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月間数千万円のGMV創出実績を作ることに挑戦してみたいインターン生を募集!

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on 2023-04-25

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月間数千万円のGMV創出実績を作ることに挑戦してみたいインターン生を募集!

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Tomo Mizuno

株式会社UPSIDER Co-Founder/COO(現任) 上場のための法人カードを提供しています。 サービス概要はこちらをご覧ください。 https://corporatecard.up-sider.jp インタビューを掲載いただいたので、ご一読いただき、ピンと来たら一緒に働きましょう!! https://onepair.co.jp/articles/z6ufGVyPb8BuUus2oSYo 前職では株式会社UZABASE/NewsPicksにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者をしていました。その前は新卒でABeam Consultingに入り、金融機関の業務システムフルリプレースの案件に従事していました。

Toru Miyagi

東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野(株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者)と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け: https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243

「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。

Toru Miyagi's story

UPSIDER, Inc.'s members

株式会社UPSIDER Co-Founder/COO(現任) 上場のための法人カードを提供しています。 サービス概要はこちらをご覧ください。 https://corporatecard.up-sider.jp インタビューを掲載いただいたので、ご一読いただき、ピンと来たら一緒に働きましょう!! https://onepair.co.jp/articles/z6ufGVyPb8BuUus2oSYo 前職では株式会社UZABASE/NewsPicksにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者をしていました。その前は新卒でABeam Consultingに入り、金融機...

What we do

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、挑戦し続けることのできるメンバーが必要です!
成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。
圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。
短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。
現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

What we do

成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。

圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、挑戦し続けることのできるメンバーが必要です!

Why we do

短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。

現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

ほとんどの挑戦者は、お金の悩みに直面しています。より良い未来をつくりたいと願って挑戦を望んでいるにも限らず、お金がハードルになって思うように挑戦できない。UPSIDERはそんな社会のペインに寄り添い、すべての挑戦者がお金の悩みから解放され挑戦を加速できる社会を目指しています。

How we do

共同代表であるマッキンゼー出身の宮城、ユーザベース出身の水野(元マーケ責任者・News picks立ち上げメンバー)をはじめとして、大手金融機関やメガベンチャー出身のメンバーが集っており、多彩なバックグラウンドで経験を積んできたメンバーの元で切磋琢磨しながら挑戦できる環境が整っています。 また、UPSIDERではフルリモート・フルフレックスの自律駆動型の体制を採用しており、『自由なワークスタイル』と『圧倒的な裁量権』のもと働くことが可能です。

As a new team member

業務内容 ・ マーケティング・アライアンスチームが獲得したリードに対するセールス業務 ・未決済のユーザー様に対して決済転換を促すセールス業務 ・マーケティングチームと連携したデータ分析業務 ・KPIの達成に向けた日々の業務オペレーション改善 ・事業成長に必要となるあらゆる業務 必須スキル ・何かの分野で泥臭いエグゼキューションを圧倒的にやりきり大きな成果をあげたご経験 ・業務上必要となるスプレッドシート(Excel)やドキュメント(Word)の利用経験 ・一定のPCのタイピングスピードを持っていること ・フィードバックを素直に受け入れ、成長の糧に出来る方 ・成長意欲に満ちあふれており、色々なことに挑戦したい想いが強い ・お客様の挑戦や成長を心から応援出来るサポート精神に溢れている方 ・週4日以上、1日あたり5時間以上インターン可能な方 歓迎スキル ・インサイドセールスとしての業務経験 ・スタートアップ企業でのインターン経験 ・長期(1年以上)で就業できる方 インターン採用責任者、チーム責任者との面接2~3回を予定しております。 累計600億円を超える資金調達を実施しながら、10xの速度で事業成長しているUPSIDERの拡大期に、その成長をサポート、そして牽引いただける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。 UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を最大化させ、あなただけの『武器』を身につけませんか?私たちは高いモチベーションと向上心、そして素直で誠実なマインドを持った学生を心からお待ちしています! インターン採用について、以下ページに情報をまとめておりますので 合わせてぜひご覧ください! https://upsiders.notion.site/UPSIDER-Intern-Entrance-Book-1dd486249baa45ec9018b926a5fde069
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