ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業 　- キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム 企業向けコーチング事業 　- 組織コーチング / 組織コーチング養成講座 転職支援事業 　- 自己維新エージェント ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ - セルフコーチングプログラム「リブースト（REBOOST） 人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ - 組織コーチング養成講座 企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。 - 自己維新エージェント 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。 入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

■MISSION 「あらゆる人の可能性を解放する」 ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 ＜ミズカラのメンバーが熱量高く働く3つの理由＞ 1.理念への共感 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている 「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 メンバー詳細 https://mizukara.com/ 「すべての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開していきます。

私たちは下記を行動指針としています。 ❚ 最重要概念 体現 ■01 自らが源 今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。 全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 ■02 目的思考 目的とはあなたが目指していること。 目指していることを明確にしそれに紐づく選択をする。 ■03 GOAL設定 GOALとは目的を達成するための最重要指標である。 高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 ■04 理想起点 / 理想最適 理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。 理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 ■05 期待を超える 社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、0.1％でも越えようとする在り方の事。

◾️ 具体的な業務内容 ・新規営業/既存営業 ・ 採用成功に向けたコンサルティング業務 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザー（トレーナー）との連携 　・キャリアアドバイザーが明確にした求職者の意向や進捗を把握 ・企業との連携 　・求職者の意向をもって企業との連携調整 　・求職者の代理で年収交渉や入社日の交渉など、入社後まで一貫してサポート 【一緒に働くメンバー】 事業責任者1名、教育担当1名、メンバー13名（CA10名/RA3）の組織です。※抜擢人事あり ◾️ ポジションの魅力 ・大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る ・立ち上げフェーズで0→1を経験できる ・スタートアップからエンプラまで採用業務を担当可能 ・ISからCSまで一気通貫で支援可能 ・役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップが可能 ・キャリア市場を大きく変えていく責任を担える 【応募資格・スキル・求める人物像】 ◾️ 必須 ・GOAL-Bで活躍する自信やフルコミットする覚悟がある ・「全ての人に可能性がある」に共感＆体現している ・「5 MISSION」を体現している ・対人支援に強い想いがある ・素直である ◾️ 歓迎 ・ミズカラのサービスの受講経験 ・人材業界での事業立ち上げ(0→1)経験 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・人材業界でのCA経験(3年以上/業界セグメントなし） ・法人営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・ RPOでの実務経験 ◾️ 求める人物像 ・日本のキャリアの新しい在り方をつくる事に決断できる方 ・学習意欲があり知的探究心の高い方 ◾️ 募集背景 より多くの方に「全ての人に可能性がある」を届けるため、GOAL-Bのメイン事業であるキャリアコーチング「キャリスピ」にて転職を希望される方々にご紹介する企業（法人）の新規営業を行なっていただきます。 年収が上がるだけではなく、無意識に動いてしまうような「最も輝ける仕事」を手にして現実を変えるために、転職を選択された方の選択肢を広げる法人営業から内定承諾、入社後フォローまでを担当します。 ◾️ ミッション 転職を決断された方が最も輝くキャリア選択を現実にできるよう、法人の新規営業から内定承諾までのサポートをすること 【選考フロー】 選考フローは以下を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 1.書類選考 2.面接：1-2回 3.採用 ※人材研修プログラムREBOOSTの受講をご案内する場合がございます。 【雇用形態】 ・業務委託(月120時間以上稼働〜) 【勤務時間・働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・フルリモート可能 ご応募お待ちしております！