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エンジニアリングマネージャー|150万ユーザ超え自社サービス|お試し入社可

エンジニアリングマネージャー
Mid-career

on 2023-03-16

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エンジニアリングマネージャー|150万ユーザ超え自社サービス|お試し入社可

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Fumihiro Randi Ohara

SNS統合サービスlit.linkを開発運営しています。 未来がカラーで見えると100%実現する、摩訶不思議な特技がありますが5年に1度程度しか発動しません。

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

Fumihiro Randi Ohara's story

Yuki Doi

ソフトウェア開発会社を経てフリーランスとして独立後、アプリ/Webサービスの開発とPMをしています。 これまでは主にスタートアップのプロジェクトをお手伝いしてきました。 モダンな開発環境は一通り経験しており、API設計からフロントエンド、サーバーサイド実装の担当が多めです。 フロントエンドはTypeScript / React + Redux、サーバーサイドはRuby on Rails、Javaが多めです。 スマホアプリ開発ではSwiftやKotlinを触っていますが、React Nativeで書くこともあります。 PMとしては7名ほどのエンジニア・デザイナーチームをまとめていました。 趣味は映画、ジム、読書、カラオケです。

Tomoyo Abe

関西大学商学部商学科国際ビジネス専修を卒業後、2019年に新卒でアクセンチュア株式会社に入社。 Accenture Technologyにて、主に金融業界のクライアントに対し現行システムの機能拡張案件PMOを経験。 2021年にAccenture Interactiveに移動し、デジタルマーケティング支援のプロジェクトにアサイン。 2022年5月より、TieUps株式会社に人事として参画。 WORK / PROJECT - Webディレクション - ブログ制作 / SEO / Webマーケティング VISION - 「スキを仕事に」を実現する - 時間の場所に縛られない自由な生き方

TieUps株式会社's members

SNS統合サービスlit.linkを開発運営しています。 未来がカラーで見えると100%実現する、摩訶不思議な特技がありますが5年に1度程度しか発動しません。

What we do

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「いつの間にか、一歩踏み出せる世界へ」をVisionに掲げ、「個人の活動が楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をMissionに、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は400万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

What we do

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「いつの間にか、一歩踏み出せる世界へ」をVisionに掲げ、「個人の活動が楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をMissionに、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は400万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

Why we do

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 当社が展開するTieUps(タイアップス)は「成果に繋がるコミュニティプラットフォーム」として、広告に頼らない売り上げづくりを実現します。 「コミュニティ」を通じて、ゲーミフィケーションを用いた機能を通じて顧客を「活性化」し、UGCやコンテンツの活用で交流を生み出すことで「リピート(再来訪)」を促した上で、「成果」として、売上やLTV向上やさらなるUGC生成に繋げます。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・オペ室看護師からキャリアチェンジしたバックオフィス \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:5名 ・デザイナー:2名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:2名 ・セールス:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・バックオフィス:1名 ▍ストックオプションについて ・業績の応じて、年1〜2回のストックオプション付与 ・上場ではなくM&Aでも行使可能 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui

As a new team member

【主な業務内容】 ・担当領域の各スプリントに関するIssue管理 ・コーディングに対するレビュー 【必須スキル】 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・Web/iOSフロントエンド開発経験 + サーバーサイド開発経験 ・アーキテクチャ(ソフトウェア・システム)の設計および実装経験 【歓迎スキル】 ・スクラムで開発をすることに前向きである ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策の経験 【求める人物像】 ・エンジニアとして成長し、且つプロダクト開発を効率的に進めていきたい方 ・コーディングの品質や技術に対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方 ・新しい情報や技術に興味があり、積極的に取り入れる姿勢がある方 ・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方 【雇用形態】 ・正社員  ※平日週3日以上/1日8時間/曜日固定 であれば、お試し入社可 ・契約社員 ・業務委託:平日週3日(8h / 1日) ~ 平日週5日(8h / 1日)  ※いずれの雇用形態も毎週月曜日10〜11時のMTG参加必須 【勤務地】 ・勤務地詳細:フルリモート  オフィスは、東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1306号室  ※ビジネス職は月火水がオフィス勤務、木金がリモート勤務 ・アクセス:各線渋谷駅から徒歩10分程度 ・屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【勤務時間】 ・コアタイム10:00 〜 14:00のフレックス制。  ※標準的な労働時間:10:00~19:00 (休憩時間1時間を含む) ・月曜日10:00~11:00のオンラインMTGに参加必須 ・中抜け可能  ※業務時間中の中抜けも可能です。ジムや美容室、お子様のお迎え等に是非ご利用ください。  ※1日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務できます。 【技術環境】 ・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド)、Swift(iOS) ・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) ・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド)、Swift UI(iOS) ・データベース:SQL系列 ・インフラ:GCP ・不具合/パフォーマンス監視:Datadog ・ソース/issue管理:GitHub ・デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール:Slack ・問合せ対応:Zendesk ・情報共有:Slack、Google Drive、Notion、GitHub
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