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セールスライター募集!|フラットな組織で成長事業を一緒に作りませんか?

セールスライター
Side Job

on 2023-03-08

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セールスライター募集!|フラットな組織で成長事業を一緒に作りませんか?

Side Job
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仁井田 紀之

現在は数社で、CMOやマーケティング責任者を行っています。 ●GOAL-B(CMO)での実績 事業部長になり売上全年比 186%成長 新商品の開発及び販売 売上1,000万円越え 100名以上のコミュニティの販売・集客 クラウドファンディング企画 607万円 事業部 過去最高売上、利益を更新 新規事業立ち上げ0から5ヶ月で月3000万円の売上 組織コンサルの集客導線設計、案内資料ディレクション ●コンサルティング実績 物販 1000万円越え1回 教育系の講座販売 450万円 物販 300万円越え5回 3ヶ月 新規0の店舗ビジネス→広告費0で3名集客(2ヶ月) フィットネスジムのLPの成約率を8倍に改善 ●前職 ダイレクト出版での実績 年間運用広告費1億円以上 LP改善50回以上 マーケティング事業部にて半年で10,000リスト以上獲得 人事採用、新規PJ立ち上げ(社長と2人で) 新規事業立ち上げ(役員と2人で) インターン年10回以上実施(母集団数千名 形成) コロナ期にはオンラインインターンの企画〜実施 中途の応募数前期比 700%成長 採用担当として求人記事の掲載順位1位

必要とする全ての人へ届ける、そして自分の価値観を最大限発揮できる世界をつくる。

仁井田 紀之's story

Yoshitatsu Yamaguchi

【人生を賭けて成し遂げたいこと】 1人でも多くの人が仕事を通して「イキイキと働き活躍できる社会」 「個人の価値が最大化される社会」を実現したいと考えています。 私は2年半前まで、「仕事=楽しくないもの」と認識していました。 しかし、本職である関西電力の技術職と併行して ・自身でのダイエットサービス事業、大学生の就職サポート事業 ・関電内での起業プロジェクト に挑戦したことで、本来の仕事とは自己実現や自己承認を実感できる、 人生を楽しく豊かにできる手段だと価値観が変わったことがきっかけです。 人生は楽しむためにある。 その人生の大部分を占める仕事を楽しまないなんて、絶対に後悔する。 個々人が仕事に対して個性や才能を活かして、イキイキ・ワクワク働ける文化をつくりたいです。 【自身の経験】 大きな目標に挑戦し、やり遂げる熱意と行動力に自信があります。「とにかくやってみる」 を信念として、社内外問わず多くの人を巻き込みながら考動する力があります。 ①新規事業領域 前述の新しい市場の開拓、ミスマッチがない仕組みづくり、兼業文化を実現するために 「顧客が抱える課題の本質追究」「何度も現場で試行し改善」「解決のために多くの人を巻き込み」成し遂げます。 〇活かせる経験  ●趣味を仕事にできるかに挑戦「自身でのダイエットサービス事業」  ・半年で35kgの減量経験とライザップの不解消のために、 自宅で。オンラインでできる。絶対にリバウンドさせないサポートを実施。  ・約11ヶ月で延べ100名のサポート。 ⇒顧客への課題ヒアリング、サービス企画、WEBメディア作製、 集客(対面営業/SNS/オンラインサロン)からトレーニング/食事指導、 ダイエット計画と管理、コンテンツ作製・販売まで全て一人で運営。  ●ミスマッチしない就職実現への挑戦「自身での就職サポート事業」  ・開始3ヶ月で学生100名を集客(現在、約150名が在籍)  ・株式会社山陽新聞との共同開催で企業40社×学生100名で「強みのマッチング」 合同説明会を実施。(約2000万円の収益化、次年度の開催オファーを受けた) ⇒企業への提案営業、イベントの企画、資料作成、当日の運営・司会の全てを実施。  ●新規事業創出への挑戦「関西電力での新規事業化プロジェクト」(捕捉資料P6) ・既存の婚活による結婚後の離婚率3倍の不解消(未婚問題も解消) ・ユーザー男性、婚活企業、育児ママの三者がもつ「不」を見抜き提案 ⇒婚活支援サービスの事業化に向けて300応募を勝ち抜き1000万円を調達 婚活企業に対して予算0円で協業を締結、プレサービスを試行 マッチングAIシステム構築に向けてCQ協会(個性分析テスト)と協業締結   ②人材事業領域  待遇面に加えた付加価値のある転職サポートを実現するために、「想いや願望の本質」 を引き出し、「実現できる未来」を提示していきます。 〇活かせる経験 ●質の高い人財確保に向けた挑戦「関西電力での人材採用業務(兼任)」 ・ミスマッチをなくすための本音での懇談会、独自の働く魅力の説明会などを 自ら企画実施し、担当大学での応募数3倍を達成。 ・2年目から岡山採用のリーダーに任命され、現在も兼務している。   ●内定のための就活を変える挑戦「自身での大学生への就職サポート事業」 ・表面上の就職サポートではなく、何のために働くか?何が本当の強みか?  など、個々人の本質と向き合う機会を創出した。 ・延べ200名以上の学生に対して個別サポートおよびセミナーを実施。 「山口さんと出会って人生が変わりました」の一声が生きがいとなっています。 ③全てに関わる領域  目標達成のために、チームのモチベーションを最大化し、計画の立案から管理まで責任をもってやり遂げます。 〇活かせる経験 ●関西電力での技術統括業務 ・業務効率化推進に自ら手を挙げ、AIなど新技術の開発導入、投資計画の策定を担当。  15名の研究職員をマネジメントしながら、5900万円の研究予算を確保。 ・ドローンと画像認識AIを用いた点検効率化により約4億円の削減を達成。 ・他社や行政に対して、数多くの交渉を実施し合意を締結。 ●関西電力での工事統括業務 ・自ら志願し、過去最高難易度の30億円規模、200名の作業員を投入した、 送電設備の新規設備構築プロジェクトを担当。リーダーに任命され完遂させた。 ・予算計画と交渉、技術設計、資材調達、施工企業の選定、法令申請の企画業務から 現場の人員管理、工事トラブル対応、予算管理を担当しマネジメント力を磨いた。

三谷 晃平

初めまして!三谷晃平といいます。 私は、もともと自衛隊で働いており、そのあとエンジニアを経験しております。 そしてエンジニアの新卒採用担当を経験し、現在は戦略人事及びコーチとして活動しております。

藤巻 大貴

顧客起点のマーケティングや、クライアントとの心からの繋がりを大切にしています。 顧客の心からの声を聴くことで、素晴らしいサービスが顧客に届いて、 顧客の願いを叶える力になることを生きがいとしています。

株式会社GOAL-B's members

仁井田 紀之

株式会社GOAL-B/CMO

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Yoshitatsu Yamaguchi

株式会社GOAL-B 最高人事責任者

三谷 晃平

人事・コーチ

藤巻 大貴

セールスライター7年/マーケター5年/GOAL達成コーチ

現在は数社で、CMOやマーケティング責任者を行っています。 ●GOAL-B(CMO)での実績 事業部長になり売上全年比 186%成長 新商品の開発及び販売 売上1,000万円越え 100名以上のコミュニティの販売・集客 クラウドファンディング企画 607万円 事業部 過去最高売上、利益を更新 新規事業立ち上げ0から5ヶ月で月3000万円の売上 組織コンサルの集客導線設計、案内資料ディレクション ●コンサルティング実績 物販 1000万円越え1回 教育系の講座販売 450万円 物販 300万円越え5回 3ヶ月 新規0の店舗ビジネス→広告費0で3名集客(2ヶ月) フィットネスジムのLPの成約...

What we do

株式会社GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」という理念のもと、 コーチングを主軸として複数事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 2019年の設立当初から売上は右肩上がり、今期は昨対比500%超えの成長にコミットしています。 ❙サービスを一部紹介 - キャリスピ キャリスピは、多くの方が抱えるキャリアの悩みを解決するためのサービスです。 事実、厚生労働省の発表によると、新卒で入った会社を3年以内に離職する割合は31.2%です。 やりがい、人間関係、収入、時間、そして働く場所など求めるものは人によって違います まずは自らが何を欲しているのかをコーチがお客さまに向き合い見つけます。そしてクライアントが自らの軸をもとに新しいキャリアを切り開くためのGOALを設定し、伴走しクライアントの人生をよりよくしていくサービスです。 サービスについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <キャリスピについて> https://goal-b.co.jp/careerspeed/ - オールライフコーチング オールライフコーチングでは、人生を構成するあらゆる領域に対してGOAL設定を行い、クライアント様がオールライフで幸福度高く生きられるようにサポートするサービスです。ご自身の軸を見つけ、人生に大きな前進を生むサービスです。 オールライフコーチングについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <オールライフコーチングについて> https://goal-b.co.jp/coaching/ - その他 その他では、法人向けのコーチングを提供しております。 半年間で組織にブレイクスルーを起こす、法人向けの組織コーチングプログラムを提供するサービスです。 組織コーチングについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <組織コーチングについて> https://goal-b.co.jp/impact/ ※さらに事業について知りたい方はぜひ面談の際にご質問ください!

What we do

株式会社GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」という理念のもと、 コーチングを主軸として複数事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 2019年の設立当初から売上は右肩上がり、今期は昨対比500%超えの成長にコミットしています。 ❙サービスを一部紹介 - キャリスピ キャリスピは、多くの方が抱えるキャリアの悩みを解決するためのサービスです。 事実、厚生労働省の発表によると、新卒で入った会社を3年以内に離職する割合は31.2%です。 やりがい、人間関係、収入、時間、そして働く場所など求めるものは人によって違います まずは自らが何を欲しているのかをコーチがお客さまに向き合い見つけます。そしてクライアントが自らの軸をもとに新しいキャリアを切り開くためのGOALを設定し、伴走しクライアントの人生をよりよくしていくサービスです。 サービスについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <キャリスピについて> https://goal-b.co.jp/careerspeed/ - オールライフコーチング オールライフコーチングでは、人生を構成するあらゆる領域に対してGOAL設定を行い、クライアント様がオールライフで幸福度高く生きられるようにサポートするサービスです。ご自身の軸を見つけ、人生に大きな前進を生むサービスです。 オールライフコーチングについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <オールライフコーチングについて> https://goal-b.co.jp/coaching/ - その他 その他では、法人向けのコーチングを提供しております。 半年間で組織にブレイクスルーを起こす、法人向けの組織コーチングプログラムを提供するサービスです。 組織コーチングについてもっと詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。 <組織コーチングについて> https://goal-b.co.jp/impact/ ※さらに事業について知りたい方はぜひ面談の際にご質問ください!

Why we do

【”全ての人に可能性がある” に共感する方へ】 ■自分をもっと使い果たして、世の中にとって本当に価値のある仕事がしたい ■面白いメンバーと一緒に面白いことをやり続けたい ■自分の素で接することができ、本当にフラットな組織で活躍したい これらの想いを少しでも持たれた方は、ぜひ最後まで読んでみてください。 GOAL-Bは、一度きりの人生を好きなように生きたい、面白い人生にしたい、という素直で熱量の高いメンバーが集まって価値のある事業を作り続けています。 GOAL-Bには、 ・Youtube登録者10万人越えのインフルエンサー ・大手インフラ企業にてこれまでにないポジションを確立したが、GOAL-Bに魅力を感じ退職したのちにJoinしたメンバー ・年収1000万を20代前半で達成したが、その環境を捨ててJoinしたメンバー 一部だけ切り取ってもこのように多種多様なメンバーが在籍しています。 ▼面白いかつ強いメンバーがGOAL-BにJoisして熱量高く働く三つの理由 ➀理念への共感 GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を本気で体現する組織です。現メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らチャンスを掴んできています。だからこそ、心から「全ての人に可能性がある」と信じています。 この理念をもとにして本気で人生が変化する事業しかやりません。 そして、私たちは「最高の組織」を作ります。ただ勢いのある会社ではなく、世界一となる会社をつくることを本気で考え取り組んでいます。 だからこそ普通とはちがう面白いことに本気で取り組みつづける組織であり、その理念に惹かれた熱いメンバーがあらゆる領域から集まります。 ➁心から信頼し合える仲間 今なぜこの会社に入りましたか? もし、あなたが聞かれたらどう答えますか? GOAL-Bでも同じ質問をしたところ 「面白い仲間と心から信頼しあえているから」 という回答が多くありました。 一人一人が自分自身の人生でやりたいことに対して明確に向き合い、メンバー同士が信頼しあっています。他責にするメンバーはおらず、素直で人に優しいメンバーが集まっており、心から働きやすいと言える環境です。 一人一人が自分の人生の主人公だからこそ、仲間として同じGOALに向かうことでどこまでも面白いことができると信じています。 この組織像は崩さず、よりメンバー同士が信頼し合い、面白いことに全力で挑戦し続ける組織で在り続けます。 ➂困難な挑戦に本気でメンバーが一人一人が向き合っている 私たちは「生き様」という言葉を大切にしています。 メンバー一人一人、困難だと感じつつもワクワクする目標を設定し、本気で向き合っています。この挑戦こそが周囲を動かす「生き様」となります。 現在のメンバーはパートナーメンバーを合わせると約60名です。その一人一人が今の自分を明日の自分が超えられるように毎日を本気で生きています。この空間に生まれる熱量は他では経験できません。 <メンバーそれぞれの生き様を描いた”生き様PDFはこちら”> 「全ての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、本気で最高の組織となり日本にインパクトを与えていきます。 この環境で得られる経験はJoinしたメンバーを引き上げ市場価値がより高くなる人間へと成長させます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自らの人生を特別なものにする、使い果たすと決めている人にとっては、確実に刺激で満ちた環境であることを保証します。

How we do

株式会社GOAL-Bは、昨対500%成長を遂げ売上10億円を目指し急成長中です。 その中でGOAL-Bでは【7SPIRITS】を行動指針としています。 これらを行動規指針、自分とどこまでも向き合うことで私たち自身が「全ての人に可能性がある」を体現します。 少しでも興味がある方はカジュアルにお話ししてみませんか? 心より皆様からのご応募をお待ちしております!!

As a new team member

昨対比500%成長を一緒に作ってくださるマーケターを募集します!! 特に、弊社のメイン事業であるキャリアコーチングのマーケティングを担当していただきます。 面白いメンバーとチームで本質的なサービスを届けていきませんか? ーーーーーーーーーーー ◎業務内容 ・web広告の制作 ・動画広告の台本 ・バナー広告を作成など ◎メリット ・裁量権があるのでPDCAを回しやすい ・新しい取り組みを試すことができる ・意見を忖度なく言える通気性がある ・自分が専門外の知識を持った方々とチームで作業できる ・売上目標などの上流施策に関われる ◎必須条件 実務経験2年以上 全ての人に可能性があるという価値観に共感していること ※Yahoo検索広告とMicrosoft検索広告の運用者・知識人が不足しております! 経験がある方は大大募集中です! ーーーーーーーーーーー 2022年4月に立ち上げたキャリアコーチング事業は6ヶ月で売上2億のサービスへ成長し、累計売上3.5億のサービスへと成長しています。 事業が1→10、10→100へスケールしていくためというのはもちろんですが、 何より、私たちはキャリアに悩みを抱えているより多くのお客様に本質的なサービスを届けていきたい!!という想いでサービスを作っています。 この想いに共感してくださる方のご応募お待ちしております!
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