Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業8年目のスタートアップです！ 2015年に外国人向けメディア「GuidableJapan」をスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。そのなかでも、『Guidable Jobs』は、外国人採用のニーズの高まりも受け、現在エリアを広げ急拡大中です。 創業8年目のスタートアップで、日本で仕事を探す在留外国人 x 人手不足で悩む日本企業を一組でも多くマッチングさせ、『外国人採用を当たり前』にするべく邁進しています。 「人のためになるサービスに携わりたい！」 「自分のアイディアをサービスに生かしたい！」 「周りの圧倒的な差をつける成長がしたい！」 上記に共感いただける方は、きっとマッチすると思います。 シリーズＡのベンチャー企業でチームを引っ張る新卒になりませんか？ 入社時点で、チームのリーダーとして活躍してくれる新卒社員を募集しており、スタートアップや起業を考えている24卒の学生の応募をお待ちしております！ ■選考フロー 1次面談→2次面談→2dayインターンシップ（最終面接含む）→内定 ■2dayインターンシップについて スタートアップは少人数だからこそ、カルチャーマッチが欠かせません。 実際にオフィスにお越しいただき業務体験をすることで、Guidableの一員になるイメージをしっかりと持っていただきます。 どんな雰囲気の職場で、どんな人たちが活躍しているのかを目で見て知る時間として使ってください。 ■なぜGuidableなのか 私たちは、国内最大級の外国人向け求人サイトGuidableJobsをはじめとするサービスを提供し、多くの日本在住の外国人の方々、日本企業のみなさまに選ばれ続けております。 さらに、Guidableは一人ひとりの裁量権が大きいため、やりたいことを実現しやすい環境です。 このように、定評をいただいている商材と自由度の高い環境を持ち合わせているGuidableだからこそ、メンバーの可能性を存分に発揮することができると考えています。 また、新卒採用は6年目ですが、新卒として入社したメンバーの多くが劇的に成長を遂げ、マネージャーとして部門をまとめるメンバーもいるなど、重要な役割を果たしています。 こういった背景から当社の人事部では新卒の採用に最も会社の成長に貢献する要素と考え、高いプライオリティを置いています。 ■こんな人を求めています ・「日本経済を、もっと多国籍に」に共感いただける方 ・スタートアップに興味のある方 ・事業立ち上げに興味のある方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・野心をもって取り組める方 ・明るくコミュニケーションができる方 ■募集部署 ▼クライアントマーケティング 企業からのリード獲得を行う部署 ▼インサイドセールス リードからの商談化、オンラインでのリレーション構築を行う部署 ▼フィールドセールス クライアントに直接提案を行い、契約を獲得する部署 ▼カスタマーサクセス 契約をいただいたクライアントの採用を支援する部署 ▼ユーザーマーケティング 外国人ユーザーを獲得する部署 ▼新規事業開発 Guidable Jobsに次ぐサービスの立ち上げ部署 ▼コーポレート 人事、広報などの事業の管理部署 ■働く環境 勤務地：東京都新宿 勤務時間：9:00～18:00（土日・祝日休み）