私たちは、「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleビジネスプロフィール・HP・各SNSの一括管理サービス「Canly（カンリー）」の開発・提供を行っています。 Canlyは、大手チェーン店など店舗運営をされている企業様向けの業務効率化SaaSです。 具体的には、Googleビジネスプロフィール（旧・Googleマイビジネス）やHP・各SNSの店舗アカウントを一括管理することで、管理・運用コストの削減、データ分析により店舗運営上の課題を特定し施策の改善につなげることができます。単なるツール提供だけにとどまらず、熟練の運用担当者が貴社のご担当者様と伴走しながら運用支援を行っています。 導入事例としては、飲食店・マッサージ・メガネショップ・カラオケ・美容院・中古車販売・ホームセンター・物流センター・ゲームセンターなど チェーン店を運営する大手企業を中心に、幅広い業種業界の企業様にご利用いただいており、昨年比売上230％と急成長中のサービスです。 2021年5月にはジャフコ、DEEPCORE、総合商社、メガバンク系VCなどから累計約5.3億円の資金調達を行い、今後更なる拡大を行ってまいります。 ■店舗情報一括管理サービス「Canly」 https://jp.can-ly.com/ ■受賞歴 RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞 東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞 ■参考情報 ・累計約5.3億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ・メディア掲載：正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「Canly」とは https://diamond-rm.net/management/60068/

昨今、店舗ビジネスを運用する方々の中で「ポータルサイトの集客依存」から、「自社媒体での集客」への移行が加速しています。 GoogleビジネスプロフィールやFacebookなど、SNS運用の重要性が高まり、利用ケースが急速に増えている一方で、アカウント運用コストに負担を感じる方も増加しています。 運用する店舗アカウント数が多い企業だと、例えばコロナ禍の影響で店舗の営業時間を1つ1つ修正したり、情報発信を店舗ごとに行っていたり、ユーザの口コミを1つ1つ追っていたりと、アカウント運用に月100時間以上かける企業も少なくありません。管理するアカウントが増えるほど作業ミスのリスクも増えます。店舗情報の記載ミスや、誤った情報の発信は、顧客からのクレームやブランド棄損に繋がります。 上記のような課題に対応する形で、GoogleビジネスプロフィールやFacebookアカウントなどをはじめとするソーシャル上のアカウントを一元管理し、データの編集・配信・分析を楽にするサービス「Canly」を開発致しました。 店舗ビジネスにおいて重要なのは”顧客を知ること”です。 本サービスによって、アカウント運用にかける時間を削減し、顧客の分析に充てる時間を増やすことで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与していきたいと考えています。

株式会社カンリーは2018年に設立した5期目のスタートアップ企業です。 大手チェーン店など店舗運営をされている企業様向けの業務効率化SaaS『Canly（カンリー）』の開発・提供を行っています。 社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、60人ほどのチームで日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 特に、カンリーでは5つのバリュー（行動指針）を大切にしています。 ①お客様の理想から入れ 　→お金や人員といった制約を取り払い、お客様の要望に耳を傾け、サービス向上に向けて継続改善を行なっているか。 ②まずやってみろ 　→愚痴を言ったり現状に固執することなく、新たな挑戦ができているか。 ③圧倒的当事者意識 　→自責思考を持って生産性高く、周囲の期待を超える圧倒的成果を出せているか。 ④利他主義で行こう 　→組織最適を考え、困っている仲間を助けられているか。 ⑤正直であれ 　→社内外問わず、ネガティブな事案でも正直で誠実なコミュニケーションを取れているか。 上記はインターン生も含めた全員の共通言語となっており「それはバリューに沿ってないよね」といった会話が日常的に行われるほど深く浸透しています。 この価値観に共感いただける方はきっとカンリーでご活躍いただけると思いますので、是非お話しましょう！

▍ポジション WEBディレクター（インターン） ▍募集背景 店舗情報一括管理サービス「Canly（カンリー）」をリリースして2周年を迎えました。 契約店舗数は45,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 そんな中、ご支援させていただいている企業様の声をもとに2022年8月に提供を開始したのが新サービス「Canlyホームページ」です。 オンライン集客が益々注目を浴びる今、ユーザーが企業HPに来訪した際に、実店舗への来訪導線を最適化できるサービスとなっております。 おかげさまで大変ご好評いただいており、多くの企業様に導入いただいております。 今後もより多くの企業様に「Canlyホームページ」を活用した集客向上を実感していただくためにも、ぜひWEBディレクターとしてご協力いただきたいと考えています。 立ち上がりの間もないサービスであるため、裁量を持って働くことができる環境です。 フォロー体制にも力を入れておりますので、WEBディレクター未経験の方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしております。 ▍仕事内容 「Canly ホームページ」WEBディレクター プロジェクトの進行管理、企画立案、デザイン補佐、顧客対応（メール/打ち合わせ） ▍必須（MUST） ・週3以上の勤務、週2以上のオフィス出社可能な方 ・弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 　 - 熱意高く最後まで物事を取り組んだ経験 　 - チームで成果を出した経験 ・PC操作に慣れている方 ▍歓迎（WANT） ・以下のいずれかのスキル/経験をお持ちの方 　- プロダクトマネジメント経験 　- WEBディレクター経験 　- UXに関する知識と経験 　- 要件定義や仕様書作成の経験 　- Google Analyticsなどの分析ツールを使って、解決施策を立案する経験 　- プロジェクトの進捗管理経験 ▍求める人物像 ・弊社の5つのバリューに共感いただける方 （参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36） ・大学2年生〜4年生で半年以上の勤務が可能な方 ・「やる気」「行動力」「好奇心」がある方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・ベンチャー企業で働きたい方 ▍この仕事で得られるもの ・事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる ・ディレクター業務経験 ・大手企業との顧客折衝経験 ・IT業界の知識 ・目標を立て、実行に移す能力 ・Googleスプレッドシート・スライド、notion、XDなどのツールの使い方 ▍メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 EM：2名 開発者：30名 PdM : 4名 ディレクター：2名 デザイナー：2名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください！ お話しできます事を楽しみにしております！！！