スタートアップ×コンサルティング×テクノロジーの領域の会社 【コンサルテックで日本の起業に変革を】 「起業」はベンチャー投資の拡大や政府の支援もあり、ここ10年で大変しやすい環境なりました。特にサービス産業においては巨大な成長産業でかつ今後の政府の後押しもあり、起業はさらに増えていくのもと考えております。一方で、起業家に経営ノウハウがないため、せっかく良いアイデアややる気があっても成功しづらい構造にあり、ひいては産業全体の成長の妨げになっていると考えております。例えば、当社が力を入れている領域の一つである飲食業は、日本が海外に誇る「食」という高いコンテンツ力を持っているにもかかわらず、オーナーに経営ノウハウがないが故に低生産性・低利益構造になり、結果として給与が上がらない・離職率が高いなど、せっかくの魅力が引き出せていない状況にあります。 そんな状況を打開するため、我々は従来コンサルファーム等により大企業向けに高単価で提供されてきた、経営ノウハウをIT/テクノロジーを活用してプラットフォーム/SaaS化して、低価格で成長意欲のある起業家へ提供しています。 外資戦略ファーム経験者、大手マーケティング会社経験者、公認会計士、ファンド出身者等のメンバーの経営ノウハウと、蓄積された企業データ、そしてITを掛け算した「コンサルテック」という領域を切り開いていきます。　 それによって「誰でも、低価格で、手軽に」コンサルが受けられ、挑戦する人が成功し、輝ける世界観を目指しております。

【産業の魅力】 日本のサービス産業は、「おもてなし」に象徴されるように、諸外国からみてもとても魅力的な価値を有しています。　サービス産業においては人と人とが触れ合い、サービスを通じて価値を発揮することで私たちの生活に彩りを与えてくれます。　働いている人たちにも、お客さまから直接感謝されることが多いやりがいのある仕事です。 私自身の原体験でも、飲食店などにおける、さまざまな出会いは自分の人生を豊かなものにしてくれました。 一方で、日本のサービス産業は諸外国から見ても生産性が著しく低い状況です。　その結果、働いている人の給与水準は一般的に低水準で経済的に恵まれていない状況です。　このままでは、この産業に従事したいという人が少なくなり、日本が世界に誇れるサービス産業が衰退する可能性すらあると思います。 【産業の課題】 わたしは、サービス産業の生産性を上げ、従事する人たちが、経済的にも恵まれる状況を実現することで、憧れの職業にし、この産業を活性化したいと思っています。　それによって、決してAIでは代替できない人による温かみがあり価値あるサービスを行き渡らせて、彩りある世の中にしたいと考えています。 そのためにも、サービス産業が抱える、低生産性の課題を解決することが必要です。　 低い生産性の原因は、集客・資金・人材・ＩＴなどの領域に散見され、それらに共通する根本的な課題は経営のリテラシーにあると考えています。 これらの課題については、領域に応じて経営をサポートする会社があるものの、部分的なソリューション提供にとどまっており、ワンストップで総合的に経営支援できる会社は存在しません。　またコンサルティングサービスとなると、財務余力がない状況でもあります。 せっかくの魅力的な価値が、経営のリテラシーの問題によって、その価値を十分発揮することなく、失われれていく。　 われわれはこの状況を、コンサルにテクノロジーを掛け合わせた独自の「コンサルテック」という切り口で、変えたいと強く思っており、必ず変革を実現していきます。　

【多彩な経歴】 当社には公認会計士としての運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。 【積極的に採用しながら常に潮流のビジネスを捉える】 採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。 過去の経験や勘に頼らない新しい目線でビジネスをとらえる組織作りを目指しています。 【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】 「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めたいわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。 そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。 また人事評価は代表がメンバー一人ひとりの面談を行い、時間をかけて公平・納得感のある評価をしっかりと時間をかけて行っております。

「飲食店を盛り上げる仕事をしたい」 「業界の外から飲食を変革したい」 「本気の仲間たちとともに実現したい」 そんな飲食に熱い想いを持っているあなた！ 私たちとともに飲食業界を変えていきませんか？ 【リディッシュとは？】 私たちは、飲食業界をはじめとした、サービス業界に変革をもたらすスタートアップです。 経営ノウハウと、テクノロジーをかけ合わせることで、誰でも、気軽に、低コストで、 経営コンサルティングを受けられるプラットフォームをつくりました。 このツールによって、飲食店の経営を支え、 人材不足や生産性の低下などの課題を解決していきます！ 現在、伊藤忠商事との資本提携をはじめ、大手企業との提携により、前年比300％の成長中ですが、さらに『コンサルテック』の領域を切り開き、ビジネスの拡大を加速させるためにも、コンサルタント職の仲間を募集します！ 飲食への想いについては、弊社代表の記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/redish2/post_articles/318258 【仕事内容】 コンサルティング職の募集になります。 飲食業界の中小企業に対する、コンサルティング提案及びその実行をお任せします。 経営、会計、マーケティングなど、クライアントの経営課題に踏み込んで、 幅広い領域で企業の『挑戦』と『成長』をサポートしてください！ 【得られること】 ・新規事業をグロースさせる経験を積める ・事業部長へのキャリアパスがある ・将来的に、CxOレベルのマネジメントができる 【採用要件】 ・事業やサービスの企画/運営経験がある ・最後まで責任をもって事業運営できる気概を持っている ・当社のビジョンやカルチャーに共感できる 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・会計や税務の知見がある ・コンサルティングファームで働いた経験 【現在、採用強化中です】 事業の成長にともない、採用を強化中しているところです。 少しでもご興味を持っていただけた方は、カジュアル面談でお話ししませんか？ 『話を聞きに行きたい』より、ご連絡お待ちしております！