Discover companies you will love

  • 24卒 営業事務職(東京)
  • 17 registered

食と人と世界を繋ぐHRテックベンチャー|食文化の発展に貢献する事務スタッフ

24卒 営業事務職(東京)
New Graduate

on 2023-02-17

492 views

17 requested to visit

食と人と世界を繋ぐHRテックベンチャー|食文化の発展に貢献する事務スタッフ

New Graduate
Expanding business abroad
New Graduate
Expanding business abroad

Sato Kose

「食」に関わる雇用を生み出す。 日本全体の労働人口減少により、飲食企業の最大の悩みは「人材不足」へとシフトしています。 私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」は、忙しい現代人にとって最早当たり前の産業であり、記念日やお祝い事で外食をするのは、家族や友達との楽しみのひとつです。 私たちは、「食」に関わる人の流通を世界的に変え、雇用を生み出したいと考えています。 新しく会社を創立するのであれば、社会に対して貢献をしなくてはなりません。そこで、業種・職種がバラエティに富み、人材へのニーズが高い外食産業に特化して、価値を生み出していきたいと考えました。 外食産業は現代人にとって必要不可欠なものであり、「日本の食文化」を作る料理人の技術、「おもてなし文化」を作る日本の接客業は世界においてもトップレベルに称賛される文化です。 2020年の東京オリンピックや大阪万博は、日本のインバウンド誘致を高め、日本文化の良さが再認識されるチャンスです!! 【クオレガに必要なのは、変化を恐れず、共に挑戦できる人】 進化論で有名なチャールズ・ダーウィンの格言の一つに「強い者、頭のいい者が生き残るのではない。変化するものが生き残るのだ。」という言葉があります。今年の弊社採用のテーマとしても掲げているこの言葉、進化論なので元々は生命に関わる言葉ですがビジネスにも共通している言葉としても有名です。また、採用に向けた言葉だけではなく私たちの目標としている格言でもあります。ビジネスは技術の進化や景気の変動で常に変わり続けています。これからのクオレガは人材事業を筆頭とし、これから支店展開や新規事業の立ち上げ、さらなる事業の拡大を目指しています。そういった変化にも恐れない方たちと、共に挑戦し、クオレガの道を切り開いていきたいです。

Minami Shimura

人事部MGRの志村です! 新卒で立ち上げ当初の株式会社Cuolega入社して早4年目。 私の就活エピソードは、大学4年生の夏留学から帰ってきたこともあり、 業界・規模も大きなこだわりがなかったのが正直な話です。 ただ自分の信念として持っていたことは、 「20代今しかできないことをやりたい!」 「20代のうちに誰よりも早く成長・経験値を積んで、市場価値の高い人間になりたい!」 「切磋琢磨し合える仲間と働きたい!」 と思っていた学生の私は、 スタートアップベンチャーの会社に興味を持ちました。 そこで出会ったのが、この株式会社Cuolega。 1Dayインターンの中で、働く社員メンバーの誇りを持った姿勢や、 お客様・仲間を大切にする姿勢がどの会社よりも強いと感じました。 また、学生時代は地元の飲食店でアルバイトをする中で 一般大学生の働きぶりをわざわざ足を運んで 見に来てくれた会社はほかにありません‼笑 改めて、「出会いと人を大切にする会社」だなと惚れました。 入社後は、実際に目で見て、耳で聞いて、アウトプットする学習方法を 経て、入社2年目よりチームリーダーに昇格し、 営業・新卒採用・新規事業立ち上げを経験。 直近は東京の営業部MGRから採用拡大に向けて人事部MGRに着任し、 直接会社の成長に携われるマルチな働き方にやりがいを感じております。 なにより、責任感・やりがい・個性を生かしたチームワークに恵まれた会社。 今後も会社の市場価値を高め、 MISSIONを現実化できる事業を拡大させ、 クオレガメンバー全員で日々精進していきます!!

新卒1期生(18卒)/11ヵ月目の本音インタビュー

Minami Shimura's story

渡邊 佳祐

栃木県出身。東北の国立大学に進学後、最も熱中したのが結婚式場のバンケットのアルバイトです。そこでの経験で接客業の楽しさや奥深さを知り、飲食業界に興味を持ち始めました。また、食事は様々なシチュエーションを演出することができるものだと感じました。そんな私が新卒で株式会社Cuolegaに入社を決めた理由は2つあります。1つ目は、アルバイト先の社員の雇用面でのリアルな声を聞いたり、大学で経済や経営の勉強を行なったりした経験から、人々を雇用する側の仕事に興味を持つようになったことです。なかなか休みの取れず、給与もそれほど高くない社員の方々。社会的に働き方改革や労働環境の改善が求められる今の世の中で、そのような環境がなお続いていることに疑問を感じていました。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結すると考えたからです。また、無形商材であり、BtoBとBtoCのどちらの側面をも兼ね備えた営業だからこそ、その成長角度がより大きくなると考えております。20代は吸収・成長の時代と捉え、アウトプットの質と量を意識して尽力して参ります。このような創業期でありスピード感のある環境で働くことができていることに感謝し、日々成長していきます。

野々村 大樹

京都府出身。 小学校、中学校ではサッカー漬けの毎日を送っていました。 小学校ではキャプテン、中学校では副キャプテンを任せて頂き チームとしても関西大会出場することが出来ました。 そこではチームとして初の関西大会出場も経験することができ、充実した時間を過ごすことが出来ました。そこで学んだことは『一つの事に真剣に取り組む大切さ』です。 これはサッカーのみならず一つの事に真剣に取り組んだ経験があると、もちろん大変なことも多いですがその分達成できた時の喜びも大きい。ここが一番大きい自分の経験となりました。 高校生になると今までサッカーのみに打ち込んできたこともあり、他のいろんなことに挑戦したいという想いが生まれ高校三年間はサッカー以外のことに挑戦することが出来、有意義な高校生活を過ごすことが出来ました。 大学生では飲食店でアルバイトするようになり、アルバイトリーダーとして時間帯責任者であったり、ミーティング司会、進行などを担当させて頂き、『どうすればお客様満足の向上になるか』、『売上を上げるためにどのような取り組みがあるか』など様々な議題に対してミーティングを行い、その中で人の意見をまとめる難しさや、人に伝えることの難しさを学びました。 僕が就活を行うにあたって大切にいしていたのが『新入社員でも多くのことに挑戦させて頂ける会社』ここを就活の軸にしていました。最初は関西のみで就活をしていたのですが、自分の軸に合うのがベンチャー企業だということに気づき、ベンチャー企業が多い東京で就活していく中でクオレガに入社することが出来ました。 なぜその仕事をするのか。ここが僕の中ではとても重要であり、これは大阪でインターンで学んだ「どの仕事にも必ず意味があり、自分の仕事がどのような意味を持つのか」そういった考えを持ちながら日々成長していきます!

株式会社Cuolega's members

「食」に関わる雇用を生み出す。 日本全体の労働人口減少により、飲食企業の最大の悩みは「人材不足」へとシフトしています。 私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」は、忙しい現代人にとって最早当たり前の産業であり、記念日やお祝い事で外食をするのは、家族や友達との楽しみのひとつです。 私たちは、「食」に関わる人の流通を世界的に変え、雇用を生み出したいと考えています。 新しく会社を創立するのであれば、社会に対して貢献をしなくてはなりません。そこで、業種・職種がバラエティに富み、人材へのニーズが高い外食産業に特化して、価値を生み出していきたいと考えました。 外食産業は現代人にとって必要不可...

What we do

『食』と『人』の未来を創る 株式会社クオレガは、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 ◆雇用から業界の活性化に貢献する 私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、飲食店で記念日やお祝い事をするのはライフイベントの楽しみの一つです。またインバウンドの観点から地方・地域創生として、「食」は日本社会の経済発展のために大きく貢献しています。 目指すゴールは、食産業の発展・向上・食を通じた幸せ、すなわちロマンを届けることです。 そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。 https://cuolega.co.jp/business/ 具体的には以下のように多角的な事業を展開しています。 ■採用コンサルティング ■人材紹介 ■新卒採用支援 ■ヘッドハンティングシェアリング事業 ■グローバル人材支援 ■採用アイテム作成 4冠達成の実績! 飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 飲食業界・転職エージェント満足度No.1 飲食業界転職エージェント信頼度No.1 年間相談実績20,000名以上 (※審査委託先:ゼネラルリサーチ2018年6月) 『食』産業のHR、IT、テックカンパニーとして日本をけん引する企業へと成長するために、変化を恐れず、 共に挑戦できる人にお会いできることを楽しみにしております。
食産業のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。
自社事業ブランド「フーズラボ」冠した多彩な人材サービスを展開し、「食」に関わる雇用を生み出していきます。
笑顔、活気、楽しいことも大変なことも皆で分かち合う、年齢や性別を問わず「やりがい」を持って働ける職場です。
3期連続、社員旅行でハワイに行っています!!情勢が改善され渡航可能となった時は、社員全員でハワイへGO!
当社のミッション、ビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
社名のCuolegaはイタリア語の「cuore(心)」と「legame(絆)」から成り立っており、お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築く、繋がりすべてを大切にする、といった想いが込められています。

What we do

食産業のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。

自社事業ブランド「フーズラボ」冠した多彩な人材サービスを展開し、「食」に関わる雇用を生み出していきます。

『食』と『人』の未来を創る 株式会社クオレガは、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 ◆雇用から業界の活性化に貢献する 私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、飲食店で記念日やお祝い事をするのはライフイベントの楽しみの一つです。またインバウンドの観点から地方・地域創生として、「食」は日本社会の経済発展のために大きく貢献しています。 目指すゴールは、食産業の発展・向上・食を通じた幸せ、すなわちロマンを届けることです。 そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。 https://cuolega.co.jp/business/ 具体的には以下のように多角的な事業を展開しています。 ■採用コンサルティング ■人材紹介 ■新卒採用支援 ■ヘッドハンティングシェアリング事業 ■グローバル人材支援 ■採用アイテム作成 4冠達成の実績! 飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 飲食業界・転職エージェント満足度No.1 飲食業界転職エージェント信頼度No.1 年間相談実績20,000名以上 (※審査委託先:ゼネラルリサーチ2018年6月) 『食』産業のHR、IT、テックカンパニーとして日本をけん引する企業へと成長するために、変化を恐れず、 共に挑戦できる人にお会いできることを楽しみにしております。

Why we do

当社のミッション、ビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

社名のCuolegaはイタリア語の「cuore(心)」と「legame(絆)」から成り立っており、お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築く、繋がりすべてを大切にする、といった想いが込められています。

MISSION 「絆・ハートで繋がる社会、企業、組織、チームを」 VISION 日本の『食』産業にロマンを! 現代社会において、誰一人として、何かの繋がりを持たない人はいないと思います。皆、必ず社会との繋がりを持ち、その中で働くという重要なポジションを持っています。そんなポジションを、絆やハートで繋がる社会、企業、組織、チームを創っていくのが我々の企業理念です。 そして社名のクオレガは、イタリア語の「cuore(心)」と「legame(絆)」から成り立っています。お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築くことはもちろん、社員同士の繋がりも大切にしたいと考えています。せっかく同じ思いで集まったメンバーなので、アイディアを気兼ねなく言える環境や、仕事以外でもコミュニケーションの取れる機会をつくっています。 クオレガの社員には、“会社のために働く”のではなく、“人生を豊かにするために働こう”と常に考え、ビジネスパーソンとして成長してほしいと願っております。

How we do

笑顔、活気、楽しいことも大変なことも皆で分かち合う、年齢や性別を問わず「やりがい」を持って働ける職場です。

3期連続、社員旅行でハワイに行っています!!情勢が改善され渡航可能となった時は、社員全員でハワイへGO!

私たちが掲げる行動指針は、メンバー全員で決めました。 CUOLEGA 7|行動指針 「約束(Commit)」 ゴールを明確に、決定に責任を持ちます。 ・目標を達成するために逆算して行動出来ているか。 ・他責ではなく自責、失敗から学びを得て、成果に結びつけることが出来ているか。 「結び(Unite)」 個の多様性を活かしたチームワークを大事にします。 ・常に気配り、助け合いの気持ちを持って行動出来ているか。 ・人によって態度を変えず、誠実で公平なコミュニケーションを取ります。 「組織(Organize)」 スピードを意識した組織にします。 ・優先順位と効率を意識した行動が出来ているか。 ・あいまいな報・連・相をしていないか。 「生きる(Live)」 モラルある行動・ルールを遵守し、社会に貢献します。 ・明るいあいさつ、礼儀正しい振る舞い、清潔な身だしなみ。 ・事の良し悪しを正しく判断出来ているか。 「楽しむ(Enjoy)」 共に遊び、共に楽しみ、共に笑う。 ・ポジティブな思考と行動がとれているか。 ・他の成功と喜びを共感出来ているか。 「成長(Grrow)」 志高く、常に学び、進化し続けます。 ・現状に満足せず、挑戦しているか?! ・インプット、アウトプットが出来ているか。 「感謝(Appriciate)」 関わる全ての人に感謝の気持ちを忘れず、誠実に接します。 ・素直さ、謙虚さを忘れず、嘘をつかない。 ・ありがとう、感謝の気持ちを、言葉と態度で示す。

As a new team member

------------------------------------ コンセプトムービー公開中です! ぜひご覧ください。 https://youtu.be/MsoQVr13vTA ------------------------------------ 私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠(※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です! 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 【仕事内容】 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡(電話/メール/LINEなど) ・来客対応 ・営業社員フォロー(商談資料/契約書/請求書発行など) ・設備修繕手配、機器修理手配 ・その他付帯業務 【応募資格】 ・2024年に四年制大学を卒業予定の方 【求める人物像】 ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャー企業でスピーディーに成長したい方 ・新規事業開発に携わりたい方 ・食に関わるビジネスで社会に貢献したい方 ・人と企業の可能性を広げたい方 【ポジションの魅力】 ・裁量をもって幅広い業務に挑戦できる ・経営層と近い距離で仕事ができる ・アットホームで和気あいあいとした職場で自分らしく働ける ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換も可能ですし、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを歩むことも可能です。 現在、オンラインにて合同説明会を実施しています!お気軽にご応募ください!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2017

    100 members

    • Expanding business abroad/

    東京都港区新橋1丁目7-1 近鉄銀座中央通りビル3階