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マーケティング担当
Internship

on 2024-08-29

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株式会社Tours

Internship

株式会社Tours's members

Yusuke Hamada

CEO

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安田 聖

取締役

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黒川 拳

Marketer

関西学院大学商学部卒業、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラム修了。 株式会社リクルートの事業開発室にてHRサービスの立ち上げに携わる。経済産業省のデザイン思考で政策を立案するプロジェクトに民間代表として参画し、育児/介護離職問題における政策デザインを経験。 現在は、デザインアプローチを活用した組織デザインやAR技術を活用した就活アプリの開発におけるプロダクトマネジメントなどを行っています。 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくるために頑張っていきます。 最近はテニスにハマっています!

What we do

HR DISIGNサービスロゴ

バチャナビのサービスロゴ

「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。 ■HR Solution DESIGN事業 大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。 具体的には下記ラインナップをニーズに応じてご提供しています。 HR Philosophy Design(人事の理念・哲学)  デザインシンキングを活用したワークショップやツールの提供を通じて人事活動における理念・哲学を共創します。 Employer branding Design(採用ブランディング)  人事活動におけるコミュニケーションに一貫性を持たせるため、ワークショップや調査を行います。それらを通じて、組織の持つDNAを抽出し、採用ブランドの定義や、採用コミュニケーション原則の形成を支援します。 Talent Acquisition Design(人材獲得)  採用戦略設計から採用実務の代行までオールインワンで、人材獲得の成果創出に寄与します。  ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案  ・広報戦略・コミュニケーション戦略の企画/立案  ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案  ・各種採用チャネルにおける母集団形成施策の強化  ・スカウト活動、エージェントマネジメント業務のサポート など Culture Design(組織開発)  一時的な施策ではなく、持続的にカルチャーや風土が醸成される仕組みを構築します。  ・人事制度設計/報酬制度設計支援  ・組織風土改革/チェンジマネジメント  ・リーダーシップ開発/マネジメント研修 ■HR Service DESIGN事業 大手企業などのクライアントへ事業開発領域のパートナーとして、サービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走支援を行っております。 主なHRサービスの立ち上げ経験としては、モバイルアプリ、SaaS、メディア、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングサービスなど、プロダクトから無形サービスまで幅広く、その経験や知見をベースに様々な切り口でサービス開発を後押しします。 −実施例−  サービスデザイン   ・ユーザーリサーチを通じた顧客インサイトの獲得/他社サービスのリサーチ   ・デザインアプローチを用いたサービスコンセプトの設計   ・コンセプトのストーリー化・ビジュアル化  戦略支援   ・サービス収益化に向けた事業戦略(P/L)の策定   ・資金調達戦略(資本政策)や財務戦略(B/S、C/F)の策定   ・事業推進にむけた組織戦略や採用・育成の策定  実行支援   ・CS(カスタマーサクセス)の実務代行及びマニュアル化   ・リード獲得にむけたコンテンツマーケティング(WPなど)の実施   ・アポイント獲得にむけてのBDRマネジメント及びアタックリストの作成 ■メディア事業(https://vachanavi.com) バチャナビは360度画像を活用した企業のバーチャルオフィスツアー記事を中心に情報発信をしています。

Why we do

Mission 世界にもっと躍動感を。 Vision 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる

How we do

わたしたちは6つのValueを常に念頭に置いて、日々仕事をしています! 6 Values 完璧より前進 Progress, not perfection 考えるためにつくる Build to think チームで挑戦する Challenge as a team 好奇心で未来を創る Create the future with curiosity 楽しむために困難な道を選ぶ Choose the hard way to have fun ユーザーの最善を追求する Pursue the best for users

As a new team member

現在当社では、下記の3つの事業を展開しています。 ■HR Solution DESIGN事業 スタートアップ企業向けに人事・組織のパートナーとして人事哲学を起点に組織デザイン支援を行っています。 ■ HR Service DESIGN事業 「HR×BizDev」のプロフェッショナルとしてサービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走します。 ■HR Product事業(https://vachanavi.com) 360°VRオフィスツアーを利用した職場見学プラットフォームの「バチャナビ」の開発、提供を行っています。 今回お任せしたいのは、「HR Product事業」におけるマーケティング活動です。 バチャナビはすでに400社弱の企業様に掲載いただいており、5社に1社は上場企業という急成長中のメディアです。 具体的には下記のような仕事をお任せしたいと考えております。 ■マーケティング業務 自社アプリを使っていただくユーザーを増やしていくマーケティング活動にコミットしていただきます。 L WEBマーケティングの戦略構築、実行 L オフラインマーケティングの戦略構築、実行 L リファラル(紹介)マーケティングの戦略構築、実行 このインターンで得られるであろうマーケスキル(一例) ・WEBマーケティング ・SNSマーケティング ・ポスティング ・DM ・コンテンツマーケティング ※現時点でのスキルは、全く問いません! また今回募集する事業開発チームは、プロダクトの事業成長を牽引するBizDevメンバーの元で経験を積むことができるので、ゼロベースのプロダクトを、マーケットに浸透させていくまでの流れを経験することが可能です! <応募要件> ■必須項目 ・四年制大学在学中の方(学年は問いません) ・マーケティングに興味がある方 ■歓迎項目 ・人材業界に興味がある方 ■求める人物像 ・自らの手でビジネスを成長させる経験を積みたい方 ・正解がないものに対して、自分で色々試しながら成功体験を積み重ねるのが好きな方 ・他者の意図が汲み取れるまで積極的にコミュニケーションが取れる方
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Online interviews OK

Company info

株式会社Tours
https://www.dinamica.co.jp

Founded on 01/2021

24 members

  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区渋谷2-7-12 磯野青山ビル4F/5F

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