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RA|新しい才能を発見!リクルーティングアドバイザー募集!

RA/リクルーティング
Side Job

on 2024-04-19

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RA|新しい才能を発見!リクルーティングアドバイザー募集!

Side Job
Side Job

澤入 巧

■株式会社GOAL-B ・パーソナルコーチング ・営業教育リーダー

松浦 俊太

三谷 晃平

初めまして!三谷晃平といいます。 私は、もともと自衛隊で働いており、そのあとエンジニアを経験しております。 そしてエンジニアの新卒採用担当を経験し、現在は戦略人事及びコーチとして活動しております。

株式会社GOAL-B's members

■株式会社GOAL-B ・パーソナルコーチング ・営業教育リーダー

What we do

GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業5期目、メンバー数120名、毎年200%成長を実現しており、売上の推移は以下です。 1期目:0.3億円 2期目:1.0億円 3期目:2.0億円 4期目:5.1億円 5期目(目標):20億円 ❙事業内容 個人向けコーチング事業 キャリアコーチング/転職支援/人材研修プログラム 企業向けコーチング事業 組織コーチング ❙サービス紹介 ーキャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ ー人材研修プログラム「リブースト(Reboost) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ ー組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/

What we do

GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業5期目、メンバー数120名、毎年200%成長を実現しており、売上の推移は以下です。 1期目:0.3億円 2期目:1.0億円 3期目:2.0億円 4期目:5.1億円 5期目(目標):20億円 ❙事業内容 個人向けコーチング事業 キャリアコーチング/転職支援/人材研修プログラム 企業向けコーチング事業 組織コーチング ❙サービス紹介 ーキャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ ー人材研修プログラム「リブースト(Reboost) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ ー組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/

Why we do

「全ての人に可能性がある」という理念のもと、個人向け、法人向けに事業を展開します。 <こんなメンバーがいます> ・Youtube登録者10万人越えのインフルエンサー ・大手インフラ企業にてこれまでにないポジションを確立したが、GOAL-Bでやることを決めた ・年収1000万を20代前半で達成したが、その環境を捨てた ・大学在学中に年収700万円を達成 メンバー詳細 https://goal-b.co.jp/member/ <こんな人にGOAL-Bはおすすめ> ■ 自分をもっと使い果たし、世の中に本当に価値のある仕事をしたい ■ 面白いメンバーと面白いことをやり続けたい ■ 仕事という枠に捉われず、人生を歩みたいと思える仲間と一緒に前進していきたい <GOAL-Bのメンバーが熱量高く働く3つの理由> 1.理念への共感 GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を体現する組織です。 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「全ての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそ理念に共感しており、これからも「全ての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている GOAL-Bは「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 現在のメンバーはパートナーメンバーを合わせると約120名です。その一人一人が今の自分を明日の自分が超えられるように毎日を本気で生きています。この空間に生まれる熱量は他では経験できません!会社や仕事という枠組みを越え、自分史上最高の人生を共に創りましょう! メンバーの生き様記事 https://goal-b.co.jp/magazine/magazine_cat/member/ 「全ての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開します。

How we do

私たちは以下の「GOAL-BMIND」「5MISSION」を体現しています。 ■GOAL-BMIND 自らの可能性を信じる ■5MISSION 1.自分を使い果たす 身体だけでなく頭を使え。時間だけでなく知恵を使え。 2.自ら機会をつくる 機会は自らつくるものであり、与えられるものではない。 3.自分史上最高 精神的/肉体的に自らを向上させ続け、より良く生きる。 4.期待を超える 期待を超えることが信頼をつくる。 5.チームで成果を出す チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか?

As a new team member

【募集背景】 より多くの方に「全ての人に可能性がある」を届けるため、GOAL-Bのメイン事業であるキャリアコーチング「キャリスピ」にて転職を希望される方々にご紹介する企業(法人)の新規営業を行なっていただきます。 年収が上がるだけではなく、無意識に動いてしまうような「最も輝ける仕事」を手にして現実を変えるために、転職を選択された方の選択肢を広げる法人営業から内定承諾、入社後フォローまでを担当します。 【職務内容】 ◾️ ミッション 転職を決断された方が最も輝くキャリア選択を現実にできるよう、法人の新規営業から内定承諾までのサポートをすること ◾️ 具体的な業務内容 ・新規営業/既存営業 ・ 採用成功に向けたコンサルティング業務 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザー(トレーナー)との連携  ・キャリアアドバイザーが明確にした求職者の意向や進捗を把握 ・企業との連携  ・求職者の意向をもって企業との連携調整  ・求職者の代理で年収交渉や入社日の交渉など、入社後まで一貫してサポート 【一緒に働くメンバー】 事業責任者1名、教育担当1名、メンバー13名(CA10名/RA3)の組織です。※抜擢人事あり ◾️ ポジションの魅力 ・大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る ・立ち上げフェーズで0→1を経験できる ・スタートアップからエンプラまで採用業務を担当可能 ・ISからCSまで一気通貫で支援可能 ・役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップが可能 ・キャリア市場を大きく変えていく責任を担える 【応募資格・スキル・求める人物像】 ◾️ 必須 ・GOAL-Bで活躍する自信やフルコミットする覚悟がある ・「全ての人に可能性がある」に共感&体現している ・「GOAL-B MIND」「5 MISSION」を体現している ・対人支援に強い想いがある ・素直である ◾️ 歓迎 ・GOAL-Bのサービスの受講経験 ・人材業界での事業立ち上げ(0→1)経験 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・人材業界でのCA経験(3年以上/業界セグメントなし) ・法人営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・ RPOでの実務経験 ◾️ 求める人物像 ・日本のキャリアの新しい在り方をつくる事に決断できる方 ・学習意欲があり知的探究心の高い方 【選考フロー】 選考フローは以下を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 1.書類選考 2.面接:1-2回 3.採用 ※人材研修プログラムREBOOSTの受講をご案内する場合がございます。 【雇用形態】 ・業務委託(月120時間以上稼働〜) 【勤務時間・働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フルリモート可能 ご応募お待ちしております!
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