経験・OpenSearchやCognitiveSearchを活用したドキュメント検索の実装経験・アクセシビリティやユーザビリティに関する知識・セキュリティに関する知識・スループットやレイテンシーなどの計算処理パフォーマンスに関する知識・機械学習(特にDeep Learning)に対する知識・テックリード、エンジニアマネージャーとしてのマネジメント経験 ◆ 求める人物像・開発目標に対して技術的な面の責任感を持って主体的に開発に取り組める・コードを書くだけでなく、ユーザー価値を考えて実装ができること・チームでのコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すための思考ができること

1 recommendation